职场走入新时代

　　他们宁愿过苦行僧的生活：忍受每天不足6小时的睡眠—那意味着每天要连续工作14个小时—周末也要加班，没有休假，即便休假时也无法忘记工作……

　　我指的可不是生活在社会最底层的穷忙族，而是一群被视为社会发展中流砥柱的人：教育背景良好，简历漂亮，也是消费品品牌商最在意的群体。我们身边从不乏“拼命三郎”—学霸和电影里的科学家不都这样嘛—当一个人有了明确的目标或理想，就会变得奋不顾身。不过，如同本期封面故事《新·拼命三郎》所述，你会发现这其实是一个时代开启的显著表现，一线城市职场里的这一类人在明显增多，比起强迫，更多的人其实是主动选择了一份忙碌而充实的工作，用以消除时代和环境快速变换而带来的焦虑感。作为一本商业杂志，我们必须记录这一主流职场价值观的转变过程。

　　它看上去已经不仅是经济和技术问题，而且是文化和心理问题。这就是彼得·德鲁克口中的企业家经济（创业经济）在形成。“在过去20至25年的时间里，相当多的美国青年的态度、价值观和抱负都发生了改变。……例如，突然间出现那么一大批人愿意常年卖命工作，而且宁愿选择高风险的小公司而不愿选择有保障的大公司，这一现象我们应该如何解释呢？那些享乐主义、追名逐利者及‘鹦鹉学舌者’和墨守成规者都到哪里去了呢？相反，那些15年前我们所认知的唾弃物质价值，视金钱、财产和世俗功名如粪土，并希望美国返璞归真的年轻人又到哪里去了呢？”这一切当年在旧金山湾区形成了鲜明的反差。要知道，那里的大学生移民潮实际上发端于1960年代，早于硅谷兴旺的年代，而吸引他们的原因更多的是“爱之夏”这样的反主流嬉皮士运动或者冲浪，而不是微处理器。但随着创业经济时代的到来，这群玩世不恭的人走入公司开始拼命工作。一个最为人熟知的例子可能就是乔布 斯。

　　现在，这一幕正在中国重演。就像一位采访对象提到的：把工作变成我们想要的样子。我并不大赞同“理想主义在这一时代缺失”的说法，这可能透露着对商业本能的抗拒。试想，假如嬉皮士和垮掉的一代当道，美国还会有如今的繁荣么？如同硅谷的两位风险投资家阿伦·拉奥和皮埃罗·斯加鲁菲所说：硅谷从未创造什么，但它有着独特的、近乎魔鬼般的嗅觉，能迅速理解一项发明对于社会可能产生的颠覆性前景，并从中挣到大钱。把财富当作奋斗目标没什么丢人的，它与纯粹的拜金并不等同—金钱的流通说到底是个零和局面，财富则包含更多东西，如格雷厄姆曾提到的，企业就是要做出人们所需要的东西，每个富起来的创业家都会把饼做大。

　　高技术浪潮不一定直接带来大量就业或经济发展。不过，它确实影响了年轻人对工作的态度、价值观和抱负。也可能带来了一些我们不想要的社会负面效应，如同本期话题调侃的，成功学已如此泛滥，实用主义似乎成为衡量一切的标准。这似乎距离一个多元社会越来越远。

　　记住一部小说里的这句话：“不管你愿不愿意，你都会在某个特定的时代出生，然后被束缚其中。它使你在面对过去时，有一种天然的优势，而在面对未来时，又与小丑无异。”

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