有一种缅怀叫自强

  • 来源:中国纺织
  • 关键字:缅怀,自强,生日
  • 发布时间:2024-08-17 15:37

  怀念父亲,所闻所见,皆是痕迹

  2017年,吉服始创人王广滨走了,公司的主持大任历史性地落在了这位年轻的女孩子肩上,这一年,王立佳刚过 32 岁生日。

  王立佳是一个懂得感恩和孝顺的孩子,在公司的每一个角落,都能看到她父亲王广滨留下的痕迹。她指向门口那两根坚实的大理石柱子,眼中充满感情地告诉记者,这是她爸爸特意留给她的顶梁柱。在办公室装修时,她特意嘱咐建筑师一定要保护好这点珍贵的念想。

  随后,她轻轻推门进去,瞬间,一个宽敞而明亮的大厅便展现在眼前。只见在那由大理石镶嵌而成的墙上,贴着一幅独特的画,画中是“一笔鸟”。王立佳自豪地说这是爸爸的杰作。视线再往下移,便能看到公司的品牌“一笔鸟”,下面清晰地写着吉林省服装总公司厂名,而创始人的名字王广滨也格外醒目。地面印着一个缝纫机模型,旁边还有一根针,寓意着服装。

  这种种的迹象将王立佳内心善良且充满感恩的品质展示的展现得淋漓尽致。她对父亲留下来的这些事物格外珍惜,那不仅仅是物品,更是她对父亲的深深怀念和对家族过往的铭记。

  “位卑未敢忘忧国”,这句话可以说是王广滨的真实写照。

  在经济相对欠发达、服装行业产业链缺失的吉林省,他挺起了服装的“脊梁”。他的一生充满了跌宕和传奇,但唯有那份爱员工之心,是无论经历怎样的坎坷,都始终磨灭不掉、深深刻进骨髓里的东西。1980年12月6日,对于王广滨来说是个值得纪念的日子。那时风华正茂、年仅二十一岁的王广滨得到组织的一纸任命,承载着长春市交通局领导的深切厚望与重托,毅然肩负起了一项光荣而艰巨的使命——引领一群下乡返程的知青人员,解决就业难题。在这股时代的浪潮中,一家服装厂应运而生,成为了连接梦想与现实的桥梁。

  这家服装厂的成立之初,所有的生产缝纫设备均由员工们自发筹备,展现出了无比的团结与奋斗精神。而它的原址,就坐落在长春市惠工路立交桥旁,那个充满生机与活力的二货运院内。回忆起过往,王立佳告诉记者,她的父亲是裁缝出身,手巧得很。正因如此,组织才把这个重任交给他。从此,王广滨的一生便与服装紧密结缘。

  事在人为、艰难奋斗,踏入坦途

  在回忆公司一路走来的历程时,王立佳感慨万千,她说公司的发展大致可分为三个重要阶段。

  第一阶段是创业初期,王立佳的父亲王广滨以拼命赚钱作为首要目标,目标是能让300 多号员工能够安稳地生存下去。

  回忆起王广滨,一位老员工表示,每次有来料时,总是毫不犹豫地冲在前面,带领着员工们一起卸货。他把每一位员工都视为自己的家人一般。一旦听闻有员工在生活上遇到困难,他会立刻行动起来,比如有同事家的房子漏雨,他亲自带领工人去修补,并为其送去生活用品。1998 年发大水的时候,王广滨日夜不停地带领大家加班加点赶制被褥,无偿地送给灾区,让那些因洪水而失去家园的人们感受到了来自吉林省服装总公司的温暖与关怀。

  谈及王广滨的节俭,王立佳表示,他自己从来不会多花一分冤枉钱,在外面吃饭也总是会打包。他是经历过贫穷与苦难的人,所以当见到希望的曙光时,便格外珍惜和努力。

  随着改革开放的浪潮滚滚而来,公司曾经赖以生存的二货运所面临的经营环境遭遇到了前所未有的困境,陷入了难以维持的艰难境地。在这极为关键的时刻,王广滨挺身而出,带领着86名志同道合的员工,毅然决然地踏上了进入服装行业再次创业的艰难征程。然而,前方的道路布满荆棘,王广滨还需要直面一个巨大的挑战,那就是接纳并解决389名退休员工的养老工资问题。面对如此沉重的压力,他没有丝毫退缩,坚定地扛起了这份责任,为服装厂注入了全新的活力与希望。

  第二个阶段始于1997 年,这一年公司迎来了重要的里程碑,成功在国家级开发区——长春经济技术开发区落户。

  在这片充满机遇与挑战的土地上,吉林省服装总公司的前身“长春着装制衣有限公司”的工厂施工项目正式破土动工,从此公司有了属于自己的一片广阔天地,为后续的发展奠定了坚实的基础。2000年,王广滨的公司又迎来了一次重大的机遇。公安部设立警用服装定点生产企业,而公司有幸承担了“99式警服”的设计、研发、试制、定稿等重要工作。在北京办事处精心的组织和运作下,技术团队凭借着卓越的专业能力和创新精神,赢得了公安部、警标委相关领导的高度认可。公司成功入围公安部首批定点企业,王广滨更是荣任警标委委员,为公司赢得了无上的荣耀。随后,公司的合同订单如雪花般纷纷飘来。为了满足日益增长的市场需求,王广滨审时度势,果断决定扩大生产规模,引进了先进的生产设备。2003年,公司斥巨资购入了自动裁床和大批进口的服装制作设备,使得公司的生产能力和产品质量一举跃居东三省前列,成为行业内当之无愧的龙头企业。

  第三阶段应是2003年盛夏,从小作坊到品牌的华丽转身。

  公司在北京的繁华之地孕育出了“北京一笔鸟服装有限公司”,如同一只展翅欲飞的凤凰,引领着国内纺织服装行业的新潮流。公司凭借着庞大的规模,集生产、仓储、销售、研制开发于一体,成为当时业内综合性服务的佼佼者。王广滨独具匠心,亲手设计并注册了“一笔鸟”品牌。2005 年,在国有企业改制的大潮中,公司当机立断,成功收购了“吉林省服装总公司”,并继承其荣耀之名,继续在这片土地上书写着属于自己的传奇。2007年,公司在原厂区旁又购置了一块新土地,进行了大规模的生产扩建。

  这一路走来,充满了艰辛与奋斗,每一个阶段都凝聚着王广滨和全体员工的心血与努力,他们用自己的行动诠释了“事在人为,艰难奋斗,皆有可能”的深刻内涵,王立佳动情地说,父亲2017年因病撤手人寰,他传奇人生故事,是留给“吉服人”精神世界宝贵财富。

  子承父业,持续发展,少帅传奇

  面对父亲突然离开,领导公司的担子压在年仅32岁的王立佳身上。理想很浪漫,现实很骨感。何去何从?考验着她的智商和耐力,她甚至来不及思考就上阵了。

  回忆起来像是做一场噩梦,面对怀疑和挑战的目光,问题像排队似的接種而至。第一要务是当“救火员”,往返穿梭在法院、银行之间,理清思路,白天面对被告,晚上查找资料,学习法律知识,应对突发性事件,显示她强大的内心素质,当问题一个个迎刃而解,员工对她的信任度增强,企业的向心力由此而生。第二要务是顶层设计,谋划清晰的发展蓝图和长远规划,推动了一系列技术与管理的革新措施,积极吸引顶尖人才,强化团队实力,并着力提升员工福利,上任伊始,她做出大动作,对总公司老旧厂房的华丽翻新,以及食堂与宿舍的精致装修,显著提升了员工们的办公与生活环境,使之焕发出新的活力。第三是坚定地推进了公司的组织机构改革,明确了各部门的职责,优化了岗位人员结构,积极推行ISO质量管理体系,不断深化质量意识,严格落实质量责任,用高质量的产品服务赢得了新老用户的广泛认可,在企业经营管理中,始终秉持父亲留下“至诚至信,合作共赢”的理念,恪守“稳中求变、创新发展”的总方针,实现了产量的逐年增加,销售额的稳步提速,王立佳带领公司稳健地驶上了提档升级的“快速路”。

  在吉林省服装总公司四十四载的光辉历程中,公司荣誉满载,屡获殊荣,包括吉林省百强企业、诚信企业、优秀民营企业等省级荣誉,以及长春市政府重点支持企业、社会公益事业先进民营企业等市级表彰。这些荣誉不仅见证了公司的卓越成就,更彰显了其深厚的底蕴和实力。

  王立佳,这位以党员标准严格要求自己的领导者,始终保持着低调谦和的姿态,怀揣着对社会的深切关爱。在她的引领下,吉林省服装总公司秉承父亲的光荣传统,积极投身社会公益事业,用实际行动回馈社会,一笔笔善款见证着公司的无私奉献。吉林服装总公司秉持着深厚的社会责任感,连续14载向云南、汶川、雅安、西藏等地区及基金会慷慨解囊,累计捐款高达两千三百八十六万三千六百八十五元五角,用实际行动书写着企业的公益篇章。

  作为党支部书记,王立佳积极号召公司举行每周一升旗仪式,每年举办公益献血活动,这不仅提高了员工的爱国意识和奉献精神,也增强了公司的凝聚力和向心力。为了让员工拥有更好的体魄,全身心投入到工作中去,公司特别成立了健身活动室,设置了篮球架、乒乓球台等设施,并设立读书角,为员工提供了丰富多彩的业余生活。此外,公司还定期举办不同形式的联欢会等文体活动,员工们自导自演,呈现出一台台精彩纷呈的节目,有效调动了职工的工作积极性。

  “自古英雄出少年。”王立佳执掌公司六个春秋,用实际行动证明她的实力。

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