16人竞聘足协部门主任

　　在中国足协准备脱钩独立开始各部门人事调整后，多个部门的负责人位置出现空缺，林卫国等人已经在调整改革中离开，因此各个部门主任副主任的职位空缺就更多了，很多部门的工作开展起来都遇到困难，为此足协上周决定开始进行部门竞聘，目前已经结束了报名，共有16人竞聘四个部门中层主管的职位，近日将开始进行面试，以决定最终的部门安排。

　　在上周，足协经过主席办公会研究决定，为完善内部机构设置，启动部分部门中层主管的竞聘，与过去竞聘最大的不同在于，过去都是所有部门中层的竞聘轮岗，而这次只是考虑有空缺的岗位进行竞聘，主要有青少部主任、女子部主任、社会发展部主任、技术部主任和副主任，这次竞聘主要目的是为了相关部门都能够有人负责。

　　竞聘条件主要有，具有履行竞聘岗位职责的专业知识和工作能力，需要有5年以上工龄，历年考核均为合格，只是竞聘的学历放宽到了大专，竞聘采用面谈、测评等方式进行。根据面试和测评的情况，竞聘工作小组集体决定聘用人员，并通过个别谈话结合总局纪律、监察部门意见等方式对人员进行全面考察，然后按照民主集中制，由主席办公会集体研究，决定聘任人选。

　　经过以上程序，到正式聘任时，协会与受聘人员签订聘约，聘任期限为两年，直到2017年12月31日，其中还要有半年的试用期，这相比原来的竞聘严苛了一些。往年竞聘的程序中，有笔试一项，这次竞聘的目的是为了尽快落实各部门负责人，笔试程序被取消。

　　另外一个变化在于，往年竞聘都有总局其他部门的人员参与，而这次报名参加足协中层竞聘的都是足协内部人士，也可以看作是足协与总局脱钩的一个表现。

　　据了解，竞聘将在17日进行面试，报名竞聘人员将会按照程序进行。在这次竞聘中，竞聘青少部主任的共有4人，竞聘女子部主任的有3人，竞聘社会发展部主任的有4人，竞聘技术部主任或副主任的有5人，相对其他竞聘的三个部门，技术部人数最多因此竞争相对激烈，与正职不同的是，竞聘技术部副主任一职只有张弨一人，不出意外张弨最有希望担任此职位。

　　记者 程善 报道

关注读览天下微信， 100万篇深度好文， 等你来看……