不一样的工作不一样的“煤”好生活

　　我是一名晋能控股集团同忻矿基层矿工。工作几年来，我见证了同忻矿一线传统工作面向智能化工作面的变迁。在和兄弟单位的交流学习中，感受到了晋能控股集团各个矿井智能化建设的蓬勃力量。每说到此，都很自豪和激动。

　　煤炭作为我省传统优势产业，我们的“含金量”“含新量”“含绿量”在过去与现在的强烈对比中一一体现。在同忻矿，百米皮带可以通过AI智能检测感知；辅助运输车辆可以智能识别；巡检机器人代替人员进行关键部位巡检。在同忻矿井下生产现场，通过万兆5G工业网与智慧矿山技术的融合，井下综采一线劳动环境明亮整洁，现在工人只需要远程操作就可以控制设备，大幅降低了作业人数，实现“少人则安”；开发了智能巡检机器人，2小时就能完成原先4个人工作量，实现了对4000米皮带的全天候往复巡检，矿工劳动强度大幅降低，人员投入减少30%，安全系数和生产效率却大幅提升。在塔山矿，我看到了“井下滴滴打车”智能调度系统，工人们通过手机线上申请用车，其他人员还可预约搭乘“顺风车”；在赵庄矿，建成了全国首个5G掘进工作面，全国首次实现了掘进现场无人化作业，多座矿井的智能化建设也在全速推进中，全面提升了煤炭产业的“含金量”和“含新量”。现在，煤矿井下搜集捕捉的图片视频等海量数据，传送到我们建成的煤矿计算中心，进行算法训练和反馈，我们的煤矿将更加聪明。智能化开采、智慧矿山建设，一头连着安全管理，另一头连着安全生产，让我们基层矿工有了满满的获得感和荣誉感，我们不再是煤黑子，而是闪闪发光的煤亮子。

　　智慧矿山的建设犹如春风化雨改变了黑煤窑的样子，又像七彩画笔点亮了我们绿色的矿山。工人手上的老茧渐渐退去，取而代之的是灿烂的笑容和健朗的身体，以及由矿山转型发展所带来的幸福感。智能化建设没有终点，每一个成绩点都是起点，我们要不断进行系统研发，优化流程，让煤矿增强核心竞争力，建设一流能源企业，为我省全面推进高质量发展贡献力量。

　　在建设现代化一流企业的基础上，同忻矿努力让发展成果惠及每一位员工，实实在在地为我们办实事，解决吃、住、行等件件问题。新建的员工食堂改善了用餐环境和用餐质量，并针对员工上下班时间的不同，实行24小时营业制度，不管是何时出井都能吃上热乎的饭菜，自从推出自助餐之后，菜品种类丰富齐全，干净卫生，让人吃得可口，吃得高兴，吃出满满得幸福感。同时，同忻矿拥有占地9000平方米的大型停车场，可存放400多辆车，买了汽车之后切实解决了停车难的问题，私家车多了，矿领导还解决了我们洗车难的问题，新建的免费洗车场每个月可以清洗4次，更为我们提供优质的洗车服务，真正地把实事做到了我们的心坎儿里。同忻矿公寓实行宾馆化管理，配齐了电视、电话等设施设备，为我们创造了舒适的居住环境。生活在同忻矿，工作在同忻矿，让我切实感受到企业的变化发展日新月异，每一位员工的幸福感和满足感也与日俱增。

　　口述：晋能控股集团同忻矿朱时廷

　　整理：孙炎宾

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