提升团队战斗力的五个加速器

　　《提升团队战斗力的五个加速器》

　　作者：克里斯蒂娜·考弗曼

　　出版社：北京联合出版公司

　　译者：王芮

　　承认吧，业绩不好并不是大环境不好，而是你的团队该升级了！共享经济时代的公司竞争力就是团队竞争力！斯坦福商学院重点研究的团队管理方法！流传于美国白宫和微软、苹果、甲骨文等五百强企业的领导智慧！

　　在这本技巧高度浓缩和见解深刻有力的书中，克里斯蒂娜·考弗曼给了一个系统化的方法来创建她所说的精明团队。

　　《提升团队战斗力的五个加速器》全书分为三个部分：第一部分解释了为什么需要精明团队；第二部分着重描写提升团队战斗力的五个加速器——专注力、清晰度、问责制、影响力和可持续能量；第三部分介绍了如何建立自己的精明团队。

　　编辑推荐1——共享经济时代，团队战斗力就是一切！创业热潮依旧如火如荼，只有拥有好团队，才能在创业大军中脱颖而出。马云曾说：失去阿里没关系，只要我的团队还在，我就有信心再造奇迹！可见好团队对于领导和公司的重要性！

　　编辑推荐2——流传于白宫和美国企业界的团队管理方法强势来袭。作者是纽约时报畅销书作者、福布斯网专栏作家、神经学家，从事企业咨询超过35年，其客户包括微软、苹果、甲骨文等500强企业，还为两届白宫政府（克林顿和布什政府）提供过咨询服务，她提倡的团队管理方法在美国企业界和白宫内外广泛流传。

　　编辑推荐3——《出版人周刊》、《新闻周刊》特别推荐。理论和案例相结合，戳中团队运营的痛点，让管理者彻底搞懂领导团队的智慧，轻松促成团队合力。

　　克里斯蒂娜·考弗曼，美国著名企业家、投资人、企业管理咨询师、神经学家、纽约时报畅销书、福布斯网专栏作家。

　　35年来，考弗曼曾担任过36家创业企业的董事或顾问；作为风险投资家曾投资过包括谷歌在内的200家初创企业；还为700多家财富1000强企业和300多家中小企业提供过咨询；考弗曼还曾就职于微软、苹果、甲骨文等公司；曾为克林顿政府和布什政府提供过企业管理咨询。

　　此外，她还经常在早安美国、CNN、CNBC、福布斯网等媒体上露面，斯坦福商学院还曾经对她的管理理念做过两次专题研究。