一周

　　迅雷“内讧”结束 大数据将不再使用迅雷品牌

　　12月3日，持续多日的“迅雷内讧”事件终于有了结果。

　　当日晚间，迅雷大数据公司旗下微信账户迅雷蜂鸟金融发布公告称，与迅雷公司在迅雷高级副总裁於菲协调下，双方深入交流，消除了误会，达成了相互理解。以下为公告内容。

　　小米否认明年IPO

　　据国外媒体引述知情人士报道称，小米正在考虑明年上市，今年的良好业绩是推动上市的原因之一。对于此消息，小米创始人兼董事长雷军并未予以回复，而小米官方给予否认。

　　小米官方表示：“公司业绩好的时候，估值很高。然后业绩下滑，估值就下滑。最扯的是现在业绩好，估值又重新走高，具体数都拟了出来。”

　　其实这并不是小米第一次被爆出要上市的消息，在2015年和2016年的时候小米的业绩处于低迷状态，2017年小米业绩直线突破，遂传出IPO的传言。对于IPO传言，雷军也多次否认。2016年3月，雷军在接受采访时对于IPO仍旧给出了五年内不上市的表态，“我说小米不IPO也不合适，但小米不会为了上市而上市。”

　　（腾讯网）

　　摩根士丹利：马斯克旗下的特斯拉与SpaceX应合并

　　据国外媒体报道，摩根士丹利的分析师近日表示：“在竞争日益激烈、面临财务挑战的情况下，为了更好的发展，马斯克旗下特斯拉与SpaceX这两家主要的公司应该合并。”

　　特斯拉与SpaceX合并之后，能实现技术等资源的共享，而SpaceX目前在发射商业卫星方面已有很大的进展，一级火箭重复使用降低了成本，有很大的利润空间，能为特斯拉提供一定的资金支持。虽然目前特斯拉与SpaceX还没有合并的计划，但马斯克和特斯拉的其他高管曾对外透露，这两家公司此前有过合作。而在未来，也不排除特斯拉与SpaceX会有战略合作、资源共享等方面的合作，也有合并的可能。

　　（太平洋电脑网）

　　央行副行长：关闭比特币交易平台是果断正确的决定

　　过去一段时间内，比特币暴涨暴跌，近期屡创新高。此前，11月29日一度升至11193美元后，比特币又在30日重挫至9400美元，之后回升至10500美元附近。截至北京时间12月2日17点27分，比特币涨至11241美元一枚。

　　日前，中国人民银行副行长潘功胜在“第一财经·摩根大通年度金融书籍品鉴会”上表示：“如果在几个月之前，我们没有关闭比特币交易所、打击ICO融资；如果今天还像年初一样，全球80%以上的比特币交易、ICO融资都发生在中国，那么今天会是一个什么样的景象？真是有点后怕。”

　　（中关村在线）

　　美团点评宣布组织升级 聚焦四大LBS场景

　　12月1日，美团点评CEO王兴通过内部信宣布了公司最新的组织升级。王兴在内部信中称：为更好的践行“让大家吃得更好，活得更好”的使命，适应公司“社会企业”的新阶段，我们将再一次升级组织。此次调整中，美团点评将聚焦到店、到家、旅行、出行四大LBS场景，升级前台业务体系，强化中后台支撑和保障能力，升级公司综合管理体系。这是美团点评在完成新一轮40亿美元融资后的首次组织升级。

　　（腾讯科技）

　　CEO谴责隐瞒数据泄密事件 Uber三名安全高管辞职

　　据外媒报道，Uber发言人证实，该公司安全部门的三名高级经理于已经于12月1日辞职。此前几天，Uber新任首席执行官达拉·科斯罗萨西曾披露了2016年发生的大规模数据泄露事件，并谴责公司隐瞒真相的做法。科斯罗萨西于8月份被任命为新任首席执行官，在得知2016年发生过数据泄密事件（5700万名用户数据泄露）后，他于11月份披露了此事，并称“这一切都不应该发生”。

　　Uber不久前表示，其首席安全官乔·苏利文已被解雇，理由是他在隐瞒2016年数据泄露事件中扮演了重要角色。最近辞职的三名经理是苏利文的办公室主任珀佳·阿肖克、高级安全工程师普利色维·莱伊，以及负责物理方面安全的杰夫·琼斯。其中，阿肖克和琼斯将继续留在公司，直到明年1月份协助完成过渡。

　　另一名知情人士透露，Uber负责Global Threat Operations业务的负责人马特·亨利也开始了为期三个月的病假。目前，上述4人都还没有回复记者的置评请求。

　　（腾讯科技）

　　乌镇世界互联网大会 腾讯倡导构建“全时空”安防体系

　　第四届世界互联网大会正在召开。本届大会以“发展数字经济 促进开放共享——携手共建网络空间命运共同体”为主题。

　　腾讯副总裁马斌受邀出席大会“互联网人才培养和交流”分论坛并发表演讲，提出通过驱动数字经济时代“全时空”安防体系建设，以应对日益严峻的网络安全形势。

　　马斌表示：“互联网打破了空间和时间的界限，生活全面进入数字经济时代。在时代的进程中，企业要打破边界和国界，形成多样性合作，为打造支撑数字经济健康发展的良好环境共同努力。个人要实现知识升级、思维升级、认知进化，为人类创造更美好的未来。”他指出：“以安全行业为例，安全人才梯队建设是‘全时空’体系的核心驱动力，安全人才队伍建设需要持续系统化、规模化、体系化。腾讯将通过持续推动与政府、企业、院校等全方位合作，建立全面的安全人才培养体系，通过前沿技术的突破与应用，建立全时态态势感知系统，为数字经济的发展保驾护航。”

　　（中关村在线）

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