近期，由科技部火炬中心、中关村管委会、长城战略咨询、中关村银行联合发布的《2017中国独角兽企业发展报告》（以下简称：“《报告》”）显示，截至2017年年末，共有164家中国独角兽企业进入榜单，相比2016年增加33家，总估值达6284亿美元。
据了解，这164家中国独角兽企业的选择标准包括成立时间不超过十年、获得过私募股权投资且尚未上市、企业估值超过10亿美元等，此外，符合以上条件且企业估值超过100亿美元的，将之称为超级独角兽企业。
2018年开年以来，在政策利好的环境下，独角兽企业备受投资人关注，而这些企业的领军者、创始人也开始进入工作视线。这164家独角兽企业领导者到底有何特点？
《投资者报》记者根据公开资料，独家揭示出兽企业运营者这一群体的神秘面纱。但由于公开资料并不十分全面，所以数据完整度也有所欠缺，但从总体来看，由数据得出的依然具备参考价值。
特点1 男性领导者明显多于女性
虽然，古有言：巾帼不让须眉，但从记者公开资料的统计来看，164家独角兽公司中，有153家公司的CEO或董事长为男性，占比超93%，而仅有11家独角兽公司的领头羊为女性。具体来看，独角兽公司中的女性领导者包括：蚂蚁金服的董事长彭蕾、蜜芽宝贝的刘楠、VIPkid大米科技的米雯娟、数梦工场的吴敬传等。
不过女性企业家近年来的影响力已经越来越大。在2018年胡润全球排行榜上，女性企业家占15%，处于连年提高当中。而胡润百富董事长兼首席调研员胡润则表示：“全球最成功的男企业家百强中，有三成是中国的，而全球最成功的女企业家百强中，超过六成是中国的。”
特点2 70后、80后是主力领导者
《投资者报》记者仅从公开渠道搜集到了106个独角兽公司领导者的出生年份。而从上图可以看出，独角兽公司中，80后及70后领导者依然是主力，这与目前资本市场上的参与者年龄分层基本一致。
但也有90后领导者开始冒头，OFO的创始人戴维则是出生于1991年，《报告》显示，OFO目前的估值已经达到26亿美元。
另外，北汽新能源的徐和谊及金融壹账通的叶望春则可以称为“元老”级，他们均出生于50年代。
特点3 硕士、本科学历最吃香
在121个有最高学历数据的领导者中，有78%的领导者最高学历均为硕士或者本科。记者注意到，这些领导者大多出自名校，例如清华大学、北京大学、华中科技大学、中国科学院等，也有不少领导者拥有海外留学的经验，其中，留学最多的国家为美国。
此外，随着生物、医药等高新技术产业的兴起，一些拥有扎实专业领域知识的博士甚至博士后等也纷纷下海，例如信达生物制药的俞德超，其毕业于美国加州大学并获得了博士后学历。又比如最近比较“高调”的宁德时代董事长曾毓群，其就读于中科院物理研究所凝聚态物理专业并获博士学位。
特点4 江浙一带老板多
从数据来看，江苏、浙江一带的领导者是最多的，例如易生金服的董事长刘江涛、洋码头的创始人曾碧波等，都是江苏省人，实际上，这一结论也符合公众心目中“江浙人”会做生意的固有印象。此外，安徽、福建、江西、上海等多个东部城市的领导者也比较多。
内陆来看，四川、湖北、湖南、辽宁的领导者数量也不少，小猪短租的创始人陈驰、贝贝网的创始人张良伦等，均是四川人。
总体来看，164家独角兽公司的领头人大多出生于70年代及80年代，他们中的大部分毕业于名校，或者是高学历出身，此外，江浙一带的领导者数量占据中国之最。
《投资者报》记者 潘亦纯
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