ChatGPT来了机器智能威胁人类

　　ChatGPT在全球的热度持续发酵，近日其最新版本的ChatGPT-4又掀高潮，短短数月内的迭代速度令人惊叹。随着各科技大厂扎堆入场抢占AI创新新高地，人们在惊叹于科技飞速进步的同时，一种焦虑也开始弥漫：ChatGPT干活比人快，做得比人好，还比人工便宜，那是不是意味着很多岗位即将被智能工具取代？

　　事实上，人们对于机器智能与人的关系的思考远非始于ChatGPT，对于“被替代”的焦虑也并不仅限于AI领域。早在ChatGPT出现以前，各种机器智能以及自动化工具已在多元领域得到了广泛应用，在此过程中，人们已经从更广义的视角对机器与人的关系进行了持续的关注。

　　人类与机器的协作

　　人类为什么需要机器人？或者说人类在哪些场景下需要机器人？本期杂志中，我们以制造行业为例来进行一些探讨。

　　首先，作业环境影响健康。在制造企业中，员工在工作场所面临的健康风险主要来自于粉尘、化学试剂、高压等作业环境。例如在打磨、喷砂等生产环节中，作业环境充满了粉尘和噪音。工作人员长期处于这样的环境中会影响到自身的健康，这个时候就可以引入机器人来替代其中一些工位。

　　以打磨为例，在为汽车发动机缸盖等部件清理毛刺时，可使用协作机器人替代人手，通过浮动打磨头完成摇臂面以及边缘的去毛刺工作，使工人免于吸入大量粉尘。此外，通过将VR等技术融入生态，还能够灵活充分地扩展协作机器人的应用场景，比如代替工作人员在高压电房、核电设施等高危险性环境中工作，员工可在远程进行操控。

　　其次，作业操作存在安全威胁。除了周围环境外，工人与加工对象的接触本身也可能构成割伤、烫伤、触电等风险。许多零件的边缘非常锋利，在这些零件的加工、车削与碾磨过程中，工人容易被尖锐零件割伤。又如在手工焊接任务中，工人常面临灼伤、触电、视力受损等风险。使用工业机器人处理这些任务能够有效降低此类风险。

　　最后，作业操作动作难度较大。在制造环节中，许多动作难免不符合人体工程学原理。以汽车制造过程中车门上的防水衬垫为例，安装衬垫时需要作业员使用测力滚筒持续加压，长此以往容易造成手臂关节受伤，甚至引发肌肉骨骼疾病。以优傲机器人的产品为例，将其协作机器人引入此作业流程可以实现高达正负0.05mm的重复精度，完全能够达成此工位的作业目标。

　　可以看到，在机器人接手了繁琐危险的基本任务后，工人也得以聚焦价值更高的任务，谋求新的知识技能。

　　什么样的机器智能能取代人类

　　人工智能的发展让智能化机器不再是机械的、“盲目的”生产工具，而技术是可以迭代的，从其发展趋势来看，智能的机器或许会逐步发育成完备的生产者，从而具备全面替代人类劳动的可能性。

　　面对第四次工业革命中人工智能技术的兴起，美国一家研究机构曾在2016年12月发布报告称，未来10到20年内，因人工智能技术而被替代的就业岗位数量将由目前的9%上升到47%。麦肯锡全球研究院的报告则显示，预计到2055年，自动化和人工智能将取代全球49%的有薪工作，其中印度和中国受到的影响可能会最大。这是否意味着在未来，机器智能就能完全取代人类？

　　机器智能会威胁人的饭碗吗？会威胁。相比于大多数的普通人类，人工智能现有的发展水平已经呈现出一定的创造性和推理能力，能够替代一部分劳动者。但是完全取代人类，存在的变数则太大。英国德勤公司曾通过分析英国1871年以来技术进步与就业的关系，推论出技术进步是“创造就业的机器”。同样以制造行业为例，现有的研究数据也显示，机器智能在代替基础任务的同时，也创造出了许多新岗位，催化了对高技能人才的需求。

　　世界经济论坛根据数据预计，到2025年，自动化的发展将创造9700万个新的工作岗位。与此同时，数据显示近几年中国高技能人才的求人倍率长期保持在2以上，这意味着一名技术技能人才至少对应两个岗位。

　　近期来看，至少在制造业领域，现有技术水平下机器智能的发展，更多的是逐渐地去替代那些对人不友好的工种，从而将解放的人力推动到更需要创造力，或者是新兴的岗位中去。