把党建链嵌入新质生产力产业链

　　文 / 本刊评论员

　　世界百年未有之大变局加速演进，迫切要求我国以科技创新尤其是原创性、颠覆性创新为根本驱动力，催生新业态，壮大新产业，塑造新优势。

　　在这样的背景下，新一轮国有企业改革深化提升行动将“推进各种先进优质生产要素向发展新质生产力集中，形成与之相适应的新型生产关系”，作为一项重要任务进行安排部署。

　　一年多来，国资国企各单位以加快培育发展新质生产力为着力点，在布局战略性新兴产业、优化资源配置效率、打造原创技术策源地等方面不断加大力度。前三季度，仅中央企业在战略性新兴产业领域既已累计完成投资1.4万亿元，同比增长17.6%，占总投资规模近40%。在新一代移动通信、人工智能、新能源汽车等重点领域，中央企业更是不断取得一批又一批的重要成果。

　　产业向“新”，提质升级，并展现出强劲的推动力、支撑力，离不开国有企业围绕发展新质生产力，在创新党建工作模式、提升党建工作质效和推进党建与业务深度融合等方面进行的有益探索与实践。

　　本期杂志收录的《红色领航 气聚杭氧》《“红联水岸”党建品牌体系构建与实施》《“红船精神”赋能杭州新城美好生活》《“红色枢纽”联通美好生活》等，都是国有企业以高质量党建为新质生产力发展蓄势赋能的典型案例。

　　这些案例的共同特点，在于用生动的实践回答了如何以高质量党建引领高质量发展这一时代命题。那就是抓住党建引领这个关键，找准方向、找出思路、找到方法，调动一切可以调动的积极因素，为新质生产力注入更多“红色动能”。

　　党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。以创新的思维、创新的举措、创新的实践激发“红色动能”，推动“党建链”嵌入“新质生产力产业链”，这将是国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在引领高质量发展中的标识性话语表达。

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