北京中小会计所联盟迎来新成员 抱团发展受关注

　　（北京中小会计所联盟添入新血液 抱团发展走更远）

　　7月31日，北京中小会计师事务所联盟（以下简称“中小联盟”）新成员入盟暨捐资助学仪式在北京注册会计师协会（以下简称“北京注协”）隆重举行。北京注协党委副书记、会长郭文杰，北京注协秘书长汪宁、副秘书长张文丽出席会议并讲话。中小联盟的八家创始成员以及新入盟的四家新成员代表参加了仪式。中小联盟轮值主席、北京注协副会长、中新会计师事务所总经理、主任会计师裴启亮主持仪式。

　　北京中小会计师事务所联盟于2012年2月28日成立，联盟的宗旨是“共享共赢共创共强”。这也是中小联盟成立之后的首次招收新成员，标志着中小会计师事务所联盟正在发展壮大。

　　会上举行了新成员的入盟签字仪式，同时还举行了中小事务所联盟与北京物资学院捐资助学、提供实习基地的签字仪式。

　　郭文杰：希望联盟继续创新

　　郭文杰向记者介绍，自成立以来，联盟首次吸收新成员，联盟成员由联盟成立的8家发展到了12家。新成员的加入为联盟增加了新血液，预示着联盟发展的新的跨越，开启了联盟发展的新格局。

　　记者了解到，为了扩大联盟的影响力，更有力地宣传联盟的综合实力，北京注协在7月11日发布的《北京地区2012年度100家会计师事务所、50家资产评估机构信息》中，将联盟也列入模拟排名。联盟的模拟排名为北京地区会计师事务所的第26位；如果将新加入的4家事务所收入也计算上，联盟将提前5位，列第21位。

　　郭文杰表示，“联盟自成立以来，得到了各界的关注与支持。成立一年来，中小联盟已经做了许多卓有成效的工作。同时希望联盟能继续从机制、体制和内部管理上取得突破和创新。”为此，郭文杰为联盟的下一步发展提出五点意见、建议。

　　其一、求同存异，共同发展。郭文杰表示，联盟作为中小事务所发展的平台，将中小事务所凝聚起来，汇集众力，求同存异，谋求成员的共同发展。联盟成员在充分实现个性化发展的同时，要有大局观，要求同存异，精诚合作，勇于奉献，积极为联盟的发展建言献策，不断增强联盟的号召力、凝聚力，实现联盟成员的共赢。

　　其二、扩大联盟品牌宣传和品牌影响力。郭文杰表示，在行业发展的现阶段及今后相当长的一段时间内，品牌建设都是非常重要的工作。联盟要大力开展宣传，尽快形成品牌。联盟应该利用各种资源，多角度、全方位进行宣传，扩大联盟的影响力。联盟不仅要注重自身品牌建设，更要积极主动宣传联盟品牌，探索中小事务所品牌宣传的新路子。

　　其三、实现“三统一”，提升综合服务水平。郭文杰提出，联盟要尽快实现执业标准、考核晋升标准、培训体系的“三统一”，逐步加强联盟内部的融合，从而整体提升联盟所的综合执业水平。他认为，只有联盟所的执业水平提高了，才能不断扩展联盟所的执业范围，同时，联盟才能得到更广泛的认同和更广阔的发展空间。

　　其四、建立退出机制。郭文杰表示，随着联盟的发展壮大，还应该建立相应的退出机制，可以是自愿入盟自愿退；如果会计师事务所出现问题，也可以是请退。这样能够保证联盟的健康发展。

　　其五、抓住机遇，寻求合作。联盟要抓住难得的机遇，利于联盟框架，实现“走出去”和国际化。郭文杰表示，现在的联盟还仅仅是北京的联盟，可以发展成全国的联盟乃至国际的联盟，创建网络，拓展国际组织，希望联盟向这方面去努力。比如，是不是可以在其他省市进行合作，香港进一步沟通。

　　郭文杰向记者介绍，联盟的发展模式目前还没有成功经验可以借鉴，也不能照搬国外做法。联盟要解放思想、勇于吸收新鲜血液，发挥联盟优势、办出中小特色，扩大社会影响，赢得行业和社会认同，带动行业发展。

　　对于联盟下一步的发展，北京注协将一如既往给予大力支持和帮助。同时，也希望联盟能早日走向全国、走向世界，发展成真正的“共享、共赢、共创、共强”的更加紧密合作的联盟体。

　　汪宁：联盟是破解中小事务所发展三大难题的利器

　　北京注协秘书长汪宁向记者介绍，中小事务所在北京注协下辖的事务所中比重超过80%。如何扶持中小事务所发展，这是行业发展面临的重大问题。

　　汪宁表示，当前中小事务所发展面临着三大难题：人力不足、市场议价能力不足、产品开发能力不足。“而作为组织创新形式，成立中小会计师事务所联盟，正好是破解这三大难题的利器。”汪宁说，“通过联盟，可以集‘小分队’为‘集团’，化零为整，发挥人才聚集优势；通过，通过公约、倡议等形式，成为一致行动人，共同抵制不正当低价竞争；通过联盟，可以凝聚专业力量，实现多元化发展，做精做专做出特色。”

　　汪宁认为，联盟形式固然很好，但要真正实现联盟的发展，还有很多工作要做。他介绍，联盟是一种虚拟企业，容易出现“聚散两相宜”。为此，他向联盟提醒，要对联盟发展的长期性、艰巨性有充分准备。

　　汪宁同时在会上为联盟的发展提出四项具体建议。

　　其一、联盟成员要有共同目标。汪宁表示，联盟成员要在相互了解、相互信任的基础上，抛弃不利于联盟发展的思想，做到求同存异，以联盟的可持续发展作为长远目标，实现好，维护好每个成员的利益，并做到联盟发展成果共享。

　　其二、塑造优秀的联盟文化。汪宁表示，“文化是联盟成员最重要的纽带。”联盟要在兼收并蓄各个成员优秀文化的基础上，以精诚合作、乐于奉献、互惠共赢、诚信执业作为核心价值观，培育具有联盟特色的先进文化。

　　其三、建立合理的联盟治理机制。他认为，联盟的治理机制包括但不限于市场合作开发机制、利益分配机制，人员调配机制、信息共享机制等等。“文化永远代替不了制度的作用，联盟的制度设计要激发每个成员活力，抑制机会主义行为。”汪宁表示，联盟成员要“共同做大一块蛋糕，并从中切走应该属于自己的那一块，实现共赢。”这就是联盟的本质。

　　其四、加大与高校合作力度。汪宁表示，当前，行业人才发展面临着前所未有的低谷。据北京注协所做的统计，行业中30岁、40岁的行业发展骨干人数呈现12%的负增长。如何加大校企合作关系到行业生存大计。

　　张文丽：联盟发展受到关注 得到支持

　　北京注协副秘书长张文丽向记者介绍了中小联盟自成立以来的发展情况。

　　张文丽介绍，“北京中小会计师事务所联盟是在北京注协会长郭文杰的积极倡议和亲自指导下发起成立的。中小联盟的成立，也是北京注协积极探索中小会计师事务所发展和管理的途径，在体制创新、服务创新、管理创新、技术创新等方面开拓新思路，创建新模式的的一次有益尝试。联盟是北京地区乃至全国第一个行业联盟组织，也在行业的发展历史上创下了新的里程碑。”

　　张文丽表示，北京中小会计师事务所联盟的成立得到中注协的充分肯定。中注协秘书长陈毓圭曾表示，“成立中小会计师事务所联盟的创意很好，好就好在这是中小事务所建立自我服务、自我提高、相互学习，共享资源的机制。按照这个路子走下去，进一步合并、联合、规范，国际网络的雏形就出来了。中注协支持这件事。”

　　记者还了解到，中小联盟也得到全国兄弟注协的关注。很多地方的协会都来电话询问这方面的情况。据了解，在今年的中央党校注册会计师行业班上，张文丽曾就北京中小事务所联盟的发展情况做了专题报告。

　　尤其值得一提的是，北京中小会计师事务所联盟还得到了境外同行的关注。今年7月初，北京注协前往新加坡参加2013年度新加坡会计大会暨新加坡注册会计师协会成立50周年庆典。在此期间，北京注协还赴新加坡特许会计师协会访问，并与新加坡的20余家中小型会计师事务所进行了座谈及交流茶会。在交流中，新加坡同行对北京中小事务所联盟表现出了浓厚的兴趣。联盟轮值主席裴启亮介绍了联盟的发展情况，包括联盟的愿景和使命，联盟的章程和规则，联盟内的协作与联动机制，业务承接、执业规范、专业培训的统一及员工互助、公益事业等各个方面的工作。这也被看做是中小联盟国际化的起点，迈出了“走出去”和“国际化”实质性的第一步。

　　张文丽向记者介绍，在联盟运作一年多的时间里，联盟得到了北京注协领导、协会秘书处的重视和支持。据了解，北京注协组织联盟参加行业内外的重大活动；参加北京注协到美国、英国、澳大利亚、新加坡、台湾、香港等地的考察；北京注协还组织联盟参加重要的国际会议，并与国际同行进行交流。张文丽表示，“北京注协希望联盟能扩大视野，开拓眼界，能够站的高一点，看的远一点。”

　　今年5月，北京注协专门聘请专家，举办培训班，对联盟高级管理人员进行了培训。在培训班上，郭文杰表示，“单靠一家事务所，尤其是中小事务所很难与大所竞争。中小事务所联合起来，统一执业标准、统一培训管理，统一管理模式、才能提升中小事务所的竞争力。”

　　更令人欣喜的是，联盟轮值主席裴启亮在7月5日刚刚换届的北京注协第六届理事会上当选为副会长，这再次体现了新一届理事会对中小事务所发展，对中小会计师事务所联盟发展的高度重视和关心。

　　张文丽表示，希望联盟成员能够遵守联盟章程，珍惜联盟声誉，在措施得当的基础上，创建联盟的品牌。相信联盟成员将取得更大的成就，期待联盟的前景会更加辉煌。

　　新成员：愿意为联盟建设添砖加瓦

　　新入盟的四家会计师事务所的代表北京观正会计师事务所主任会计师张丹向记者介绍，“一直想加入中小会计师事务所联盟，有这个愿望已经有一年半了。从联盟成立的那一天起，我都一直在积极申请加入。今天，在北京注协的关心和信任下，在老盟友的支持和帮助下，北京观正所正式加入了联盟，这是一个值得纪念的日子。”

　　张丹说，“从我知道中小联盟这个新事物开始，我就对联盟产生了浓厚的兴趣。”她认为，在北京、在全国范围内，乃至世界上，北京中小会计师事务所联盟都是一个创举与创新。“联盟是中小事务所团结协作、自强不息，做精做强的家园，也是行业人对会计师行业坚守和执着，实现梦想的阵营。联盟的存在因为有了北京注协的支持而与众不同，有了联盟成员的支持和奉献，才有今天的发展。”

　　张丹介绍，观正在加入联盟后，联盟将从拓展业务、承接业务，培训员工上向观正所提供非常好的指导和帮助。张丹同时表示，“我们终于有机会进入联盟，愿意为联盟做贡献，愿意遵守联盟章程，牢记联盟宗旨。我们愿意为联盟的建设添砖加瓦，愿意为行业的发展尽一份力量。同时也希望联盟发展越好越好，蒸蒸日上，早日成为国际联盟。”

　　新加入联盟的中创慧诚会计师事务所主任会计师刘卓芹向记者介绍，目前来看，中小事务的生存环境很恶劣，在市场开拓上没有竞争力，竞价上也处于弱势。“如果中小事务所能联合起来，成为联盟组织，影响力比较大，在做业务时，也会有帮助；另外，也可以在专业上有所交流。”她表示，目前这12家联盟成员所每家都有自己的特色与独到的地方，各家在专业上也能够有很好的借鉴。同时，联盟成员所对中创慧诚在管理上、业务拓展上也能够有所借鉴。此外，通过联盟内的协调机制与协同效应，联盟可能承担大的项目，能够在联盟内实现共赢的局面。

　　刘卓芹表示，中小所的国际化发展会比较费力，如果没有好的平台，国际化很难。中小联盟是很好的团队，其目标是向国际化发展。北京注协也非常支持这个工作，未来将同香港、新加坡、包括澳大利亚进行国际化合作，这与中创慧诚的发展方向、趋势一致，所以我们也愿意加入其中。

　　刘卓芹介绍，7月中旬，联盟对中创慧诚进行了考察，并与中创慧诚沟通了看法，加入的原因，未来的合作，如何发挥优势等进行了沟通。考察后，联盟8家创始成员所认为，中创慧诚和联盟的要求是相符的，同意中创慧诚加入联盟。

　　与刘卓芹的观点类似，新加入盟的北京天平会计师事务所董事长宫肃康也向记者介绍，加入联盟后，能通过这个平台，增加事务所的发展机会；通过联盟这个平台认识新朋友，能取长补短；此外，联盟还能在业务、管理上有共同的培训与合作。

　　联盟重视支持热心公益事业

　　7月31日，中小事务所联盟与北京物资学院举行了捐资助学、提供实习基地的签字仪式。

　　汪宁表示，联盟捐资助学、提供实习基地，是联盟扩大社会影响，提升行业正面形象，促进充分就业的举措；同时，也是北京注协加强党建、推进行业发展，开展群众路线教育实践活动成果的重要体现。

　　张文丽向记者介绍，中小事务所联盟与北京物资学院签订捐资助学、提供实习基地，这也是联盟在自我发展努力发展的同时，联盟人不忘履行社会责任，回馈社会的爱心举措，是功在当代，利在千秋的伟大事业，也是继今年1月份后，联盟向加强自我完善回馈社会，继小天鹅，联盟又一次承担社会责任的表现。

　　相关链接：

　　北京中小会计师事务所联盟于2012年2月28日成立。创始的八家联盟成员为：中新会计师事务所、北京中泽永诚会计师事务所、北京中永恒会计师事务所、北京天正华会计师事务所、北京匡正会计师事务所、北京仁智信会计师事务所、北京荣达会计师事务所、北京长城立信会计师事务所。

　　2013年7月31日，新入盟的四家事务所为，北京中创慧诚会计师事务所、北京观正会计师事务所、北京中宣育会计师事务所、北京天平会计师事务所。

　　本报短评：

　　记者在采访中最大的感受是，不少会计师事务所对中小会计师事务所联盟非常感兴趣，希望有一天能加入，而北京注协等相关部门也在通过实际行动为联盟提供帮助，支持联盟更好地发展。笔者认为，联盟抱团发展的效果将来会愈加明显。

　　“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。”当前我国中小会计师事务所发展面临着不少困难，想做强做大不是很容易的事情，有的小会计师事务所甚至跟记者反映他们的生存空间被挤压，日子甚至没以前好过……在这种情况下，通过联盟的形式探索中小事务所抱团做强做大的路径，是值得赞许的。

　　联盟的宗旨是“共享共赢共创共强”，笔者希望，联盟能用自己的力量，帮助中小会计师事务所争取、营造一个更公平的竞争环境和发展空间。相信联盟今后会在业内发挥愈来愈重要的作用，联盟本身必然会走得更远。

　　本报记者 郝新华 王丽英

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