汉堡，罪恶之城

　　事实证明，在残酷的职业足球中，即使是120%的保证也是不可靠的。上周末汉堡0比2输给汉诺威后，监事会成员格南德表示：“我120%的确定，斯洛姆卡在接下来的两场比赛还是我们的主教练。”仅仅一天后，斯洛姆卡就黯然地离开了帅位，成为汉堡在过去十年里离职的第14位主帅。

　　斯洛姆卡在战术上犯下了一些错误，18场比赛3胜5平10负的成绩确实让俱乐部和球迷失望。但汉堡难以摆脱困境的深层原因其实在于俱乐部内部管理上的混乱和权力斗争，这是汉堡多年来的顽疾，新任经理拜尔斯多夫的上任也未能改变局面，这导致汉堡不得不选择一个极为不恰当的时间点换帅。

　　汉堡不再相信斯洛姆卡能扭转球队目前的形式，可是谁又能成为汉堡的下一个救世主呢？《世界报》指出：“主教练应该是一个职业俱乐部最重要的人，可是汉堡没有做到。只有在他们真切地意识到这一点后，混乱的局面才能够改观。”

　　2600万救不了乱

　　汉堡在夏天投资2600万欧元引进贝赫拉米、N·穆勒、奥斯特佐雷克、谢尔布雷和霍尔特比等球员。可是赛季开始后0比0平科隆、0比3惨败帕德博恩、0比2负于汉诺威，三轮比赛只拿到1分，延续着上赛季的下滑趋势，高层和球迷仿佛看到了降级噩梦的重演。不过输掉与汉诺威的北部德比后，监事会成员格南德表示斯洛姆卡“120%”留任，得到了支持的斯洛姆卡则表示有信心扭转局面。

　　然而第二天中午，汉堡俱乐部召开了紧急会议，经过三个小时的讨论，最终决定与斯洛姆卡分道扬镳。经理拜尔斯多夫面对面地将这个决定通知了斯洛姆卡，后者十分惊讶，但是他只能接受这个决定，成为汉堡在最近六年中下课的第八位主教练。

　　斯洛姆卡18场比赛只有3场胜利，输掉10场。有一些是他自己犯下的错误，上赛季在汉诺威下课后，斯洛姆卡急于回到联赛中证明自己，在对汉堡不了解的情况下接受邀请，成为了救火主帅。他在战术上过于追求完美，防守却没有提高，而且大胆地将在更衣室里很有影响力的球员放在替补席上，这些引起了他与球员之间的隔阂。

　　不过俱乐部内部的混乱和权限不明确也对球队产生了直接的影响，让主帅和球员不能将全部的注意力放在球场上，这是汉堡多年来的问题。今年五月，一线职业队从俱乐部独立成为股份公司，俱乐部也进行了制度改革。在新的结构下，各个层面的权力有了清晰的划分，监事会来任命董事会，而董事会负责球队的具体事务。球队成绩不佳时，监事会只能追究董事会的责任，而不是直接干涉球队运作。按照这样的管理结构，经理拜尔斯多夫是对球队和主教练最有决定权的人。

　　权力结构依旧混乱　　可是在解雇斯洛姆卡的过程中可以看到，权力结构上的明确划分没有得到贯彻和执行，但汉堡的高层仍然在按照自己的想法做事情。身为监事会成员的格南德在上周比赛后支持斯洛姆卡，这跨越了他的权力范围。董事长拜尔斯多夫却在两天的时间里保持着沉默，并最终做出完全相反的决定。事实上球队备战期间，斯洛姆卡就受到很多的批评，可是拜尔斯多夫始终没有明确的表示过对主帅的支持。

　　俱乐部内部的意见不统一并不奇怪，但是在面对外界和媒体时应该有统一的口径。格南德与拜尔斯多夫的意见相左，而且暴露在媒体的面前，这是在其他俱乐部很少见，却是过去几年汉堡的常态。如果要摆脱俱乐部不断换帅，成绩却每况愈下的窘境，根源不在主帅身上，而应消除内部的混乱，真正明确职责，将球队交给董事会来运作。

　　也正是内部的分歧，导致汉堡在极为不合适的时间点换帅。上赛季斯洛姆卡带队勉强保级，当时汉堡就可以考虑换帅的问题，可是监事会、董事会之间却没有一致的看法。斯洛姆卡留任，带队进行了8周的备战，很多新球员是按照他的愿望签下的。这个角度看，斯洛姆卡应该得到更多的信任和时间，而不是只踢了三轮就匆匆下课。另一方面，无论谁来接手球队，第一个对手就是强大的拜仁。2013年春天的2比9还历历在目，一旦再一次惨败，那么对球员的信心打击可能是毁灭性的。

　　可是对拜尔斯多夫来说，他必须解雇斯洛姆卡，因为球队战绩不佳会成为其他人批评他工作成绩的武器，教练下课转移了他身上的压力。拜尔斯多夫接下来的工作不会轻松，在新主帅的选择上，汉堡俱乐部内部可能会又有一番新的权力斗争，而最终的人选只能来自各方面妥协后的结果。

　　记者 艾文 报道