2009年A股最佳CEO

　　创新和勇气是抗衰退的利器

　　“一个有成就的人，要有跟随内心与直觉的勇气”。正如苹果公司创造人、CEO乔布斯所言，“内心与直觉”和“勇气”是作为一位成功的企业领导者两个必不可少的要素。

　　几乎所有领导者都把强调行业“周期性”以及“产品、企业核心竞争力”当做一个重要指标。但面对危机，他们是否又能做到逆周期而动？是否当别人都“趴下”的时候，还能赚钱，还能保证相对稳定的发展趋势？

　　《投资者报》根据过去一年中上市公司实现经济增加值（EVA）、资本效率以及股东回报率等方面的综合评估和筛选，最终评选出20位2009年A股最佳CEO。

　　他们当中有国有金融企业的领袖，也有民营资本新生力量的代表。年龄、学历、性别虽各有差异，但创新和坚持成为他们汇聚一堂的引线。

　　他们都在创新。这些创新也是勇气。马明哲的金融混业创新虽饱受争议，但成果也有目共睹；董明珠的创新精神是格力电器成功的关键，并让其具备全球竞争力；孙飘扬采取的高额研发投入将让恒瑞医药保持长久的竞争力；而李明山管理的海通证券通过收购香港大福证券，获得了一次宝贵的国际化尝试，相信在未来的融资融券和股指期货等金融创新领域，海通也将成为最大的受益者。

　　同时，他们都在坚持，他们坚持的动力源自内心与直觉。林科闯缔造的“光电神话”是在坚持了近10年，才在低碳经济的背景下脱颖而出；杨凯生所坚持的贷款质量控制，让工商银行跃居为全球最赚钱银行；温枢刚的坚持，让灾后的东方电气恢复速度令人称赞；而马明哲更是在混业之路上，一走就是10多年。

　　虽然20位优秀的CEO分布不同行业之中，有着不同的经历和遭遇。但他们的入选理由只有一个：凭借危机管理提升公司的有效运营，并为股东创造价值、提高股东回报。