煤炭企业思想政治工作的现状对策与思考

　　摘要：我国人口数量多，对煤炭资源的需求量较大。当前煤炭市场变化大，竞争力强，经济形势受到严峻挑战，职工思想不稳，情绪波动大，越是在这种情况下，越要站在推动企业高质量发展的高度，结合实际，探索和研究思想政治工作的新途径，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。

　　关键词：煤炭企业；思想政治工作；现状；对策

　　引言

　　跟随建设现代化法治国家制度改革实践的跨世纪伟大时代步伐，响应推进社会主义国家大复兴伟业的新世纪宏伟决策号召，要坚持更加系统地深入、广泛地反复学习，始终坚定认真贯彻好关于加强煤炭思想政治工作与改革工作的若干意见一些重要论述等精神，要在继续坚持反复强调上坚定贯彻对我们国家中心价值观指导方向和重大思想载体建设任务的伟大核心信念，进一步深刻认识与领悟“两个确立”的决定性意义，增强深刻学习理解“四个意识”内涵、坚定学习做到“四个自信”精神、做到牢记“两个维护”。

　　1、煤炭企业思想政治工作的重要性

　　思想政治工作是研究人的思维活动规律，提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学，是经济工作和其他一切工作的生命线，也是我们党和国家的政治优势。从本质上讲，思想政治工作就是群众工作，是教育职工、提高素质、凝聚人心、保证企业发展的人心工程。随着煤炭企业改革的日益深入，一些新情况、新问题和新矛盾也在不断涌现，诸如职工关心工资收入是否逐年增长，“五险一金”是否足月上缴等等，企业面临着严重的挑战。各种矛盾相互交织，不利于企业的高质量发展，这就需要我们把职工的思想政治工作作为一项重要工作来抓。在实际工作中要走出经济工作是“硬指标”，政治工作是“空口号”的误区，切实把思想政治工作提上公司党建工作的议事日程，充分认识思想政治工作是企业发展的组成部分，彼此相互促进、互为补充，让思想政治工作在企业改革发展中具有不可代替的作用。

　　2、现状

　　随着广大煤矿职工思想政治素养的不断提升，如今的煤矿企业政工队伍已经有了长足的进步和发展。但是与以往不同的是，我国迎来百年未有之大变局，煤矿企业也迎来了新的挑战和机遇。企业政工工作人员也应该将目光有所转变，对工作能力和思想政治教育要两手抓。目前来看，煤矿企业政工队伍存在一些定式的僵化思维，不符合当代煤矿企业发展需求。工作人员素养没有随着思想政治的发展而整体发展。为了实现党的目标，就要不断提升政工队伍政治文化素养和工作能力。

　　3、煤炭企业思想政治工作优化策略

　　3.1构建政治建设“强心”工程，提升政治引领力

　　狠抓“学习型、服务型、创新型”党组织建设，以学习型党组织为牵引，夯实思想基石。持续深化党委理论学习中心组学习教育平台建设，通过党委领导带头学，将理论学习与中心工作紧密结合起来。以党委理论学习中心组为牵引，巩固党史学习教育成果，建立党史学习教育长效机制。新时代中国特色社会主义思想和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为干部职工学习教育的“必修课”，作为基层党支部开展“三会一课”、主题党日活动的“必选题”，使红色基因植根在党员围绕岗位建功立业的思想中、行动中。结合煤炭企业，建立党员先锋队，充分发挥党员先锋模范作用。以“先进集体”“红旗党支部”“金牌班组”为引导，以点带面，构建典型选树、结对共建、交流展示的平台，着力发挥先进典型的引领作用，同时，固化先进集体和先进个人的品牌、特色、亮点，形成具有一定推广价值的经验库。

　　3.2改进工作作风，提升工作水平为进一步加强和改进煤炭企业

　　思想政治教育工作，不断提高工作水平，对此提出如下改进对策：第一，煤炭企业应加强思想政治教育工作，树立正确的政绩观，加强作风建设。第二，在煤炭企业中开展思想政治教育工作时，要结合实际情况，实事求是地进行。第三，在煤炭企业中开展思想政治教育工作时，要通过多种形式来激发职工的积极性和主动性。第四，要对职工进行关心和爱护，为职工做好事、办实事、解难事。第五，要建立健全相关管理制度并严格落实。第六，要不断加强工作人员的自身建设和业务素质建设。第七，要采取多种形式对职工进行思想政治教育工作。

　　3.3促进思想政治工作与企业文化融合

　　企业文化在煤炭企业发展中起着凝心聚力的重要作用，是煤炭企业健康持续发展的重要基础，而思想政治教育则是企业文化发展的有力保障，能够引导企业依据社会环境发展，及时调整生产经营战略、方针，起到思想引领的作用。因此，煤炭企业在进行企业文化建设的过程中，首要抓实思想政治工作，促进煤炭文化与思想政治工作有机融合，引导企业员工价值观，提高企业员工的忠诚度，进而提升整个企业的凝聚力。

　　3.4巩固企业政工现有成果，强化政工队伍中的思想政治力量

　　随着企业政工工作方法上的不断改进创新，企业政工工作结果也有了很大的提升。巩固现有的企业政工工作成果，才能在成果的基础上再次攀登，建设出一支政治强、业务精、作风正的高素养企业政工队伍，才能更好地符合企业的发展需求.

　　结束语

　　总之，随着煤炭行业的日益发展和变化，煤炭企业整合的推进，借助哲学、社会科学以及自然科学，提高思想政治工作的规律性、科学性和艺术性，不断改进思想政治工作，推进企业高质量发展。

　　参考文献

　　[1]魏丽英.企业思想政治工作的融合与发展研究[J]. 中外企业文化，2020（01）：123-124.

　　[2]刘庆生.煤炭企业思想政治工作的现状对策与思考[J]. 农垦，2020（05）：61-62.