职业信息速递

　　全球就业危机可能延至2013年

　　国际劳工组织发布的《2009全球就业报告》说，全球就业危机尚未结束，各国应避免过早取消为应对金融和经济危机采取的支持政策，否则将延缓就业复苏，使当前的经济好转趋势难以持续。国际劳工组织表示，在报告涉及的51个国家中，从2008年10月以来已有2000万人失业。如果政府取消支持政策，还将有约500万人面临失业风险。报告预测，发达国家的就业要到2013年才有望恢复到危机爆发前的水平，新兴和发展中国家的就业可能于今年开始恢复，但要到2011年才可能恢复到危机前的水平。报告呼吁各国加快发展绿色经济，并预测绿色经济到2014年将在全球创造1400万个就业机会。

　　创建创业型城市提升就业增长点

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民在出席首批国家级创建创业型城市市长培训班学员论坛时强调，创建创业型城市是做好就业工作的新增长点，也是城市管理者面临的新课题。他强调，要以改革创新精神推进创建创业型城市建设，通过创建创业型城市活动，带动全国创业氛围的形成，力争用三到五年的时间，实现劳动者创业人数和通过创业带动就业的人数大幅增加，基本形成促进以创业带动就业的制度和政策体系，使更多有创业意愿和创业能力的劳动者成功创业。

　　心理研究称职业性质影响离婚率

　　美国心理学家阿莫特研究发现，在众多职业中，舞者和舞蹈指导以43.05%高居离婚率榜首；第二名是酒吧招待，离婚率为38.43%；按摩师居第三位，离婚率为38.22%。离婚率高于20%的职业还有护士、精神科医生和家庭健康护理人员、艺人、运动员、服务员等。阿莫特研究发现，从事护理工作或者工作中与人交流多、压力大的人更容易与伴侣感情破裂，而换班、加班和周末工作对婚姻是否成功没有明显影响。主厨、秘书和数学家离婚几率为20%；而旅行社职员、作家和警察离婚几率为16%，稍高于消防队员和教师。验光师、牙医、牧师和足科医生婚姻成功的可能性很高，离婚率仅为2%到7%。农业工程师是众多职业中最可信赖的结婚对象，他们的离婚率不到2%。

　　企业知名度最受求职者追捧

　　“2009中国最具人气雇主”调查显示，人们希望能为有知名度的雇主工作，同时也希望雇主能更多关心自己，帮助实现职业发展，帮助平衡工作与生活。在经济不确定的环境下，人们对晋升、加薪甚至跳槽欲望减弱，转而更追求工作所带来的快乐感受。

　　对13000余名职场人士的调查显示，企业品牌对吸引人才和保留人才具有积极的作用。其中，超过半数的受访者表示更看重“企业知名度高”，只有极少数人冲着“企业家知名度高”的工作。尽管受到金融危机的较大冲击，外商独资企业依然保持了高吸引力。高达42%的受访者更偏爱欧美企业，约22%和18%的人分别青睐国有企业和大型民营企业。

　　北京7.9%的受访律师年收入超过百万元

　　据北京市律师协会发布的行业调查报告，北京律师年收入跨度较大，7.9%的受访律师年收入在100万元以上，有40%的律师年收入在5万元至15万元之间。从几万元到几十万元，这几个收入阶段所占比例相当。在金融危机背景下，半数律师事务所受到影响，近3成律所的业务降幅超过20%。调查还发现，大众化、公益性法律需求旺盛。

　　对于律师的服务指标，企业评价最高，但公检法机关对律师的评价较低，其中最低的是“为客户利益着想”，仅有53.7分，“工作认真，准备充分的”只有57.5分，评价最高的是“拓展社会关系能力”，为66.2分。

　　婚庆国家标准规定婚礼司仪需持执业证书

　　“婚托”充斥市场，假“红娘”、司仪满口荤段子，虚假宣传欺骗消费者……长久以来混乱无序的婚庆、婚介市场开始得到国家标准指导，由国家质量监督总局和国家标准化委员会共同发布的我国《婚姻庆典服务国家标准》和《婚姻介绍服务国家标准》(以下简称婚庆国标和婚介国标)已经正式实施。婚庆国标也要求婚庆礼仪服务人员持有相关职业资格证书。“包括婚礼主持人，也就是俗称的司仪，以及婚庆策划师、摄像师等都属于这一范畴，但目前省内拥有资质的婚庆礼仪服务人员并不多。”浙江省婚庆行业协会会长李正亮表示，他们目前正在与省社会保障与人力资源厅协商组织相关培训认证。