让“快递之家”成为基层治理红色阵地

  • 来源:北京支部生活
  • 关键字:治理,基层,“快递之家”
  • 发布时间:2023-11-04 13:48

  文◎白云宙

  建国门“快递之家”是东城区委建国门街道工委在道路狭窄、空间拥挤的胡同院落区建立的一处“快递集中分拣+暖心服务”的服务驿站。通过党建引领、暖心服务、融入治理的整体建设,“快递之家”不仅提升了快递派件效率和新就业群体的幸福感、归属感,而且实现了党建引领新就业群体与基层治理的“双向赋能”。

  变“废”为宝建起“快递之家”

  建国门街道辖区内老旧小区、平房院落较多,尤其是平房区道路狭窄、人员密集,运输货车和快递三轮车只能停放在胡同里,快递小哥分拣快递经常占用公共道路,严重影响居民的日常出行。夜晚到早晨这段时间,是快递运输车辆卸货和货物分拣的时间,分拣点产生的噪音严重影响平房居民的休息,居民对于快递扰民问题苦不堪言。

  街道工委将快递占道和扰民问题纳入环境整治提升整体工作,多次实地调研相关情况,听取各方面的意见建议,共同商讨解决方案。经过多方努力,街道工委争取到中国社会科学院的大力支持,将该院管理的贡院东街一处长期处于闲置状态、建有围墙、便于安全管理的1000余平方米拆迁地确定为快递集中分拣点。

  街道工委与5家快递公司区域管理部门沟通,将分散在各处的7个快递分拣点统一搬至集中分拣点,由管理单位物业公司提供并整修贡院东街的拆迁滞留地,租给快递公司统一使用。整修一新的拆迁滞留地变身为北京市首个快递集中分拣点,即“快递之家”。这一举措不仅解决了快递公司分拣点占道和扰民问题,也让长期闲置的1000多平方米拆迁滞留地变“废”为宝,既满足了居民实际需求,又优化了营商环境,为提升城市精细化管理探索出了新路径。

  齐抓共管建强阵地

  街道工委经过认真摸排各快递公司人员情况,建立从业人员信息库,定期组织行业主管部门、快递公司、属地社区召开共建会议,鼓励快递小哥参与社区各项活动,形成条块结合、齐抓共管的新就业群体管理服务工作格局。

  突出政治引领。2022年,“快递之家”成立党支部。街道工委按照选优配强原则,指派社区建设办公室干部段钲担任支部书记,负责“快递之家”的党员教育、管理等工作,引导新就业群体人员积极向党组织靠拢。

  加强支部建设。街道工委通过组织各类党员活动,加强对快递小哥的思想教育,不断提高他们参与基层治理的热情。2022年,街道工委组织了12场党史学习教育讲座,以党史学习教育为契机,强化支部组织建设,激励引导快递小哥从党的历史中汲取奋进力量。

  扩大党建“朋友圈”。街道工委建立定期走访制度,利用党建协调委员会等机制,帮助解决快递小哥工作和生活中的实际问题,开展“人大代表快递小哥面对面活动”,让人大代表走入“快递之家”,走近快递小哥的工作和生活,积极为快递行业从业者发声。街道工委在走访快递小哥中了解到,他们希望帮助解决理发贵问题。工委领导将快递小哥这个微心愿发布到党建协调委员会的成员单位,辖区理发店马上为快递小哥办理了免费理发券,解决了这个难题。

  贴心服务凝聚新力量

  新业态新就业群体既是基层党组织的服务对象,也是基层治理的重要力量。街道工委围绕新就业群体的急难愁盼,凝聚多方力量服务快递小哥。通过点滴微服务,把新业态新就业群体紧密联系在党组织周围,引导新就业群体参与到社会治理的各方面。

  推动设施升级改造。“ 快递之家”地处长安街沿线,位于首都功能核心区的中心地带,安全问题显得尤为重要。为进一步筑牢安全生产防线,消除各类安全隐患,街道工委发动建国门街道商会会员单位,通过商会中的民营企业捐助,对分拣车间的结构、线路、地面全面升级,改造后的“快递之家”安全配套设施更加完备,车间结构布局更加合理。

  强化红色阵地属性。街道工委围绕“凝心铸魂强根本”这一目标,在“快递之家”打造“新时代文明实践岗”和“暖心驿站”,让快递小哥在“快递之家”享受到冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药的服务,解决快递员群体饮水难、充电难、歇脚难等一系列实际困难,严格落实各项服务标准,积极拓展服务内容,让快递小哥们感受到“建国门温度”。

  开展“四季暖风”行动。根据快递行业户外工作多、工作时间长、工作强度大等特点,联合街道工会、妇联、团委和辖区两新组织等,共同推进“健康小哥”项目,提供夏季降温防暑的“医药健康包”109件,举办各类健康讲座5场,开展义诊活动3场,提高从业人员的健康意识;注重改善快递小哥的伙食,每月免费配送营养餐1次;开展职工合法权益宣讲,提供缴纳意外保险服务,为其提供更为全面的安全保障。

  启动两新资助项目。与辖区优秀两新组织合作,根据快递小哥实际需求,开设个人技能提升等专题讲座。在“暖心驿站”休息室内配备各类书籍,方便小哥利用空闲时间阅读、学习,丰富业余生活。

  健全激励机制。通过制定快递小哥行为规范、推进快递小哥“信用积分”制,设立积分兑换奖品制度,对发现辖区内各类重大事件、长期参与社区治理活动的人员给予特别奖励,积极引导快递小哥参与社区共治共建共享,推动新业态新就业群体积极融入城市基层治理。2023年以来,快递小哥协助社区及时发现、督促整改不文明行为80余件。

  (责任编辑:李爽)

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