基于基因突变理论，以及结合当今公司的发展形势。历时3个月，我们对国内A股上市公司群体进行了匹配、核查、筛选，并用《经理人》年度创新力榜单这一形式，梳理、总结、评选出了突变型非线性管理模式TOP100。
这轮榜单中，我们的标准是-在最容易发生突变非线性管理实践的产业、行业中，选择有价值创新和变革的公司。
在此期间，我们抛弃了过往用传统的产业、行业分类法，并参考了部分证券分类中的方法，比如概念、启明星等分类法，最后，形成了一个基因突变管理实践的产业、行业的总体类别：新能源汽车和交通、基因芯片、生态农业、机器人、3D打印、计算机及相关设备业、汽车电子、信息安全、国产软件、IPV6概念、环保产业、充电桩及绿色城市智能、太阳能及相关产业、生物医药、AI等十五个大类。
在这十五个大类中挖掘出一大批创新、新锐、前沿型公司。这些公司中，除了少数具知名度以外，更多的上榜公司平素沉于战略和定位、产品和技术的创新、研究，绝少有特别爆发的新闻。在选取的过程中，我们发现和认为：第一、这些公司大多在业务战略和定位上，普遍具有未来5年以上的分析和预判；第二、这些公司选择的业务入口，普遍依靠的是创新产品、技术为软实力，且领导行业3年以上；第三、这些公司在启动新业务、新产品、新技术的同时，思维并不停格，而是多元创新。
有别于那些只靠融资、讲故事、重组而获盈利等手法的上市公司，我们希望《2017-2018年度中国A股上市公司最具创新力价值TOP100》里的这些公司，对中国企业构成这样的真正反思：所处的行业是否已经无法给公司带来机遇？所持的业务，是否已经在产品和技术上到了极限？有没有能力去撬开新的产业、创造新的业务机会，同时使得自己持续盈利能力、市场机会存在3年以上？
项目主办：《经理人》杂志、《公司金融》杂志、海豚会
协办与支持：经理人网、经理人数据库
制榜人：沈伟民
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