浅谈国有企业纪委如何履行好监督职责

　　平顶山天安煤业天宏选煤有限公司赵晓彬

　　摘要：目前，我国国有企业发展迅速，在这样的背景下，国有企业纪委作为企业发展的中坚力量，更应当全面履行监督职责，为企业未来发展提供更为有力的纪律保障。但从相关监督工作实际发展情况来看，国有企业纪委履行监督职责仍旧任重道远，需要相关从业人员进一步深入探索。本文以新时代国有企业纪委工作情况为依据，分析了履行监督职责的难点，并就其完善策略提出了相关建议，以期为同行业人员提供帮助。

　　关键词：国有企业；纪委；监督职责

　　引言

　　在纪委各项工作中，监督是基础构成，也是确保纪委职责能够充分发挥前提，也是企业能够健康、稳定发展的保障，因此在新时期的企业工作中，加强纪委监督极为重要。另外，在纪委监督中，日常监督是不可缺少的工作内容，这表示要将日常监督做好、做细，从而通过日常监督提升纪委监督工作成效。基于此，本文针对企业纪委的日常监督工作作了简要阐述。

　　一、国有企业纪委履行监督职责的难点

　　1、纪委监督意识相对缺失

　　现阶段国有企业纪委仍存在监督意识缺失的问题，无论党委领导还是纪委机构工作者都存在此类问题。即使各类会议中已强调纪委监督工作的重要性，但仍存在部分纪委领导干部为避免“得罪人”，监督过程中面对各类暴露违纪倾向性的行为视而不见，纪委在此情况下也难以发挥自身监督作用，相关责任无法全面落实。

　　2、监督制度有待完善

　　企业违纪违规问题频发，究其原因是日常监督制度层次不明晰，提醒震慑作用不足，造成违纪底线不断被突破。一旦东窗事发会给企业的发展和行业形象带来不利影响。国有企业在与地方部门的协调配合过程中，会发生工作目标与企业规范制度相摩擦的情况，由此产生的违规违纪问题，现有监督制度难以进行恰当的处理，使国有企业纪委处于较为尴尬的境地。

　　二、国有企业纪委如何履行好监督职责的措施

　　1、围绕做深纪委监督工作，构建协同建设

　　一是发挥“大监督”工作机制。督促各部门履职尽责加强部门自我监督，筑牢“第一道防线”。健全完善党风廉政建设和反腐败工作沟通协调机制，部门及时汇报日常监督检查中发现的问题，及时移交问题线索，共同研究问题，实现资源共享、信息共享、成果共享，增强监督的严肃性、协同性和有效性，从而使专责监督引领统筹发挥支部监督、职能监督以及专业监督作用，形成多位一体监督合力。二是转变监督方式。顺畅高效的监督工作需要破旧立新，才能开新局。要破除以往纪委“单打独斗”的旧思想，确立“联合作战”的新理念，统筹发挥支部纪检委员以及廉政监督员作用。我们通过借助各业务领域的专业人员来强化日常的监督检查，尽量将纪检委员以及廉政监督员调动起来，结合每人的专业将各项检查工作进行合理安排，充分盘活各方资源，这样就可以有效加强了纪委的监督力量。

　　2、加强纪检队伍素质建设

　　首先，重点针对现有的纪委监督人员进行培训。施工企业应当形成系统化的培训体系，通过不断地培训提高纪委监督人员的工作能力和综合素养，促使纪委监督人员能够形成较好的专业意识和工作技能。纪委部门首先应当落实两学一做和三会一课要求，组织纪委人员学习党的理论方针政策，强化纪委人员的政治理论素养。除去理论素养培训外还应当结合具体的工作情况对监督工作问题进行分析，通过培训的方式分析问题原因以此来制定合适解决策略。在进行培训时可以组织纪委监督人员进行线上学习，信息化技术能够提升培训活动的灵活性，让纪委监督人员自行选择学习时间。同时还能够利用信息平台及时上传其学习结果，能够对其学习进行有效监督。

　　3、加强细节监督

　　在能够正确看待和深刻认识纪委监督工作的基础上，要将纪委监督和企业发展相融合，将日常监督工作当作推动企业健康、稳定必不可少的要素，随后从以下几方面出发加强细节监督。第一是关键人，在日常监督工作中紧抓领导班子成员和党员干部，通过党员干部关键人和责任人作用有效监督大多数。过程中应重点针对政治立场，确保相关人员具备正确的政治力场和纪律意识，同时也以此做到早发现问题和解决问题。同时应针对党员领导干部是否都能做好分内事，是否能带领基层的大多数做好分内事，是否可以将党的决议充分执行等。第二是关键岗位，企业运营是在多岗位的协调下实现的，其中物资采购、招投标等岗极为关键，如果放任不管很容易发生违规、违纪、违法问题，因此在日常纪委监督工作中应从廉洁风险点入手，从而有效预测风险和防控风险。同时企业自身也应配合纪委部门开展日常监督工作，比如详细记录采购信息，然后通过纪委部门公开信息等。

　　三、结语

　　近年来我国企业发展速度不断加快，推动了建筑行业的迅速发展，但是在发展过程中也面临着转型的要求，为了能够落实上级的发展策略，企业应当认识到纪委监督责任在企业发展过程中的重要意义，能够有效落实纪委监督工作。企业纪委监督责任落实过程中面临着较多的问题，企业需要针对内部管理体系进行创新，制定合适的监督约束机制，加强纪检队伍素质建设，重视实施纪律教育和警示教育，以此来提高整体的纪委监督效果。

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