库卡拿什么震动鲁能

  • 来源:足球报
  • 关键字:库卡,鲁能
  • 发布时间:2014-02-21 09:22

  2月18日到19日,体育总局足管中心党委书记、副主任、中国足协副主席魏吉祥前往鲁能考察,在考察的过程中,刘宇也向魏吉祥详细介绍了鲁能一系列举动的规划和目的,谈及库卡的教练团队,刘宇表示:“俱乐部的发展是国家足球的基础,俱乐部技战术能力的提升,也会带动国家队的提升,库卡教练团队的到来,是鲁能长期战略的一部分,我们希望通过这个优秀的团队,带来球队技战术水平的提升,通过鲁能这个点,为国家队、为中国足球的发展做出贡献。”在听取了鲁能方面的介绍后,魏吉祥给予了充分的肯定。

  12月22日零时三十分,鲁能官方宣布库卡加盟,鲁能所有的规划,也随着库卡入主鲁能开始展开:1月13日,鲁能官方宣布阿洛伊西奥加盟;1月29日,鲁能宣布蒙蒂略签名;2月16日,乌索正式加盟鲁能。

  巨变的背后,鲁能又在酝酿怎样的思路,其中又有怎样的故事呢?

  欣慰年轻和活力随之而来

  2月19日下午,清冷的寒风中,刘宇一直在场边观看着训练,在这堂训练课中,库卡把27名队员分成三个队,轮流进行半场攻防演练,但轮休的一方并不会下场观看。“库卡的这个训练方式还第一次见。”刘宇也有些新奇,训练中,每当球员出色防守或者进攻之后,刘宇都会叫一声好。

  “和申鑫的比赛,打得并不是很好,失误比较多,细节处理也有问题,现在球队最缺少的就是时间了。但让我最高兴的是,球员的态度非常好,每一个人都在拼,比赛打得节奏也很快,这种变化是非常积极的。”显然,对于球队的变化刘宇内心中还是非常高兴,尽管这种变化尚未达到俱乐部的要求。

  在2013赛季结束后,刘宇所有决策中最难做出的恐怕就是更换教练了。放弃率队取得亚军的安蒂奇转而聘请巴西教练,刘宇承担的压力非常大。“但我们没有选择,我们的青训全面转向巴西和葡萄牙,在2013赛季走出低谷之后,球队也必须在技战术水平上进行提升,更长远的规划则是立足于国内球员的培养,无论从哪个角度看,我们都需要引进一名更优秀的教练。从目前的情况看,库卡带个球队的变化是显而易见的。”

  在引进库卡的过程中,遭遇的难题就是巴西国家队主教练这个位置。“无论是蒂特,还是库卡,他们都非常在意国家队主帅的位置,能够感觉到,国家队的荣誉印在了所有巴西足球人的骨子里了,而且当时斯科拉里也非常欣赏库卡,但最终我们通过努力,赢得了库卡的认可。”

  在库卡到来之后,库卡一个非常重大的变化就是大胆使用年轻队员,王彤一如既往地在首发阵容中,刘彬彬也获得了主力位置,李松益同样被安排在了主力后卫的位置上,吴兴涵、罗森文和糜昊伦分别成为各自位置的主力替补。对此刘宇也确认,这些改变俱乐部并没有给出意见,“但当时我们在引进库卡的过程中,就注意到了他对年轻队员的提携,至于他来到鲁能的改变,是他根据球队的情况做出的决策,库卡自己也要求足校要及时提供后备队员的报告,他本身也是足校总教练。”刘宇表示。

  来到鲁能后,库卡在进攻阵型的安排上更加动态,前场队员的位置并不非常固定,这也是鲁能俱乐部极为欣慰的地方。“因为鲁能的所有规划,其非常核心的一方面就是本土球员的培养,这种动态的阵型非常符合俱乐部的需求,可以尽最大可能发挥本土球员的能力,而不至于让本土球员只会防守,或者只站在边路。”在观看训练的过程中,刘宇也向记者介绍。

  震动首期报告超100页

  在库卡到来之后,鲁能俱乐部坚决地表达了对库卡的支持。其中,库卡对主力阵容进行了非常大的手术,外援中后卫麦克格文在之前就没有进入主力阵容,虽然他出任主力的可能性仍旧很大。另一方面,鲁能重点挽留的蒿俊闵,以及鲁能本赛季的两名新内援张文钊和戴琳目前也都没有进入主力阵容,但鲁能俱乐部没有任何的干涉,反而保持了足够的支持。

  支持并不是无的放矢。鲁能泰山队领队刘敬伟就告诉记者:“库卡这个团队的工作极为认真,球队在上个赛季就配备了GPSports系统,这个系统就得到了库卡团队的充分应用,每天的训练开始前,库卡就会把前一天的相关数据展示给队员,表现出色的队员会以特别的颜色显示,同时,针对不同球员的身体状况,库卡会安排不同的训练,尤其是在力量和体能训练中,完全是个性化的方案制定。当然,库卡对球员的跟踪绝不仅仅限于这个层面,但这个团队还是全面展示他们的工作风格,也一直在告诉队员,为什么有的队员可以成为主力,有的队员却只能为主力而努力。”

  就在昨天下午的训练中,在球员热身的时候,库卡就和他的助手、巴西国家队理疗师若森,对着电脑研究球员的相关数据。

  在广州集训结束后,库卡也向鲁能管理层递交了他来到鲁能的第一份工作报告,总结了之前的工作,并提出了未来工作的重点。让刘宇非常震动的是,这份工作报告多达100多页,“厚厚的一叠,100多页的报告,每个球员的情况都有跟踪,比如跑动距离、心率变化,体脂等硬性指标,还有训练态度和质量、完成战术要求的能力等软性指标,当然还有球队整体等其他各个方面的情况。以前,很多人都认为欧洲的教练是最先进的,后来也知道巴西的教练体系也非常完善,但直到这份报告出来,俱乐部才真正见识到巴西教练的认真态度和规范化。”

  据悉,随后库卡将定期向俱乐部递交工作报告,同时,鲁能将建立球员数据库,全面监控球员的身体、伤病、训练和比赛情况。“足球不可能只是数据的罗列,但有一个强大的系统作为支撑,我们可以少走很多的弯路。”刘宇表示。也就在观看球队的训练中,刘宇颇为自豪地表示:“去年的时候,伤病快让俱乐部头疼死了,你看现在,每个小伙子都生龙活虎的。”

  记者陈永报道

  2014严格奖惩制度

  全新的教练团队、全新的外援、全新的工作思路和流程,更多的专业人才进入俱乐部,2014赛季的鲁能正在发生巨变。巨变的背后,考验的是鲁能的管理制度,在专业化和模块化的管理背后,鲁能不敢有丝毫的放松。

  “很多方面都在发生变化,从俱乐部到球队都是如此,就像球队的磨合需要一个过程一样,整个俱乐部的磨合同样需要一个过程,这里面牵扯很多的问题,比如如何兼顾规范和效率,如何建立完善的沟通渠道,相互之间配合的磨合,都需要一个过程。2014赛季,考验的不仅仅是鲁能泰山队,也同样考验俱乐部的每一个人,这可能是未来一段时间工作的重心。”刘宇向记者介绍。

  前鲁能乒乓球俱乐部总经理、鲁能足校校长董健已经开始全面辅助刘宇,在球队工作方面,库卡将是核心,领队刘敬伟和中方教练组将给予全面配合。

  在展望2014赛季的时候,刘宇强调的就是严格管理,早在上个赛季结束时,刘宇便通过崔鹏减肥等事情释放了严格管理的信号,对于2014赛季,鲁能俱乐部明确表示会严格奖惩:“我们会建立一套完善的激励制度,但相应的就是监督机制和惩罚措施,如果有工作人员或者球员违规,俱乐部绝不手软,而且一定会向外界公开,对于训练态度不积极,不服从主教练的球员,俱乐部更会在尊重主教练的基础之上进行严惩。”

  2014赛季的奖金制度目前也正在设计之中,鲁能目前并没有公布奖金制度的细节,不过新的奖金分配制度会和以往相比有所改变。至于奖金额度,目前也没有确切的消息,不过随着鲁能三年后重返亚冠,鲁能的奖金有可能会向亚冠倾斜。

  记者陈永报道

  “最初不想组建三叉戟”

  让洛维、蒙蒂略和阿洛伊西奥这鲁能前场三叉戟超越恒大2013赛季的巴西三叉戟,是所有鲁能球迷的目标,乌索的到来,鲁能球迷又期待一个后防大闸的到来,不过说起鲁能的外援引进,刘宇却透露了两个不为人知的秘密。

  第一个秘密就是,在鲁能最初的规划中,并不想组建进攻三叉戟。“现在大家都在说三叉戟,但当时俱乐部的想法是组建一个线性的外援配置,4个外援,前锋、前腰、后腰和中后卫,这样的配置可以充分保证中方球员参与到球队的每个环节。当时,并没有想组建区域性的外援配置,比如目前的三叉戟配置,因为这会让中方球员出现边缘化的现象。”

  最初的设想在引援的过程中发生了不断的变化,三叉戟还是形成了。就现在来看,随着乌索的到来,鲁能可以根据相应的比赛组成外援三叉戟或者外援中轴线配置,三叉戟配置时,中方球员将占据两个至关重要的后腰位置,中轴线配置时,前场将至少出现两名本土进攻球员,在动态化的阵型中,中方球员将发挥极为重要的作用。同时,密集的赛程会加强轮换,这也会给中方球员提供尽量多的机会。

  第二个秘密则涉及阿洛伊西奥的引进,一个不为人知的细节是,在和圣保罗的协议中,鲁能在引进阿洛伊西奥之后,圣保罗也将接收一名鲁能球员进入圣保罗一线队。鲁能的想法是输送一名年轻球员到圣保罗,不过这一计划被暂缓。原因就是,库卡非常重视年轻队员,库卡也表示,通过他的训练和足够多的比赛机会,年轻队员会得到前所未有的提升。鲁能方面表示,会在适当的时机利用这一条款输送队员到巴甲联赛。

  记者陈永报道

  技术官僚团队正在成形

  最近,没有多少球迷或者球员可以看到侯志强,但侯志强却是这半个多月最忙碌的鲁能人之一,同样,在鲁能的集训中,范学伟的身影无处不在。这一切源于今年1月初,当时鲁能公布了两个不为外界所关注的人事变动:原鲁能足校教练范学伟成为鲁能俱乐部竞训部副主任,原鲁能足校教练侯志强,成为鲁能技术信息部副主任。

  此外,原贵州人和技术官员李学亮也已经加盟鲁能。李学亮毕业于北体大,是一名硕士研究生,足球和力量训练学专业。之前在国少队负责科研和体能测试工作,随后曾前往恒大足校工作,去年在贵州人和工作。目前鲁能重金打造的采编室,将交由鲁能技术信息团队,尤其是交由李学亮负责。

  侯志强和范学伟则是鲁能球迷非常熟悉的两名球员:43岁的范学伟出道于青岛,2000年转会到山东鲁能,2006年末退役,2007年范学伟成为鲁能足校教练,2011年底,范学伟成为山东女足主教练。38岁的侯志强职业生涯开始的时候便在鲁能效力,1997年到2002年效力于鲁能,随后效力于上海中远、江苏舜天等俱乐部,2007年成为鲁能足校教练,在出任鲁能技术信息部副主任之前执教鲁能95年龄段球队,三次以带队或者考察的方式前往葡萄牙。

  在成为俱乐部中层之后,范学伟和侯志强已经全面投入工作,在过去的18天时间中,侯志强就两赴泰国武里南,目前正在韩国浦项进行考察,范学伟则一直为鲁能的集训和热身赛做保障工作。

  对于范学伟和侯志强,刘宇也进行了评价:“侯志强很有冲劲,学习能力也很强,作为95梯队教练,他在葡萄牙的收获也非常大,这次把他调到技术信息部,我给他的要求就是,把鲁能的技术信息部打造成亚洲最好的技术信息部。范学伟长期在鲁能工作,也有执教山东女足的经历,有独立的带队能力,工作细致认真。他们两个的一个共同特点就是人品好。”

  随着三位专业人才进入鲁能技术岗位,尤其是充实到管理层,鲁能一直以来备受诟病的专业化人才缺乏的问题正在解决。值得注意的是,竞训部主任赵峰长期在竞训部工作,技术信息部主任则是前国家女足主帅张海涛。

  在世界绝大多数俱乐部,技术官僚团队一直是俱乐部的核心部门,目前的鲁能,显然也在向这个方向努力。不过刘宇显然并不满足,他的目光已经瞄准了另外一名前鲁能球员。

  记者陈永报道

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