解亚莉 品味生活与事业之美

　　当一家大企业的领导者是一位女性时，常常会给人留下女强人、女铁人这样的印象，但当与天津中盈集团公司董事长解亚莉初次谋面时，却发现她极为亲和，利落干脆中又不失风趣。对她来说，工作并不是生活的全部，她有自己的平衡法则，而工作本身也便成为了一种快乐。

　　作为一家成立已有二十余年历史的企业领头人，解亚莉的时间被划分得特别细致，我们约了好几次，才终于从她即将出差的空当挤出采访时间。饭桌上，她一边招呼我们吃菜一边跟我们讲：“我最不喜欢浪费，尤其是浪费时间，时间太宝贵了，人应该在有限的时间里尽力尝试更多！”

　　她说自己小的时候，并没有想过要经营特别大的企业，一步步走来，是因为要不断实现对自己、对身边追随者、对社会的所承诺的一种责任才积少成多。“其实我最初的梦想是开一家服装店，在全国都有自己的连锁品牌，为此还想去学习服装设计。”尽管这一理想最终并未变为现实，但她后来从事的装饰、工程、酒店领域的工作，在她看来“都是关于美的事业”，她的心里没有放弃最初的梦想，为大众创造更有品质的生活。

　　从22岁起，事业就成为了她生活的核心，她说这是一种个人选择。“你选择了要经营企业，那就意味着要放弃很多本来应有的，平常人的生活。”她从上午八点钟开始工作，每天工作超过十二小时，且几十年来都如此。但工作从来不是她的负担，相反她很享受工作所带来的乐趣。她常常跟自己的员工讲：“工作本身就是一种快乐，快乐工作，快乐生活！”她用自己多年的感悟来解释这个理念：“工作中解决一件难事所带来的快乐，是很多事情无法取代的。”而当我们问到，如果不工作，会不会觉得不踏实，她思索片刻说：“也许吧，从没试过。”

　　一个女人的智慧，不只是在事业上，同样也投射在家庭的经营上。对于家庭，她同样重视：“回到家以后，我就立刻切换成家庭模式。周末的时候都是和家人一起度过的，基本不谈公事，家里人也习惯了。我自己周六日也需要休息，整理一周的工作，调养身体，身体也很重要。另外，我也希望成为孩子们的榜样。”

　　《环球游报》对话解亚莉

　　Q=环球游报

　　A=解亚莉

　　Q 您认为女性在管理大型企业时的优势和弱点是什么？

　　A 当下越来越多的女企业家不断涌现，这和女性做事情的执着态度有关。在创业初期，女性的优势很突出，女人的韧性、坚持、细腻，都是创业的条件。但这个世界还是一个男性主导的社会，尤其是在企业规模越来越大的时候，弱点就出现了，比如你需要得到不论是客户还是社会对你的认可和信任。不过，通常情况下，男性主宰的企业常常会大起大落，而女性主导的企业则比较平稳。

　　Q 您经营企业的时候，最大的困难来自哪些层面？

　　A 我觉得主要还是来自社会吧。企业不断壮大，在队伍的建设过程中，男性对女老板的认可和支持程度，都会产生一些阻力。

　　Q 作为一个女性领导者经营企业多年，您制胜的法宝是什么？

　　A 你要淡化自己的性别角色，当你坐在这里的时候，你要知道你是一个法人，男人和女人没有什么区别。在工作的时候，我是没有男性和女性的分别的。

　　Q 在企业的经营过程中，您如何承受压力？

　　A 这么多年来，我什么困难都遇见过，有焦头烂额的时候，也有崩溃的时候。不管遇见什么，你问问自己，你努力了吗？是不是真诚地付出了？我走到现在，始终觉得，只要你真诚地对待自己所做的事情、对待客户，一般还是会有美好未来的。困难是短暂的，真诚的努力一定会有很好的结果。

　　Q 到现在这个阶段，您怎么看待财富？

　　A 钱就是生产资料。我的个人消费非常简单，我很少为个人的事情买单，一件衣服穿十几年，买东西都去折扣店。我不喜欢浪费，家里没用的东西谁需要就拿去用，要让财务不断地创造价值。一个人既然选择了做企业的领导者，那么，你所有的需求都要围绕着企业运营来。

　　Q 您靠什么给自己充电，补充能量？

　　A 阅读，不断更新知识，参加社交活动。我不是学商业出身，为了经营企业，曾经专门去学习财务知识。作为一个领导者，学习能力要强，接受新知识、新观念，我的悟性还比较好。

　　Q 您介绍一下中盈瑞士小镇项目的理念？

　　A 中盈瑞士小镇主要是为了打造一个城市周边微型城的概念，这种概念在发达国家非常普遍。我们打造这个项目，就是希望能够为公众创造一种全新的、国际化的生活理念，让人们生活在宁静的郊外，有舒服的居住环境、洁净的空气，同时交通又非常便利，配套设施满足人们的各种需求，因此来提升生活品质。中盈瑞士小镇项目特别适合养老和度假，推崇阳光养老的理念，同时我们便利的配套设施对年轻人也很有吸引力。

　　编辑、撰文/Seven 摄影/瀚图 摄影化妆/刘健

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