你遭遇过心理罢工吗？（调查）

　　当下，能找到一份称心如意的工作可谓是一件难事，虽然很多人都在为生计奔波，但时常还是无法阻止心理罢工。心理罢工，是指对个人工作积极性和主动性的有意放弃。面对来势汹汹的心理罢工，你会如何应对呢？

　　1、你所从事的行业是？

　　A、公务员——17.6%

　　B、酒店餐饮——7.6%

　　C、建筑房产——6.1%

　　D、媒体广告——13.2%

　　E、技术制造——20.8%

　　F、其它——34.7%

　　2、目前的工作已经做了多长时间？

　　A、3个月以下——10.5%

　　B、3个月以上，一年以下——28.7%

　　C、一年以上，三年以下——46.6%

　　D、三年以上——14.2%

　　3、你觉得工作对你意味着什么？

　　A、赚钱的手段——36.4%

　　B、实现理想的必经之路——17.5%

　　C、不知道，没想过——28.8%

　　D、其他——17.3%

　　4、一份理想的工作，你最看重哪一条因素？

　　A、薪水满意——38.7%

　　B、加班很少——11.6%

　　C、是自己喜欢的职业——25.3%

　　D、公司离自己家很近——7.5%

　　E、人际关系和谐——16.9%

　　5、你目前的工作有没有出现心理罢工？

　　A、很严重，极度讨厌这工作，快受不了了——14.7%

　　B、有一点，这份工作让我厌烦，但还勉强过得去——42.5%

　　C、还好吧，不喜欢也不讨厌——33.4%

　　D、没有，很满意目前的工作——9.4%

　　6、出现了心里罢工后你会怎么做？

　　A、为了拿工资，忍着——30.1%

　　B、努力自我调节心态——27.7%

　　C、辞职，换工作——33.5%

　　D、不知道，很纠结——8.7%

　　7、工作的倦怠对你生活上最大的负面影响是什么？

　　A、心情低落——27.5%

　　B、影响身体健康——4.6%

　　C、影响家庭感情生活——5.4%

　　D、影响工作效率——42.1%

　　E、开始怀疑人生——2.5%

　　F、其它——17.9%

　　编辑点评：

　　在以上的调查中不难看出，更多的人会把工作当成是一个赚钱的手段，而且对于理想的工作，很多人会把薪水考虑为第一因素。在当前市场经济体制下，很多人的薪水是无法达到理想要求的，所以对薪水不满意也必成为导致“心理罢工”最大的原因。

　　所以，要想摆脱“心理罢工”的困扰，首先就要改变这种为钱工作的心态。虽说薪水确实是我们生活的基础，但是在保证生存的前提下，如果能把工作当成一项事业，并渴望将它推向某种高度，而朝着它不断努力，那么你就已经赢在起跑线上了。最终结局一定是，“过程是艰辛的，结果是美好的”，薪水自然也会水涨船高。