不换个活法，上下都无法交代

　　11月23日，天津泰达控股正式宣布，出任泰达总经理8年又4个月的李广益正式下课，高应钦出任新任总经理；消息表明，泰达主帅阿里汉也很可能随之下课，作为国企足球重镇的天津泰达将进入一个重建期。

　　伴随着泰达的动荡，这个冬天国企成为变动中的中国足球或者说是国企足球发展中的一个节点：此前，本赛季一无所得的北京国安争议达到顶点，其活法甚至连北京球迷都极为不满意；江苏舜天基本确认整体转让给苏宁——在刚刚公布的2015民营企业500强中，苏宁位居第三，仅次于联想和华为，这是一次典型的国退民进；另外一家国企俱乐部鲁能，近期也有望出台一系列大动作，甚至可能是“惊天巨变”，专业化是鲁能的既定思路，鲁能的坚持和改革，一直是最近几年争论的焦点；相比较而言，只有上海两家新国企俱乐部保持了更高平台上的活力；因此，传统的国企足球可谓是面临实力更为雄厚的民企和新晋国企的双重夹击。

　　国企足球如此集中和大面积地迎来动荡，其走向又一次成为各界关注的焦点，甚至有人公开叫板国企：如果不想搞足球请尽快交出球队！国企足球曾经是现在也仍然是中国联赛的支柱，但作为国企，其管理模式也出现了不少弊端，如李总理所指出的“存在体制不顺、机制不活、管理不善”等问题。那么，国企足球到底应该在中国足球占据怎样的位置，其未来的改革发展之路又该如何定位呢？

　　今天，国企俱乐部更加重要

　　这次的大变动来自于国企，但相对于国企足球的进退，在中国联赛的二十几年发展过程中，其实民企的问题更蛔突出，有些惨痛的教训我们永远不能忘记，而这些教训大都来自于民企。

　　中国职业联赛发展最黑暗的时期是2002年到2009年，导致中国足球进入黑暗期的因素很多，但其中大连实德在这段时间主导关联关系，其“实德系”对中超联赛的破坏几乎是致命性的，它也因此成为四川足球的头号敌人和中国足球的罪人。与此同时，另外一个私营企业家张海主导的“健力宝系”成为帮凶。

　　大连实德多次获得联赛冠军，深圳队也获得了中超元年冠军，但如今他们早已经烟消云散，其负责人甚至锒铛入狱。

　　而在上海足球的发展史上，朱骏曾被视为搅屎棍，其后遗症延及至今，客观来讲，朱骏怀着美好的愿望进入了足球，但他在足球上一系列不顾及后果的做法最终给上海申花造成了很长一段时间内很难复元的打击。11月23日，朱骏在微博上写下了一句话：“想干一件不可能完成的事情。”在留言中，点赞最多的一条回复是：“别碰申花随便你干嘛。”另一位申花球迷则戏言：“收购上港去。”上海球迷对他的害怕可见一斑。

　　再看看目前联赛中的民企代表。广州恒大给中国足球带来了一股旋风，然而在广州恒大发展的过程中，一方面带给了中国足球两个亚冠冠军，但他也出现了私下接触球员、推行七外援、2014年破坏中超商务规定累积被罚款1000万等不职业的做法，只是恒大的这些做法被耀眼的成绩所遮盖。然而，在2015年11月21日的亚冠次回合决赛中，恒大一意撤换胸前广告，把“东风日产启辰”更换为“恒大人寿”，彻底引发了足球界和社会舆论对恒大商业信用的质疑，甚至招到中央权威媒体集体性的口诛笔伐。

　　在目前的中超，除了恒大之外，富力和人和也是豪强民企，但这两家俱乐部，前者一路磕磕绊绊惊险保级，后者竟然直接降级，民企的一些做法也引起了外界的不信任，其不稳定性暴露无遗。

　　当然，民企俱乐部中也有值得肯定的榜样，例如杭州绿城。成立于1998年的杭州绿城至今走过了17个赛季，期间因为宋卫平反赌扫黑，绿城一度不见容于圈内，随后绿城又经历了经济危机，但如今绿城一直坚持至今，而他们对青训的贡献也是我们对他存有敬意的另一个原因所在。此外，河南建业成立于职业联赛元年，他们和国安也是两家坚持22年且没有经历过股权变更的俱乐部；长春亚泰也坚持了18年之久。

　　和民企时有的不稳定相反，在中国足球最为黑暗的时候，鲁能、国安和泰达等国企俱乐部成为中国联赛的支柱，在那段时期，鲁能始终坚持青训，也一直坚持到了现在，国安则是唯一一支始终屹立中国顶级联赛并且从未降级的球队，尽管因为亚冠战绩和球队投资方式，他们都存在争议，但谁能不能否认，他们一直是中国足球最稳定的存在。就算是近年一直在保级边缘挣扎的泰达和马上要退出历史舞台的舜天，也无不扮演了这样的角色。

　　在最新一期国奥队集训大名单中，来自鲁能青训的球员高达8人，其中93年龄段球员6人：王彤、刘彬彬、吴兴涵、糜昊伦、杨阔、陈灏；95年龄段球员2人：韦世豪和陈哲超，这是实打实的青训成绩。

　　“一个赛季的投入不一定能够与一个赛季的成绩成正比，但是十个赛季的稳定投入，必然会带来稳定的成绩，在中国足坛，国企对于足球的稳定投入尤为引人关注，这就是国企对于中国足球的贡献和重要性所在。”鲁能一位人士这样告诉记者，在他看来，国企存在的大国企病不容忽视，但国企的稳定性和成绩（包括青训成绩）不能被遗忘和低估。

　　国企也有过退出潮，主要集中在红塔、颐中等几家烟草行业，那是特殊时期的一种特殊情况，并不完全出于俱乐部的本意。

　　需要注意的是，在中国现行经济体质下，国企和民企都不具备“纯粹的企业性质”，但民企的震荡远甚于国企也是一个不争的事实，这尤其体现在一些特殊行业，其中又以房地产企业为甚。相反，像华为和联想这样比较成熟的世界级企业，一直保持对足球的远离态势，客观来讲，如果他们可以进军俱乐部，才有可能真正为民企撑起一片天。

　　中国足球俱乐部的结构和现状带给我们很大的担忧，一方面源于民营企业的不稳定性，另一方面更源于他们目的性明显的“逐利性”，后者在此次胸前广告被替换事件中体现得淋漓尽致。在一定阶段，为了保持联赛的稳定和竞争性，保持一定比例的国企俱乐部是非常关键的。本赛季中超如此火爆，除了恒大的作用力，跟恒大争夺得最凶的恰恰是上港、鲁能、国安等几大国企。没有他们的竞争，恒大在联赛的一家独大恐怕很难创造5年80亿的版权费。

　　改革，国企俱乐部唯一出路

　　很多对国企僵化体制、管理混乱非常敏感的球迷恐怕已经看得不耐烦了，那么，我们是来给国企唱赞歌的吗？当然不是。国企固然稳定，但其管理低效竞争力不强的弊端长期以来制约着中国联赛的发展，如果不进行深层次的改革，国企俱乐部很难得到大的提升，并在与以恒大为代表的民企竞争中占到上风。

　　11月23日，中央政治局会议的一项重要议程，是听取关于巡视55家国有重要骨干企业有关情况的专题报告。全面深化改革是国有企业发展的必由之路，加强党的领导是深化国有企业改革坚持正确方向的根本保证。要用好巡视成果，落实党的十八届三中、四中、五中全会部署的改革任务，坚持效果导向和问题导向相结合，敢于破除体制机制弊端，发挥改革的突破性和先导性作用，为国有企业发展提供持续动力。国企改革包括国企足球改革已成共识，问题在于如何改。

　　北京国安，年年争第一，期间也获得过一次联赛冠军，但外界似乎并不认可，终于，球迷的怒火在这个冬天爆发了，起因是国安高层不合时宜的言论，如今，有关国安和钱的段子成为这个冬天中国足球最搞笑的事情。其实，如果国安高层坦率地面对球迷而不是依旧摆出大国企的架子，国安的球迷其实不必这样愤怒，不管怎么说，国安确实一直保持着比较强的竞争力。相反，在业内看来，国安投入足球这么多年最大的败笔不在于职业队，而在于对青训的漠视。

　　鲁能的青训有口皆碑，但鲁能管理的不稳定性几乎成为国企俱乐部最典型的反面教材，其后果是亚冠一次又一次的惨败，在过去的十年间，鲁能6次参加亚冠联赛，全部在小组赛铩羽而归，不管鲁能拥有怎样的阵容，不管鲁能是否开始加大投入。就在昨天，有网络媒体因为罗马的惨败，再次联系到鲁能，这引发了一部分鲁能球迷的怒火。这家网络媒体虽然做法偏激，但也不能说是无的放矢。

　　而曾经的足协杯冠军、联赛亚军、中超球员一度向往的乐土——天津泰达，如今竟然要年年保级，泰达的问题出在管理层，更出在中超全面提升投入的情况下，泰达更高层的跟不上形势。

　　相对来说，尽管恒大在发展过程中暴露出了一些过于霸道的隐忧，但恒大在球队管理、细节保障、和投资成效上，确实给了老国企俱乐部非常上了好几堂课。可以肯定的是，恒大模式几乎是不可复制的，但恒大的成功，原因就在于国企俱乐部的僵化和保守——从高层决策、俱乐部管理一直到球队运作，所有的差距都全方位地暴露出来，尽管恒大的成功有泡沫化的因素，但即便去掉其泡沫化，恒大也足以给所有国企俱乐部足够的惊醒。

　　对于国企而言，他们需要保持的是稳定，是对青训的投入。在其他方面，国企俱乐部必须进行全方位的改革。重新出发的上海申花和上海上港尚未出现国企大企业病的迹象，但鲁能、国安和泰达，如果不进行全方位改革，在竞争中势必难保不落下风。在高层决策方面，加大投入是一种必然，尤其是对于国安和泰达而言，否则他们未来的道路必然会非常艰难。当然，他们也没有太大的必要和民企比烧钱，但至少也不要出现倍数上的差距。需要重点说的是，有所追求的国安俱乐部似乎更应该将一部分力量用于青训。

　　在俱乐部管理层面上，国安、鲁能和泰达都出现了问题，而且病症几乎是完全一样，只是轻重程度略有不同——机构和人员臃肿是不争的事实，这自然而然地带来了人浮于事和管理效率低下的问题。考虑到国企婆婆太多，完全杜绝这种现象只能是痴人说梦，那么，将最精简、最专业的力量集中在一起，而将其他无关人员打包处理，进行一种两元化的分割，也许是一个可行的良方。

　　在球队层面，包括和球队相关的层面，如技术部、竞训部，甚至包括常务副总经理等岗位实行最专业化的管理，是国企俱乐部唯一可以选择的出路，当然，国内足坛相对混乱，国企管理层很容易对专业人士持有怀疑态度，但这可以通过相关规章制度进行管控，保证责权利的统一便可，而且成绩也很容易考核。专业人士不仅要比非专业人士更熟悉足球规律，更熟悉球队，也更容易让球员找到认同感。

　　目前的中超，民企俱乐部恒大一枝独秀，华夏幸福蓄势待发，苏宁收购舜天之后似乎也不甘寂寞，国企方面，上港展现了朝气，申花也不甘落后，如果鲁能、国安和泰达能够实现有效的改革，中国足球才真正可以百花齐放。而在三家老国企俱乐部中，鲁能的改革尤为引人关注，因为他有国企俱乐部最出色的成绩：10个联赛和杯赛冠军，也有所有俱乐部中最傲人的青训，同样有着最苦涩的回忆和艰难的探索，其改革之路，对中国职业足球的意义也更加巨大。

　　记者 陈永 报道

关注读览天下微信， 100万篇深度好文， 等你来看……