SCORE五字诀建立高绩效团队

　　王一郎老师从民国98年开始就与明基集团合作，99年正式进入培训市场，王一郎老师说话非常有渲染力，总是能用简单的几句话吸引大家的目光，能充分调动课堂积极性，深受学生喜爱。王一郎老师特别擅长企业团队共识动力训练。因此，被国内外知名企业受邀到组织内替员工进行高强度和高难度的团队训练，例如:友达光电、台积电、金鼎证券……等，都是王一郎老师过去曾训练过的企业。为何说是高强度和高难度呢？因为王一郎老师认为：「严师才会出高徒。」然而教育真正的内涵应该是充满鼓励、提醒及感动的。到目前为止，王一郎老师的培训人数已达数万人次，可谓是桃李满天下！

　　SCORE五字诀建立高绩效团队

　　王一郎老师说道:「也许在早期很多发明可以由一个人制造出来，例如：电灯是爱迪生发明的；望远镜是伽利略所发明的。」但因为社会分工越来越精密，要开发一个产品或是执行一个项目，是越来越需要多人一起完成的，例如:手机APP开发、捷运建置项目、奥运举办项目……等，这些高科技产品或是大型项目，是完全无法单靠一个人完成，而是需要一支团队来合力完成，更重要的是，王一郎老师曾说过：「没有永远的英雄，只有长胜的团队。」一个成功的项目，不可能全是项目经理的功劳，而是背后有一支给力的团队。但，并不是一群人一起做事就叫做团队，而是需要透过有效组建及团队力培养的过程才能真正地成为一支高绩效团队。究竟如何打造高绩效团队呢？王一郎老师也将他丰富的实务经验整理了「SCORE五字诀」，和大家分享如何利用这五字诀经营团队，并打造一支高绩效团队。

　　跑出自己的节奏跳出人生高度

　　王一郎老师对于跳绳跟马拉松特别有心得，曾经在个人社群分享过:「不同的材质与不同的跳法，各有适合的节奏，不愿意改变，固执只会带来挫败。跑步和跳绳让我回到本来，汗水和酸痛提醒我创造未来。」王一郎老师认为运动可以使人回到本我，悟出人生道理，这也好比一支团队，必须和马拉松一样找到适合团队的节奏并且保持这个节奏，一起面对各种挑战；也像跳绳一样，并不是跳得越急与蹬得越高就能跳得越久，而是必须找到适合团队的高度，评估团队成员的现况，给予合适的任务。

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