在硅谷幸福地工作

　　硅谷，一个全球高新技术企业的集合地，这里聚集着最浮夸的技术和最发达的大脑，这里是所有职场人的向往之地，除了拥有可以改变世界的吸引力，硅谷企业对员工的福利同样叫人垂涎。在这样充满关怀的企业里工作究竟是怎样的体验呢？我们来一探究竟。

　　福利一家比一家令人眼馋

　　瑜伽教室、健身房、攀岩墙，打造度假中心还不够，去世后领工资、报销家政服务费，甚至为女员工冷冻卵子，这是美国硅谷各大科技公司提供给员工的顶级福利，同样是上班族，我们一定会感叹：差距怎么就这么大呢！为了吸引和留住人才，硅谷技术公司在公司福利方面可谓绞尽了脑汁，福利一家比一家令人眼馋。硅谷这块互联网的策源地、工程师的天堂，孕育了Google、Facebook等世界顶级企业，它们除了创新、开放、活泼的企业文化之外，环境、饮食、关怀、娱乐全方位无微不至体贴员工的福利在中国几乎找不到对标样本。苹果正在打造的“太空船总部”将包含一个世界一流的音乐厅和一个果园；谷歌在贝维尤的新园区将会铺设更加人性化的人行道；Facebook已开始规划更大、更令人兴奋的新园区，该园区将会包含主干道、烧烤屋、寿司店和自行车店。当公司像家一样舒适，甚至比住在家里更方便，谁还愿意离开呢？一言以蔽之，一群最聪明的人被幸福地包养着，让人艳羡不已。

　　对女员工呵护备至

　　对女员工的关心显示出硅谷公司倡导的人权平等。据国外媒体报道，从明年1月起，苹果对于全职和临时女员工卵子冷冻操作过程和存储过程所产生的费用将给予报销，最多高达2万美元。苹果在一份声明中表示：“我们将继续扩大我们女性员工的福利，包括延长产假及报销冷冻卵子费用等。”苹果表示，对于员工合法收养子女的相关费用，该公司也给予报销。而Facebook最近开始报销女性员工非医疗原因而冷冻卵子的费用，使它成为科技行业首批推出该举措的大公司之一。目前，卵子冷冻费用昂贵，但越来越受到女性的欢迎，因为它能让女性推迟生育孩子的时间。同时，一些女性因患癌症等需要接受药物治疗，而这些治疗往往影响生育，她们也选择将自己的卵子冷冻。

　　美食云集的自助餐厅

　　苹果这个以高品质设计和注重细节闻名的品牌，在美食方面也是一丝不苟，大到世界各地美食云集的自助餐厅，小到环境出众的咖啡厅，吃饭对于苹果员工来说是一种享受。在加州库比蒂诺总部的自助餐厅Caffè Macs中，苹果员工可以享受诸多令人赞叹的美味，从西班牙肉菜饭到拉面汉堡等，苹果员工每天都可以品尝许多不同的食物。此外，在库比蒂诺还有苹果多家小型自助餐厅，食物很便宜，员工还可以免费获得新鲜苹果。以一天为例，苹果员工的早餐选择相当丰富，比如4美元可吃到加草莓的法国吐司。你也可以花3.75美元尝尝鸡蛋、奶酪、培根以及土豆的早餐组合。午餐时，你可以来一份双层芝士汉堡。苹果自助餐厅中也有经典的日本菜式，比如拉面汉堡配煎鸡蛋和黄瓜沙拉，只有在特殊场合，才会提供这种食物。而对于喜欢清淡食物的人，餐厅还提供健康配料。至于牡蛎，你可以每天花费1美元买到一只。

　　谷歌的超级福利

　　谷歌的超级福利已经闻名世界，并且经常出台惊人之举。美国雇主评价网站Glassdoor评出的2014年度薪酬和福利待遇最好的25家美国公司，谷歌排名首位。谷歌首席人力官拉兹洛·博克此前在接受记者采访时透露，谷歌推出了一项新福利：如果员工不幸去世，其配偶可以得到去世员工的股权授予，还能在未来10年内享受到去世员工50%的薪酬；同时，他们未成年的子女在19岁之前还能每月收到1000美元的生活费补助。谷歌对外称，这些福利没有在职时间的规定，谷歌全球现有的4万余名员工均有资格享受。一位就职于谷歌的资深软件工程师表示：“公司确实关心我们，无论是从专业还是自身角度。它的福利相当高。最近，我们的团队还参加了前往塔霍湖、拉斯维加斯和夏威夷的外出活动。公司创造的工作环境，让你真的不愿意离开。”

　　2014最适宜工作的跨国公司

　　Google

　　总部所在地：加利福尼亚州山景城

　　员工人数：43862

　　免费的优质美食、冥想场所、公司医护人员以及健身中心。谷歌还有像“成长”（Grow）这样的内部项目，帮助员工找到职业发展机会、资源和建议。2014年谷歌还新推出了与亲子、育儿和理财相关的员工福利项目，通过一个名为“gThanks”的系统给出的反馈和“同事推荐奖金”，谷歌员工能够获得认可。

　　SAS

　　总部所在地：北卡罗来纳州卡瑞市

　　员工人数：13679

　　这家商业分析软件与服务公司设立了一支员工志愿者基金，只要一名员工在四个季度中有三个季度为教育类非营利组织提供义工服务至少达到50小时，那么该基金就会向相关非营利组织提供一笔现金捐赠。在总部，SAS设有内部医疗保健中心，员工从看医生到公司内部药房拿处方药再回到自己的办公桌只需要半小时。

　　NetApp

　　总部所在地：加利福尼亚州森尼韦尔

　　员工人数：12318

　　在这家网络数据存储和管理解决方案公司里，出色的工作业绩不会得不到认可，副董事长汤姆·门多萨会亲自致电员工，感谢他们为公司所做的贡献。这项计划被称为“发现有人在做对的事”。员工都会将门多萨的来电问候视为工作经验中的一大亮点。该公司还运用其他创造性的方式表彰员工的杰出业绩，包括划定“极棒墙”等。

　　Autodesk

　　总部所在地：加利福尼亚州圣拉菲尔

　　员工人数：7390

　　设计软件公司在营造工作环境时考虑了充足的福利，办公室内提供免费午餐和按摩服务，每隔四年美国员工有资格获得为期6周的全额带薪假。员工可以将爱犬带进办公室，工作时间灵活且约有22%的员工参与了公司的在家远程工作计划。该公司的会员制工作室还允许员工（及常驻艺术家）在创客空间内进行创作。

　　EMC

　　总部所在地：马萨诸塞州霍普金顿

　　员工人数：47812

　　数据存储和云计算公司EMC的员工都是体育健将，他们乐于在公司的非正式比赛（包括迷你高尔夫和kickball等）中一展其体育才能。EMC还每年给员工提供3天带薪志愿者假期和25美元的EMC工作周年礼品卡，员工可捐给自己选择的慈善机构。今年参加“背水步行”的员工背负沉重水箱，体验了为取得淡水而必须承受的辛劳。

　　文_高程成 图_本刊图片库 编辑_秦晓东