当阿森纳在球场上继续向热刺宣示北伦敦主权之际，俱乐部幕后也是动作频频。米斯林塔特到任前离任的首席球探劳利，和今年9月离任的首席谈判专家迪克·劳，一向被认为是温格运营球队时的左膀右臂。劳负责枪手转会事务谈判已8年，事实上担任的是体育总监一职。但因温格一直抵触相关职位设立，才“实不副名”。如今劳和劳利相继离任，迫使温格必须在俱乐部新运营架构中找准自己的位置。
今年7月，阿森纳已聘请前英国天空自行车队的法务专家胡斯·法赫米处理阿森纳球员合同。明夏合同到期的威尔谢尔是否该得到续约？这就是法赫米的工作。此外枪手依然希望找一位“总管球员转会、租借交易以及现有阵容的非竞技事务”之角色。米斯林塔特此前和图赫尔“绝交”，没有导致多特一线运营停滞，因为米斯林塔特的部门是直接对体育主管佐尔克负责。而米斯林塔特加盟阿森纳时，媒体传闻佐尔克也将转投枪手，对此多特称之为“谣言”。虽然官网中称“温格、加奇迪斯和其他教练及分析团队都将与米斯林塔特密切合作”，但《电讯报》认为米斯林塔特日后将直接向CEO汇报。
上赛季因温格反对设立体育总监一职，部分导致他迟迟才续约，但现在看来大势难逆。阿森纳夏季以来涉及球队管理层出现多个职位变动。新设的“高效执行力”主管一职，引进曾为利物浦服务的达伦·伯杰斯，此君主管球员医疗、健身、心理、数据分析等。而三年前，曾为英格兰榄球联盟萨拉森人队担任精神护理专家的大卫·普里斯特里已经加盟枪手，负责球员的心理备战工作。
加齐迪斯主导下，服务一队和梯队的阿森纳支援团队人数翻到了之前的三倍，包括引进新的营养专家理查德·阿利森。管理竞技事务上，温格依然希望保持“小圈子”模式，助教普里莫拉茨、体能教练科尔伯特以及门将教练佩顿，都在近期轮番人事变动中保住了位置。米斯林塔特到任后，温格依然还会看重现担任俱乐部球探的前球员格里曼迪在法国的工作。
离任的迪克·劳夏天的工作“失误”，包括没能为球队谈来姆巴佩、勒马尔，也没能留住张伯伦，但也可以说这位协助引进过厄齐尔、切赫和拉卡泽特、科拉希纳茨的温格得力助手，帮助说服了桑切斯留队。米斯林塔特的加盟，是促使管理架构下一步变化的又一块敲门砖。虽然胡斯·法赫米负责球员合同，但一旦桑切斯、厄齐尔明年一月转会，到时能否及时引援补血，就看米斯林塔特的能量。上周六战胜热刺，阿森纳重新“赢回”北伦敦。当赛后被问到这是否有利于球队留下厄齐尔和桑切斯时，温格说：“这还不够。因为对他们两人来说，合同的质量都必须足够出色才行。”言下之意，留人就得花大钱。至于球队是否满足目前被传成为巴萨目标的厄齐尔穿10号球衣的留队要求之一，则涉及温格和法赫米的工作，因为现在穿10号的是威尔谢尔。
与此同时，是本周社交网络上流传的“二股东乌斯曼诺夫、球员‘首富’弗拉米尼和俱乐部传奇亨利，将联合起来向大股东克伦克‘逼宫’的消息”。一家俱乐部的兴盛，绝不仅是温格、米斯林塔特个人能完成的事业。
球星才华横溢，但大都要求简单。“我相信，他们两人（桑切斯和厄齐尔）都非常热爱俱乐部，但剩下的一切何时尘埃落定？我真的不知道。所有一切都必须合理，而他们两人也必须快乐起来。”温格说。
记者徐丹雷报道
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