人才不足掣肘卫生信息化
- 来源:计算机世界
- 关键字:人才,卫生,信息化
- 发布时间:2010-07-22 10:24
朱小兵
二十一世纪什么最宝贵？人才！对于卫生信息化而言，人才更是金贵。
话说一日，我正在一个医疗信息技术联盟的群挂着，不时瞥一眼几个活跃分子在那里眉来眼去。忽然，有一名叫“曙光卫生院”的新人闯进群来，打破了平静。
“我是贵州一所乡镇卫生院的，我们也想信息化，请问该选什么样的系统？”话音未落，群里一片哄堂大笑，各种表情搞怪符号占满了屏幕。若换做一家三甲医院，医疗软件公司的人断不敢对甲方如此“大不敬”。我不禁打抱不平：“医改资金的重点投入方向就是中西部地区。听听人家有什么需求？”
一所乡卫生院的信息化引不起大家的胃口。“财政给钱吗？”群里还是一片怀疑之声。
“我们这里的卫生院都已经信息化了。我们是自己出钱。”曙光卫生院回答。
瞧，人家不缺钱吧？我不禁沾沾自喜。整个群也立刻安静下来，仿佛都竖起了耳朵。“你们想上么系统？”一听有钱，立刻有人来了兴趣。
“我们想上电子病历。”曙光卫生院说。群里再次哗然。而我也不禁一阵心焦，赶紧提醒说，电子病历系统可不是一所乡卫生院最需要的，电子病历系统本身也还没成熟；你们应该先考虑上收费、物资管理之类的系统。群里众多高手也开始给卫生院做起了现场培训。
随后终于摸清，原来这卫生院是贵州毕节地区的，因为地区都在建立居民健康档案，所以一直到乡一级的卫生院也都行动起来，搞所谓的信息化。
信息化的火焰已经蔓延到中西部的乡镇卫生院，这当然代表了积极的一面。卫生信息化呈现从一线城市、中心城市向全国各级城市乃至乡镇普及的良好态势。但是，另一方面，也显现出不少地区信息化基础薄弱、尤其是卫生信息化人才匮乏的掣肘因素。信息化基础薄弱，并非是指信息基础设施的薄弱，而是卫生信息化观念、基本组织和方法的薄弱，归根结底是信息化人才基础的薄弱。
卫生行业信息化是迄今为止最复杂的社会信息化领域之一。一方面，卫生信息化所需的知识结构涉及临床、生物医药、公共卫生、卫生经济与医院管理、健康管理、信息技术、公共管理、社会学等广泛而非常专业的学科领域；另一方面，卫生信息化本身还伴随着艰巨而复杂的医改进程，各级卫生部门和卫生机构的业务和管理需求，势必处于不断的变化之中。各种因素的叠加，使得卫生信息化人才严重短缺的局面，将在短期内难以缓解。
从营造健康的信息化生态环境看，卫生信息化人才涵盖作为甲方用户的各级卫生部门的行政主管、业务主管和信息主管、技术人员；也包括作为乙方的工程技术人员、实施服务人员，以及第三方的咨询、信息服务专家等。目前，无论是甲方、乙方还是第三方，卫生信息化人才队伍都极其短缺。
在卫生信息化面临巨大不确定性、许多问题的突破需要摸着石头过河的情势下，卫生信息化人才的不足问题仍将日益凸显。
在利益驱使下，网络文学界的互“挖墙角”、互相“山寨”、互相“抹黑”已经出离了合理竞争的范畴，常此以往中国的网络文学的大好前途必将被葬送。
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