高平台与小领导

　　我在大机关工作时，随领导去地方，或我单独去地方时，都会受到很好的礼遇和尊重。有一次到湖州去调查研究，走到上海时，那边就来人来车迎接了。

　　那时候，我只是一个科级干部，为什么能得到如此厚待？现在想来，不是你的能耐大，而是你的平台高，人家是看在领导的面子上。再者，大概是因为你手里有点资源。那时，我们编《政工简报》，下面的领导很想发表稿件。他们也坦诚地说，这像坐公共汽车，你们让我多上了两次。

　　在高平台工作，即使当个小官也值得庆幸，但当好一名高平台上的小官却不容易。

　　前几年，有个省职能机关部门的科长，对下面来办事的局长、县长，一句客气话没有，一杯水不倒，还得站着说话。事后，一些县长、局长心里很不痛快，找到这个机关的领导说难听话。机关领导听了心里不是滋味，便批评这科长，谁知，这科长理直气壮地辩解说：“这有什么？到我这儿办事的都是县长、市长，他们一来我就忙着倒水搬凳子，我还办不办公啦？再说了，也没有给我多配几把椅子啊。”气得机关领导说：“你牛就牛在屁股下的那张椅子，我让你离开那把椅子，叫你牛不起来！”

　　有一位省机关的副科长，到地级市去，一下车，见是市政府副秘书长来接他，劈头就问：“副市长呢？他怎么没有来啊？”副秘书长一听这话，有点意外，有点尴尬，又怕得罪这位干部，忙赔着笑脸解释说：“副市长正在处理一件急事，让我先来迎接你。”这让人感到有些不可思议。领导下基层不惊动地方，这不仅是涵养问题，也是作风问题。

　　高平台上的小官，能量大，能办成一些事，但有一句话千万记住，不能利用高平台谋私利，如若不然，就会跌跤摔跟头。一个省机关的副处长，帮下面批下一个百万元的项目，从中拿了十多万的好处费，结果被追究刑事责任，真是悔之晚矣。

　　陈玉金

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