聊聊你的至暗时刻

  • 来源:中欧商业评论
  • 关键字:至暗时刻,创业者
  • 发布时间:2018-07-24 15:40

  知名产品人梁宁在创业时曾问雷军:“为什么看上去别人都挺顺利,而我这么不顺?”雷军说:“因为所有人在谈的时候,都简化了过程。”

  在商业世界中,挫折或失败鲜少成为焦点,它们通常作为点缀或铺垫出现在成功故事的前半部分,一些不堪回首的时刻更是在当事者这里就已被有意无意地滤掉,毕竟暴露或审视自己曾经的脆弱并不是一件令人十分愉快的事情。而这常常会令现实中的创业者夸大对他人运气和顺利程度的想象,甚至催生不必要的自我怀疑。

  这一次我们邀请到几位创业者,以“至暗时刻”为主题,聊了聊他们经历过的困顿与挣扎。这也许是真实世界的另一半面孔。

  刘嘉城

  70后,慕恋国际文化传播有限公司创始人

  【至暗时刻】#被一次惨败逼入人生绝境#

  那是一次高举高打的创业,蓝图与公司名“理想空间”一样宏伟,第一笔融资高达五千万元,尽管并未全部到账。姿态太高是失败原因之一,公司在北京朝阳区核心商务区租了一整层楼,高薪挖来一批高管,专门请品牌设计公司设计了一套VI系统,请来奥美做公关……然而四十多人的团队半年没做出产品,账上一千多万元很快烧光,碰上投资方资金紧张,裁员、搬家也未能扭转公司关门的命运。个人背上巨额债务,东挪西借尝尽冷暖,一度连孩子看病的钱都拿不出。

  【至暗前后】

  人生至暗期,刘嘉城的痛苦来自两方面:一是还债压力,那段时间应接不暇的催债电话让他至今听到电话铃声还会紧张,除了身边亲友,他借遍了所有能借到的网贷,一名不幸猝死的员工的家属还住到家中索要赔偿;二是精神压力,不被信任、自我怀疑、方向迷茫,刘嘉城一度用整夜整夜看视频来逃避天亮后的现实世界。

  如今,状况好转后的刘嘉城再次走上创业道路。这一次他更加务实谨慎,从小的产品切入,控制团队规模,租了套公寓作办公室。此前几位投资人仍然支持他,因为他在最困难的时期一个人扛下了所有债务,还将他们在失败项目中的股份转移到了新的项目。“创业是一生的选择,但凡做过老板的人就可能再也回不去了。”刘嘉城说。

  他说

  “为什么说创业是一种人生选择?一旦公司陷入危机,马上从家里面倒钱,很难设立防火墙。为什么会这样做?因为太想成功了。”

  “这个时期最大的感受就是一切都得靠自己,这种‘靠’不只是在金钱方面,其实最主要是精神。人的孤独或者说煎熬,最终都要靠自己内心的力量从中走出来。”

  “创业对创始人最大的考验不是外部条件和资源配合,也不是资金和项目,甚至也不是团队,而是考验一个人的智慧、勇气和自我纠偏的能力,说到底还是人性。”

  张锦霞

  70后,锦奇(上海)医疗投资有限公司董事长

  【至暗时刻】#转型决策遭到团队反对#

  2013年提议公司转型,由药品流通领域进入海外生殖医疗服务领域,遭到包括CEO在内的核心团队的质疑反对,最终决定亲自将新业务带上轨道,在组建新团队时也走过弯路。一年左右的孤军奋战,情绪受过很大影响,甚至多次因沮丧压抑独自痛哭。

  【至暗前后】

  初中时便曾在毕业留言簿上立志做企业家的张锦霞,创业经历算得上顺风顺水,只在早年有一次开餐厅的失败经历,第二次创业便持续至今。她在2007年创办了锦奇这家主打“生殖健康与医疗服务”的公司,目前年收入数亿元。

  张锦霞的至暗时刻源于她最看重的价值受到了冲击。张锦霞是她所在EMBA班上唯一一个“考拉”,平易随和、稳健可靠、不喜冲突是这一型人格的关键词。此外她也拥有女性创业者的典型特质:重视人和关系,强调团队之间的信任与支持,凡事喜欢通过沟通分享达成一致,正是这一点使她在遭到团队反对时备感受挫。波折过后,张锦霞用事实证明了自己决策的正确,跟原有团队的关系也重归紧密。最近在是否进行海外并购上,张锦霞再次碰到类似的情况,但已从容很多。她已习惯用“皆是寻常”来看待人生起伏。

  她说

  “我从2013年起开始跑步,跟转型受挫是同一时期。人的情绪必须得有一个合适的出口,你身上淤积着一些负面的情绪,如果不发泄出来的话会继续沉积,影响精神和身体……每一个创业者都是孤独的,如果没有梦想和情怀的话,可能真的很难坚持下去。”

  “当你决定创业的时候,你真的是走上了一条不归路。2007年创业,我那时也没有想过企业要做多大,到底要怎样做,但你是停不下来的。你必须不停步才能维持原状。要想有更大发展,必须跑起来大步向前,否则就要被淘汰掉。可以讲,创业历程就是心智模式不断重构的过程。”

  沙峰

  70后,上海东洲集团常务副总裁

  【至暗时刻】#一次极端复杂的并购#

  代表上海东洲集团并购江苏省化工研究所有限公司,由于后者是事业单位改制的企业,并购难度比预想中大很多:离退休干部质疑并购会导致国有资产流失,拉横幅、静坐;化工所为保障运营暂缓了部分补偿费用的发放,员工担心新股东不予兑现围攻管理层;化工所此前在建新厂的工程费未结清,施工单位担心新股东拖欠,限制管理层人身自由;供应商出现挤兑;员工流动率陡增……原所长一年后因顶不住压力辞职。

  【至暗前后】

  沙峰2002年加入东洲集团,如今是集团常务副总裁、合伙人。东洲集团是一个业务涉及通信、化工、机械电子等多个领域的多元化集团,在扩张过程中多次通过并购进入新领域。对江苏省化工研究所有限公司的那次并购,沙峰从头到尾参与,在原所长辞职后亲自上阵担任董事长兼总经理,公司走上正轨后退出具体管理。并购攻坚期间,沙峰带领二十多人的年轻团队长期驻扎在南京,每天从早到晚跟包括在职员工、离退休干部、政府相关部门、施工单位等在内的各个人群沟通,最终艰难地实现了平稳过渡,此次并购积累的经验也应用到了其他并购中。

  他说

  “当时包括公司管理层在内的许多人都觉得,遇到这么多事情,你根本扛不过去……如果要找失败理由的话太多了。我们并购一家公司,我们的目的是什么?要对员工负责任,要对被收购的企业负责任,要对股东负责任。你收购的目的不是为你的失败找很多理由,而是说要一次就成功,只能成功。”

  “很多工程真的是一把手的工程。一把手挺过去了,就赢了;挺不过去,就垮掉了……只要你稍微有一点(放弃的)信号出来,我相信很多人就会说,别再跟他们搞下去了,你就让步吧,你就放弃吧。”

  宋嘉伟

  80后,笔神创始人

  【至暗时刻】#一次有些莫名的失败#

  第一次合伙创业以失败告终,由于缺乏创业经验,在准备不足的情况下自己从原公司拉出一队人马单干。新公司因未能在三个月内拿到融资而倒闭,由于没在原公司保留任何股份,自己原本可能价值千万元的股权一夜之间化为乌有。公司倒闭一个月后才反应过来自己也许入了一个“坑”。

  【至暗前后】

  命运在人生最低谷送给了宋嘉伟一个意外的礼物。创业失败后在家“吃软饭”的一年多里,宋嘉伟将创业经历按照回忆近乎白描般地写了下来,最终集结成了一篇十几万字的作品《试错》。《试错》在真实故事计划主办的首届真故非虚构大赛中获得一等奖,并卖出了影视版权。更重要的是,他靠写作走出了人生的“至暗时刻”:“当我写下最后一个句号以后,我忽然发现,自己已经不在乎了,已经放下了。”

  这段写作经历还催生出了他的第二个创业项目——笔神,其灵感正是来源于他在创作《试错》时找不到用以提升文采的素材的苦恼。目前,笔神项目获得真格基金的投资。

  他说

  “我们看到的外部世界都是自己内心世界的投影,你会根据自己眼中的世界自恋地指点山河。但当你真正创业,作为一个独立的实体去跟真实世界发生交互的时候,你会不停被打脸,会不断修正、迭代自己的认知。这个过程比较刺激,就像玩游戏。”

  “以前待在大公司,就像在一个保护罩里面,每天有固定的工作,领着固定的薪水,和真实的世界是隔离的,或者说虽然也是真实世界,但没那么激烈。有过直接碰撞后,你对那种生活就再也提不起兴趣了。”

  文熙瑞

  90后,衣当先创始人

  【至暗时刻】#业务受挫击破心理防线#

  作为一个连续创业者,至暗时刻不止一次,比如曾因缺乏对外包技术团队的管控导致业务停滞四个月,谈好的所有合同均因无法兑现需要支付高额赔偿金,精神打击巨大。最近的一次至暗时刻看似平淡——西装租赁业务的增长在2017年夏天出现了两个月的停滞,但就像打开了一个宣泄口,此前所有的不顺和压抑一下子涌了出来,过往的片断不断在脑子里重播,陷入失眠和情绪失控。

  【至暗前后】

  文熙瑞属于典型的“野生系”创业者,大一靠收卖手机赚到第一桶金,就此退学扎入商海,正式创业那年18岁。文熙瑞胆子大、行动力强、拥有天赐的敏锐嗅觉,但由于缺乏历练和积淀,加上人生难免的一点坏运气,他一次次遭遇挫败,卖掉或关掉的公司就有三家。有一次因公司几个月发不出工资,一位同事的宝宝得了新生儿肺炎拿不出医药费,他开车连夜一个朋友一个朋友借,跑到凌晨4点。如今,文熙瑞的男式礼服租赁业务“衣当先”已拿到首笔数百万元融资,年利润过百万元。

  他说

  “创业者发展到我们这个状态,对所有的伤害几乎都已经免疫了,别人怎么攻击我都OK,即使是资金链明天就断了,我也不会有特别大的问题。但另一方面我们内心又非常脆弱,我们不害怕伤害,最害怕的是别人关心,别人一关心你(情绪)就会崩掉。”

  “我对公司倒闭的定义是什么?只要还没注销,公司就还在,不是说没钱了。

  我完全不会放弃,做企业的人或者说真想把一件事做好的人都是这个样子。公司只要不注销,只要我还活着,这个事就做下去,一直不会停。”

  夏帅

  90后,无限智慧科技创始人

  【至暗时刻】#不被合伙人信任被迫离开#

  通过清华经管学院创业大会结识了之前的合伙人,因看好项目作为联合创始人加入,从零开始搭建团队、打造产品、寻找孵化器、拿到天使轮融资,见证了企业从0到1的发展。拿到融资后,创始人不愿再听别人意见,遭到挫败也不改变,反而更急于证明自己正确。由于自身价值不被认可,无奈之下选择退出。

  【至暗前后】

  夏帅也是连续创业者,曾辗转重庆、深圳、北京、上海多地学习、找人、找项目。第一次创业在2015年,为科技行业的创业企业提供咨询与创投服务;2017年因与创始人存在矛盾离开是他的第二次创业经历;

  2018年,夏帅开始了第三次创业,希望通过一个工具平台帮更多创业者节约开发、融资、推广、运营等成本,提高创业的效率和成功率。夏帅经历丰富,但处女座的他自称本质上是一个追求稳妥的人,从不孤注一掷,因此迄今为止他的“至暗时刻”也相对温和得多。

  他说

  “就像赌博一样,我没有太多认知筹码就不敢投太多东西,因为之前看到别人太多的失败了。”

  “我遇到过一些认知天花板低下的人,他们往往愚蠢、无知、贪婪、着急、恐惧,不知道自己不知道什么,这也是他们的至暗时刻。”

  文/罗真

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