看展，除了观察各个展位精心呈现的展示外，主题区的论坛分享自然更不能错过，一场场行业大咖们的分享精彩纷呈。如果你没能在现场，震旦创新中心的“办公•未来”干货再次与您分享。移动互联的发展，让我们的生活日新月异。对于办公空间的探索，震旦创新中心趋势研究小组从未停止。以下从最新的案例分享、办公空间的演进、时代机遇的挑战及办公未来作简要说明。
1Well-being案例分享
“具象的办公环境，就是抽象的企业文化表达。”移动互联后，办公和生活的界限越来越模糊。未来的办公室需要吸引、培养人才，使其施展才能，并留住人才，从而推动创新和执行并实现组织战略目标。
办公生活成为家具产业争相追逐的新显学，而这些快速需求的变革均围绕在以“人”为核心的思考上。
2办公空间的演进
谈到演进，必需以史鉴今。工作4.0也好，3.0也好，只是个假设名词；但工业4.0是清晰而量化的过程，我们试着对比剖析工业4.0来类比模拟工作4.0的近程，推演未来办公空间思考的可能性。
从工业4.0到工作4.0，科技的进步和工作方式的改变，致使我们的办公环境也在随着时代发展而变化，事实上，很多企业的办公环境的适配性落后于企业的发展需求，办公空间规划还停留在流水线的标准化思维。
严格来说，国内办公环境还停留在工作2.0阶段，新创企业、联合办公的共享、协作、赋能除外。因此，要能响应2025人工智能AI的大战略及运用新技术、新的商业模式落地，首先必须改变的、重新建构的是空间、家具和组织。
3时代机遇与挑战
“面对一个崭新的、动态的，快速发展的世界，我们不能再用旧有的管理秩序，赚取着知识经济时代下微弱的价值与效率。”Airbnb是全世界最大的旅店公司，却不拥有任何酒店资产；Uber是世界最大的出租车公司，却不拥有任何一辆车…2016年国内新增1000+共享空间，截至目前，国内共享空间已超过3500家。
共享经济时代、科技的进步（物联网、大数据、云端、VR／AR、3D打印等）、办公室的主力群体、新生代的崛起以及人们健康意识的觉醒，都在推进我们的创新和对办公空间的重新思考及定义。
4办公未来
在未来20年内，70%～80%的工作职位将消失（2017年，商业周刊）。Y世代在2020年将占全球市场工作比率的50%（2017年，普华永道）。科技的发展最终还会落脚在“服务于人”，办公家具行业也不例外。
以“用户为中心”的原型，是办公家具行业发展的依据。震旦家具创新中心趋势研究小组，经过精心搜集国内外资料、调研、分析整理出未来办公发展趋势关键词：灵活性、多样化、关注健康等等。
我们认为环境设计与管理，不应只是屏风、办公桌等“硬件”，更多的应该是组织的文化与价值体系的“软件”。未来办公空间根植于对新的生产、生活方式下人的行为的思考，更注重协作、赋能、激发和重塑办公生活，拥抱办公未来。(震旦OF)
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