关于加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设的相关研究

摘要：文章在分析目前煤炭企业的党务干部党性修养和作风建设存在的问题的基础上，提出了当前形势下应该如何针对性的做好党务干部的党性修养和作风建设工作，发挥党的模范先锋作用，增强党员责任意识，为企业安全生产保驾护航。

关键词：煤炭企业；党务干部；党性修养；作风建设

1 引言

对于每个党员的党性修养和作风建设考察是我们的党一直以来未曾停止的政治工作。煤炭企业具有生产环境差、生产任务重、劳动密集度强等特点，加强煤矿企业党员干部的党性修养和作风建设有利于构建和谐、安全的煤矿矿区，有利于提高党组织的凝聚力和号召力，激发党员干部的创造性和工作积极性，对于保证煤矿企业安全生产和促进企业发展都有重要意义。

2 提升煤炭企业党务干部党性修养和作风建设的重要作用

煤矿企业的党务干部队伍，是完成党和国家赋予煤矿企业煤炭生产任务的中坚力量，是维护党和国家以及企业在广大职工群众心目中的形象和威信的重要力量，也是带领职工群众无私奉献的骨干力量。要让党务干部发挥出自己的最大力量，就务必要加强其对党性修养和作风建设的深刻理解。

党性是共产党的本质属性在每个党员身上的具体体现， 当党员有力较高的党性觉悟和观念，在实践中就会自觉地转化为正确的世界观和人生观、价值观，有利于培养自己务实的工作作风，最终形成有利于党员开展工作的良好风气。党员的作风主要包括党员的思想风貌，品德倾向，如思想作风、学风、领导作风等，提升党务干部的作风建设有利于防止违法乱纪的问题发生，有利于党务干部时刻提醒自己少犯错、不犯错，自觉接受外部监督，在群众心中树立起良好的形象。

3 党务干部作风建设显现出的弊端分析

3.1 对党务干部作风建设工作不够重视

煤矿企业作为大型重工业，受到传统经营方式的影响，一昧的追求高经济增长、高效益发展，认为企业有利效益就能够解决职工的问题，导致了忽视了企业领导对党建工作尤其是党务工作者的关心和要求，还有一些领导单纯的将作风建设理解为党员干部的个人工作作风和思想，却忽视了学风建设、生活作风等方面的建设，缺乏防微杜渐的管理理念。

3.2 党务干部思想作风方面存在问题

煤矿企业的劳动力文化素质整体不高，很多老党员不能自觉地提升自己的党性修养和自身素质，党员意识淡薄，不能严于律己，失去了作为党员的模范先锋作用。另外，还有一些党务干部安于现状，不思进取，遇到一些新问题依旧靠着过去的经验解决，导致不断积累残留问题，对于新形势下党的新政和方针也不能及时领悟，对于工作之外的实情漠不关心。

3.3 党务干部在业务素质方面存在问题

一些党员干部对于自己从事的党务工作内容不够了解，不能将自身的实际工作和党的新政策相结合；没有完全熟悉新形势之下党务工作的工作目标，在工作中抓不到重点；还有些人在基层工作时间短，对于生产一线的问题不能给出有效的解决方案；另外，信息化时代，党建网络基本都已经完善，但是很多老党员由于不了解如何使用新兴信息技术，导致工作效率大大降低，远不符合党建工作高效快捷的要求。

3.4 党务干部工作作风方面的问题

煤矿企业行政化级别氛围比较浓厚，很多党员干部都习惯于命令式的领导方式，也正是因为这种原原因导致干部和群众之间的感情隔阂，无法通过和职工群众密切接触而获得他们的支持和尊重。加上近几年不断曝光的党员干部作风腐败问题，在煤矿企业中也有不少例子，很多党员干部不自律，不能严格遵守党章规定，没有树立起“为人民服务”的服务意识，不能正确应对来自基层职工的建议和诉求，引起不满。

4 如何加强党务干部党性修养和作风建设

4.1 重视党组织模范作用

结合煤炭企业复杂的生产特点，发挥党员干部的模范作用非常重要，尤其是对于煤矿的安全生产来说，党务干部必须进行全面的党性修养培养，将广大职工群众的生命安全奉为最高宗旨，身先士卒，以身作则，在指挥职工群众进行煤矿生产的同时将安全作为生产过程中的首要考虑要素，将煤矿安全生产作为首要的实施依据，这不仅是煤矿党务干部作风建设的重要内容，也是党性修养的基本条件。

4.2 加强党员思想教育工作，强化党性意识

党员干部的思想是指导其行动的前提，而党员干部的工作行为是煤矿安全生产的基本保障，所以要从思想上改善他们的党性修养。对于党务干部来说，需要他们自身主动学习和思考，将日常对于党务工作内容的思考和学习作为学习的常态，以马克思理论为基础，将理论和工作实践相结合，进一步促使党员干部提升自身思想，同时在实践中反思学习中的不足，不断适应工作前进的步伐，将党建工作再进一步。另外，党务人员还应该提高自己的预判分析能力，对于在工作中遇到的问题提出新的解决思路以适应时代特色， 避免产生历史遗留问题。基于煤矿企业的特殊性，作为煤矿企业领导核心的党务工作者，一定要加强自身的思想转变，做到与时俱进，以适应时代不断发展。

4.3 加强群众监督，做好批评和自我批评

监督工作是促进党务干部加强党性修养和作风建设的重要一环，企业应该鼓励员工积极参与到对党务干部的监督工作中来，要求党务干部做好批评和自我批评的工作，认真行使自己的监督权，良好的监督有利于保证党员干部用好自己手中的权力，防止权力私用、滥用。具体来说，煤矿企业要从三个方面来加强对党务干部的监督，一是加强党内监督，即要求党员干部之间互相监督，保证每个人都拥有党章规定的批评权、检举权、申诉权以及控告权等权力；二是加强民主监督，将权力运作在阳光之下， 职工群众看的到的地方，自觉接受群众监督，发挥民主监督的积极作用；三是进一步加强法律监督，发挥舆论监督和民众党派监督的作用，

党务干部要自觉接受组织和职工的监督，磨炼自己的品质，起到模仿带头的作用。

5 结语

煤矿企业的党务干部是企业生产中的先锋模范，加强其党性修养和作风建设有利于广大干部做好模范先锋作用，带领职工群众一起完成煤炭生产任务，完成党和国家赋予煤矿企业的生产任务，为国家经济发展做出贡献。

参考文献：

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[2]茹晋阳. 浅析加强煤炭企业党务干部党性修养和作风建设[J]. 新西部旬刊, 2012(11)85-85.

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