第三次，龙洙终入苏宁彀中

　　6月19日的晚上，南京奥体中心的某个VIP包厢里，崔龙洙静静地坐在那里，观看了苏宁主场2比1逆转力帆的整场比赛，就在一天前，他带领首尔在韩国“国家德比”中1比1水原，其后，他发表了一些感言，可惜的是，当时，很多人没听懂。随后，他和经纪人赶往南京，6月21日，苏宁官宣，崔龙洙出任球队新主帅，7月1日，他将正式上位。

　　他的世界排名吸引苏宁

　　为什么是韩国人？为什么是崔龙洙？这是所有人的疑问。

　　苏宁发布的崔龙洙就职公告里，有这样的话：根据世界足球教练排名网最新排名，崔龙洙先生目前位居世界第13位。这，是苏宁集团决定选择崔龙洙的一个重要参考标准。

　　苏宁集团接手舜天后，专门成立了负责引援和选帅的部门，负责的集团高层并不是足球专业人士出身，因此在这方面，需要数据化标准作为参考。这次引进外教，在参考数据的基础上，重点考虑了两个原则：第一，由于是赛季中段换帅，因此没有磨合时间，所以新帅必须足够了解亚洲足球，来之能战，不需要过长的文化和战术适应期；第二，要有一定的知名度，拿过冠军，有一定的大赛经验，最好世界排名也要高。

　　既熟悉亚洲足球，又要有足够高的世界排名，同时符合这两点要求的教练，范围就大大缩小了。

　　苏宁方面注意到了荷兰足球教练统计学院推出的世界足球俱乐部教练排行榜，榜单采用积分制，以过去的52周的比赛为依据，国内和国际两部分比赛的积分相加，积分由比赛结果、比赛难度系数、竞争对手强度等等用公式计算得出。在最新的榜单上，崔龙洙的排名是世界第13位，而从目前榜单能够追溯到的最早日期，2011年5月12日开始，崔龙洙以第35位上榜，连续六个赛季一直都在世界前50名之内，其中最高排名曾达到过第10，近3个赛季一直在前20名之内。至少在这个榜单中，崔龙洙在亚洲教练中，始终排名第一。

　　事实上，如果综合五个赛季排名看的话，其实还有两个人也符合这样的标准，一个是崔康熙，另外一个是黄善洪。不过，与这两人相比，崔龙洙亚冠战绩更佳。这坚定了苏宁把他锁定为重要候选人的决心。

　　从2011年中途接手首尔至今，崔龙洙一共带队打了48场亚冠，每年都保证小组出线而且进入8强，2013年，他带队杀入亚冠决赛，仅因为客场进球少屈居恒大之后位列亚军。总的亚冠成绩为23胜16平10负，拿到过85个积分；而崔康熙和黄善洪在过去的六个赛季里，在亚冠赛场上的成绩都不如崔龙洙，崔康熙是26战10胜8平8负38分；黄善洪为23战10胜8平5负，也是38分。因此，在世界足球俱乐部教练排名榜上，崔龙洙才远远甩开亚洲其他教练，高居排名榜的前20以内。

　　最先接触的是崔康熙

　　不过，任何一家俱乐部在选主帅的时候，都不会只划定一个候选，或者说只和一个人谈。苏宁这次，他们至少圈定了两个候选人，可以确定认真谈过的除了崔龙洙，还有崔康熙。

　　苏宁最先谈的是崔康熙，在世界教练排行榜上，他最高的一次也达到过第10，加上他是韩国目前国内联赛带队成绩最好、拿的联赛冠军最多、得过亚冠冠军、身价最高、同时还担任过国家队的主教练。这些都符合苏宁的选帅标准，因此在今年5月，苏宁和崔康熙进行了接触，并进行了细谈。

　　崔康熙年薪在韩国教练圈里是最高的，税后能达到200万美金。苏宁也很有诚意，他们给崔康熙开出的年薪为600万美金，但希望他能在6月19日准时到南京赴任。对于这样一个大合同，崔康熙不可谓不动心，但他担心，一旦自己离开，全北找不到合适的接班人，就等于为了自己的利益坑了俱乐部一个赛季。2011年12月到2013年6月，他曾临时支援韩国国家队，这期间，全北战绩糟糕，2012年联赛和杯赛冠军皆失，亚冠小组赛更是两度遭遇1比5的凌辱。

　　虽然苏宁可以帮助崔康熙支付高额违约金，但他觉得如果这样做，就等于彻底跟全北俱乐部和韩国球迷决裂，背负见利忘义的骂名，永远没脸再面对韩国足球界，他提出让苏宁等自己半年，年底他一定跟全北解决好合同问题（今年2月，他和全北续约5年，合同到2020年到期）然后赴任，但苏宁显然等不了。

　　接下来便是崔龙洙，需要指出的是，这已是双方第三次接触了。

　　第一次接触是去年，当时还是舜天时代，曾邀请过崔龙洙执教，但双方没有谈拢，分歧在一些约束性的条款——比如执教成绩、连败和连续不胜场次的约定，可以让俱乐部有单方解约不赔偿违约金的权力，崔龙洙无法接受；第二次接触是今年年初，苏宁通过中间人打听过崔龙洙有离开韩国赴华的念头，双方也谈过，但那时候苏宁换帅的态度不是那么坚决，加之收购国米和引援之事分心，因此第二次也错过了。

　　这次是双方第三次接触，应该说，崔龙洙看到了苏宁这半个赛季的投入，联赛和亚冠的成绩，虽然说小组出局了，但实力不容小觑，对阵全北，苏宁一胜一平，崔龙洙动心了。

　　应该说，这次双方谈判进行得很顺利，因为无论是给崔龙洙的合同报价、合同条款和权限，都比过去有了很大“进步”。舜天时代，给他的年薪报价是200万美金，这次提高到了300万；舜天时代，对连败和连续不胜，俱乐部有单方解约权，这次取消了这一条款；而且，对联赛排名没有做具体要求，只是提出必须进亚冠。这点和崔龙洙和契合，他自己也想拿亚冠冠军，在首尔未能一尝所愿，在苏宁，他想带队登顶，所以，对于进亚冠的目标，他没有异义。

　　应该说，崔龙洙这次能和苏宁牵手，有他“狡猾之处”，因为他早早就在“布局”。

　　去年没能执教舜天，有合同方面的原因，也有他走后没有接班人，如首尔不愿放行的话，就不好办了。所以，在今年初苏宁与他接触后，他就和老友黄善洪提前打了招呼，让他暂时不要接触其他球队，自己一旦离开，将第一时间向首尔推荐他。

　　去年联赛结束后，黄善洪从浦项辞职，今年一直在欧洲学习充电，在首尔和他联系的时候，黄善洪正在法国看欧洲杯，他本想看完整届赛事，但崔龙洙和苏宁达成协议后，首尔马上联系黄善洪回国签约。

　　应该说，崔龙洙这步棋走对了，所以今年离开的时候，首尔顺利放行。

　　不挖曼奇尼怕因小失大

　　选定崔龙洙的消息一传出，外界疑问不断，苏宁明明有欧洲现成的资源，为何不用？比如刚刚收购了国米，意大利大把名帅，其中最简单的捷径是曼奇尼就在那里摆着，大可以内部调剂，然后再给国米选个新教练，那真是分分钟的事情，为何不选择走这样的捷径，却非要选个亚洲教练？

　　据记者的调查，内里原因很多，但根本的一条，苏宁不想“因小失大”。

　　在苏宁收购国米的发布会上，苏宁董事长张近东向国米俱乐部和国内外所有蓝黑球迷都郑重承诺过，“苏宁在未来将源源不断地为国米注入资本和资源，让国米称霸意甲，称雄欧洲！”这表明，苏宁在收购时最初答应国米和意大利人的，首先要扮演一个送温暖的天使角色。事实上，苏宁收购国米的真正意图，并不完全是在足球领域，而是想用这块敲门砖，实现他们布局欧洲的集团战略，这样一来，他们在管理国米的问题上，一定要慎重，不能轻易破坏最初的好印象，否则会影响后面一系列的大事。

　　苏宁是从托希尔手中接过的国米，想要成功，首先就要总结印尼人失败的教训。托希尔最初入主后，聘请了英超经理人为主的团队代替原有的管理人员。但双方交接过程出现了问题，某些职位同时由英国人和莫拉蒂时期遗留下来的人担任，双方势力的拉锯扯皮大大影响了俱乐部的运作方向。

　　托希尔所遭遇的窘境可以简单归纳总结成一句话就是：“托希尔在没有给予意大利人足够的甜头之前，就轻易动了意大利人的奶酪，那么这就为双方之后的合作管理埋下了很不好的伏笔。”因此，即便是未来苏宁想要从国米身上获得更多的利益，也不应该是在没有给予之前就直接先把国米的主帅搞来救急，这样直接让国米成为苏宁后花园的简单粗暴的决定，必将破坏苏宁在意大利人心中的形象，产生的不良影响可能是未来无法挽回的。

　　那么如果要从意大利另外给苏宁选帅呢？时间是个大问题，苏宁耗不起，所以，他们考虑再三，还是先把目光定在亚洲，先给球队打造一些强悍的气质后，再交给欧洲名帅提升，其实，这也是个不错的算盘，就看崔龙洙怎么做了能。

　　记者贾岩峰报道

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