志邦厨柜:目标管理的正确打开方式

  • 来源:商业评论
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  • 发布时间:2017-06-12 17:09

时针拨回到2008年。彼时,自1990年代成长起来的中国橱柜行业还在高度分散的蓬勃发展中。

2008年,金融危机来袭,志邦厨柜销售额却突破了1亿元人民币,对于那样一个年景来说,1个亿不失为一个积极的信号。然而,单是在志邦的大本营合肥,橱柜企业就有100余家,1个亿的规模在全国来看,也不过是和众多小弟同处第二梯队,起步略早的行业老大欧派的销售额早已超过3亿元。

戏剧性的是,就是这个不起眼的小弟,从2009年开始突然提速,2011年销售额突破5亿元,2012年迈入十亿俱乐部,从此晋升行业前三甲。这三年的飞跃,对于志邦来说,是一个命运的转折点,早在诸侯割据局面形成之前便确立了行业地位。如何从前十年的默默无闻变身行业黑马?志邦上下一致将其归功于德鲁克的目标管理,而其标志性的起点是2009年底的“遵义会议”。

团队共谋愿景

2008年之前,志邦厨柜怎么看都像个小富即安的地方性企业。从1998年成立一直到2008年,志邦心无旁骛,驻守在合肥大本营,除了2003年开始进军南京市场,十年来对其他地区和城市再无染指。2005年,现任常务副总、董事徐进中进入志邦的时候,只觉得“这家公司太好了”。当时担任营销总监的他三个月没被要求出任务,一进公司正逢劳动节,老板、同事也不张罗营销活动,而是坐着大巴车一起去合肥郊外春游。

2008年金融风暴来袭,房地产市场的低迷牵制橱柜行业的增长,消费者对家装消费趋于谨慎观望状态。大环境的萧瑟,让志邦感受到危机,提出了“过冬”的概念。出人意料的是,这个冬天不太冷,公司在这一年实现65%的增长,销售额突破了1.7亿元。这样的结果令团队士气大增,甚至嗅到了行业机会的存在:许多企业都按兵不动,静观行业变化;而志邦判断,这正是弯道超车的大好时机。

2009年底,公司例行的战略研讨会如期举行。50位高管分组讨论,按惯例要对第二年的发展做出一个规划。翻看当时的会议照片,墙上还挂着事后看来略显保守的标语“增店面、强终端、控成本、确保2010年业绩增加1个亿”。

团队讨论中,常务副总徐进中提出一个想法:现在认为不可能的事情在十年以后完全是可能的,那我们为什么一定要局限于眼前呢?我们可以把资源放大,进行乐观想象,并想办法真正去创造这样的环境和条件。“不知道怎么回事”——我采访到的所有高管都这样描述道,年度目标规划很快演变成对未来十年的大胆想象。从照片上可以看出,裹着冬衣的参会者们热烈地交换着意见,对未来的乐观想象让每个人如春风拂面,笑意盈盈。团队越讨论越激动,到最后定出了“三年千店、三年十亿”的发展目标。

“三年干到十亿,我说你们疯掉了!”这是时任招商加盟负责人的张文斌内心的真实想法。那时他和程昊是徐进中的左膀右臂,一个负责招商加盟,一个主对C端。尽管有些发懵,张文斌也不得不“认栽”,因为他也不知怎的就成了这个目标的“共谋”。

这回,轮到两位老板犯怵了。“董事长(孙志勇)和总经理(许帮顺)显得很严肃,在思考这个目标能完成吗?”参与了那场会议的人力资源负责人解云给我形容道,“基于前两年的业绩增长,团队那时候觉得,这个目标有很大的空间可以做。”

在团队的共同坚持下,“三年千店、三年十亿”的目标被敲定,参会的高管们兴奋地在一张白纸上签上自己的名字。一张照片中,两位老板也“笑呵呵地”签上了自己的大名,欣然接纳了团队的决议。

狼性由目标倒逼

公司目标确定下来,各个部门要认领自己的团队目标。对于张文斌来说,三年十亿,意味着在接下去的2010~2012年要拿下1,000家经销商门店。头两年,毕竟基数小,没有花太大的力气,目标顺利完成。2011年,他招到了210家经销商,“然后心态上就开始膨胀了”。2012年,按照三年千店的规划,他要完成400家的招商任务。

“当时行业最高的纪录,包括去年欧派,招商最多也就在200家左右。400家怎么玩!”张文斌表示,后来的一个月时间里,他基本都处在飘忽的状态,“干什么都没劲——决心也下了,口号也承诺了,我也傻掉了”。

毕竟,目标是自己定下来的,捍卫目标意味着对自己负责。无意中从同事处得到启发,张文斌提出了“520招商策略”:开25场招商会,把400家的目标进行分解;其中,5场大型招商会,一场拿下40家,这就是200家了;剩下20场小型招商会,每一场签10家,又是200家。加起来不就400家了吗?不过,当时招商团队一个月只能做一场招商会,全年只能开12场,25场要怎么干?张文斌于是把招商部分拆成南北两个大区,两队人同时使力。全国5场大型招商会,从重庆到北京、到上海、到广州,再回到合肥,单是上海一站就签下100多家经销商。组织调整加上“520策略”,全年严格执行,2012年,布局全国市场仅三年,志邦就拿下了全国1,000余家经销商,迅速占领了全国市场。

这几年的脱颖而出,志邦被誉为行业黑马。志邦内部却对“黑马”有着自嘲式的解释:什么叫黑马?——白天跑晚上也跑的马就叫黑马。张文斌说,并没有人这样要求,只因为有一个目标,既然认同这个目标,就达成它,完成了你就是英雄,完不成你就输了。(王苏娜)

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