遵义医学院：让有能力的人才在遵医得到更优秀的平台及待遇

　　本报讯 3月30日，贵州日报全媒体聚焦遵义医学院。据了解，现有国家重点（培育）学科1个、国家级特色专业4个、国家临床重点专科3个及国家级培训基地3个。目前遵义医院学（以下简称遵医）对于引进博士相关的政策也是非常诱人，每名博士，学校提供一套120平方米住房以及20万元人民币的人才引进费（税后），学校还人性化的考虑解决其配偶的工作问题，到目前统计，平均遵医每年会引进20-30名博士，主要还是通过优越的条件以及更大的发展平台来吸引人才。

　　遵医通过近几年不断地引进人才，目前，遵医高级职称师资1115人，其中，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者7人，享受国务院及省政府特殊津贴专家44人，二级教授17人，兼职博士生导师12人，硕士生导师639人，省核心专家2人，省管专家22人，教育部新世纪优秀人才支持计划7人，享受国务院及省政府特殊津贴专家44人，省级教学名师11人等。“若能网罗住一名优秀人才，只要在医学科研上有突破，学校将不惜重金。”学校副处长周光润称。

　　据介绍，今后遵医还会不断大力引进人才，不断完善引进制度，并针对引进人才的个性化需要，实现引进待遇差异化，让有能力的人才在遵医能够得到更好、更优秀的平台及待遇。

　　本报记者 罗义

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