华北油田 需要知道，也需要尊崇和记录

　　华北油田，超越了众多看似不可超越的艰难困苦。

　　厚重与活力、澎湃与包容，过往、现在和未来，成就了华北油田全景观似的文化背景，这也正是它强筋壮骨的根基。

　　华北油田的现实，似乎同时攀上了影像和文字都可以表达的高度。

　　于是，走进它，认识它，记录它。

　　华北油田公司总部位于河北省任丘市，与著名的“华北明珠”白洋淀毗邻，地处京津腹地，交通便捷，四季分明，气候宜人。

　　华北油田是中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司的简称，英文名：PetroChina Huabei Oilfield Company。

　　华北油田公司勘探开发领域集中在冀中、内蒙古中部、山西沁水盆地、大同盆地等四大探区，现有员工4.2万多人，下属二级单位40个，机关职能部门14个，直属机构16个，附属单位6个。矿区职工家属共25万多人，分布在河北、内蒙古、天津、山西等4个省（市、自治区）的10多个市县的22个生活基地。

　　华北油田的勘探开发建设始于20世纪70年代。1975年7月任4井获得高产油流，宣告华北油田诞生。1976年1月成立华北石油会战指挥部，1981年6月更名为华北石油管理局。1999年10月重组分立为华北石油管理局和华北油田公司。2008年2月重组整合为华北油田公司。

　　30多年来，华北油田创造了一系列辉煌业绩，第一个确立了“古潜山”“新生古储”新概念新理论，实现了当年勘探、当年建设、当年开发、当年收回国家投资。建成了中国最大酸盐岩高产大油田，曾连续10年稳产1000万吨以上，原油产量最高达1773万吨，为全国石油产量突破亿吨大关做出了重大贡献。累计生产原油2.5亿吨，天然气107.7亿立方米，在中国石油油气田中名列第四。2009年10月，建成了全国第一个数字化、规模化整装煤层气田。公司先后被评为全国企业文化建设百佳贡献单位、全国企业文化建设十佳单位、全国先进基层党组织、全国文明单位。

　　华北油田公司坚持以科学发展观为指导，围绕“发展、转变、和谐”三大任务，持续深化精细管理，提升发展质量，全面履行经济、社会、政治三大责任，积极推进油地、油企和谐共建，在物质文明和精神文明建设中取得了显著成绩。整体规模和经济实力大幅提升，油气田稳产基础有效改善，油田开发水平显著提高，原油产量连续多年保持箭头向上。新能源新领域工作取得突破性进展。精细管理模式日趋成熟。“华北经验”在中石油集团公司油气田企业推广，企业内部结构持续优化，科技支撑能力明显增强，安全、环保、稳定形势总体平稳，惠民工程建设扎实推进。

　　深入开展以“讲文明、讲道德、促和谐、促发展”为主要内容的精神文明建设，探索形成了以“文明单位”“文明窗口”创建为主体，以“和谐文明小区”“文明楼栋”“文明单元”和“文明家庭”“文明居民”及文明示范窗口创建为支撑的精神文明创建格局，颁布实施了《华北油田矿区文明公约》《华北油田矿区居民文明守则》，开展了“华北油田·榜样”“十佳职业道德模范”“华北油田十佳好人”“感动油田十大人物”等典型选树活动，培育了和谐的文明新风和高尚的道德风尚。坚持用大庆精神、铁人精神铸魂育人，总结提炼形成了以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容的华北油田特色企业文化。大力推进社区文化、廉洁文化、英模文化建设，为推动油田又好又快稳健发展提供了强大的思想动力。

　　经济发展，事业稳固和高素质的职工队伍是文明企业的基石；优美的环境、友爱的气氛、多彩的生活，是油田人幸福的源泉。

　　今后一个时期，华北油田公司将秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，紧紧围绕“发展、转变、和谐”三大任务，瞄准建设具有一定经营规模和华北油田特色地区能源公司的战略目标，大力实施“持续、有效、稳健、和谐”发展战略，加快发展方式转变，积极抢抓发展机遇，突出掌控油气资源，突出提升效率效益，突出培育核心优势，突出夯实发展基础，突出保持和谐稳定，加快产业发展步伐，提高经营管控水平，力争到2015年，生产规模达到800万吨油气当量，谱写二次创业、再铸辉煌的新篇章！

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