全德甲都在等待自己的克洛普

　　沙尔克主帅凯勒的命运在24小时内出现逆转。德国媒体异口同声“提前宣布”他的下课，俱乐部却发出官方声明，表示凯勒将在下半程继续执教。凯勒在新闻发布会上自嘲说：“如果只看报道，那么我已经下课五次了。”与凯勒有着相同命运的是汉诺威主帅斯洛姆卡，他的球队上半程客场八连败，但斯洛姆卡在圣诞节前保住了位置，主席基德说，斯洛姆卡留下和离开的可能性是四比六。

　　在换帅的决策上，两支俱乐部表现出了极大的耐心。拒绝或推迟换帅的一个重要原因是，他们无法找到合适的新派继任者。传统思维上，德甲的教练圈子相对封闭，一名教练在各个俱乐部的帅位上浮浮沉沉是常见现象，而现在的局面大不相同：俱乐部更倾向于有学院派背景、在青年队执教过的教练，比如克洛普、图赫尔、吉斯多尔或魏因泽尔。

　　德甲教练的封闭圈已经彻底打破。虽然目前赋闲在家的名帅不少，但是对汉诺威、沙尔克来说，让凯勒、斯洛姆卡暂时留任，比轻易聘请一位救火主帅要更合适。即使换帅真的无法避免，那么新主帅也必须符合现在的大潮流。

　　克制的换帅

　　2013年是德甲整体崛起的一年，场边的教练们自然境况不差。他们不断地出现在电视画面上，拿着丰厚的薪水，即使是离职，也会得到不菲的补偿金。但是这份工作并不像看起来的那么光鲜亮丽，尤其对一些时刻处于下课边缘的教练来说，他们每天要承受着巨大的压力，听到球迷的批评声，记者们总是在问：“您还能否掌控球队？”

　　上半程比赛结束，也就是圣诞节前，这成为各队的总结时间。俱乐部高层对教练的“支持”也达到了一个新高度，汉诺威客场8战8败，排名第13的成绩显然不能让俱乐部满意，主席基德评价主帅斯洛姆卡时表示，他对斯洛姆卡依然信任，“可是输给弗赖堡的比赛，以及斯洛姆卡的让一切好起来的许诺让我深思。”

　　基德已经要求经理杜夫纳列出一张候选主帅的名单，而且他亲自联系了赋闲在家的前不来梅主帅沙夫，但沙夫拒绝了下半程开始执教的邀请。基德表示“不排除更换教练的可能，目前我只能说是60比40”。对斯洛姆卡来说，坏消息是他已经被解雇了60%，好消息是他还有40%留在帅位上。

　　他的同行凯勒则通过了俱乐部的信任投票，沙尔克在平安夜前夕发出消息：“我们将与凯勒一起开始下半程的备战工作。”但是他们对凯勒的信任还剩下多少也值得商榷，监事会主席托涅斯说：“我们进行了详细的分析，坦率地讨论了一切，明确了有哪些地方需要改善。”《西德汇报》分析说：“沙尔克的监事会说想要稳定性，但他们从没有过说过支持凯勒。”

　　沙尔克与汉诺威面临的情况不完全相同。汉诺威的斯洛姆卡是俱乐部的功臣，在联赛中也有着很高的声望，一度接近过拜仁的帅位。沙尔克的凯勒从上任的第一天开始，就没有得到过一名教练应有的信任。不过两家俱乐部的共同点是，找不到合适的新帅人选。

　　冷静的新风向

　　实际上，目前在转会市场上有名气的教练数目不少：巴贝尔、拉巴迪亚、芬克、斯坦尼斯拉夫斯基、沙夫、布斯肯斯、迈尔、库尔茨、魏辛格和弗伦切克等人没有合同在身。除魏辛格和沙夫之外，其他人都在多家俱乐部有执教经验，获得过成功。如果是在五年前或者三年前，他们都可以成为沙尔克或汉诺威的新帅人选。然而随着俱乐部经理们的观念变化，他们已经变得不再受欢迎。在多个球队执教过，意味着丰富的经验，同时也说明失败的次数很多，这样的教练缺少创新力。赋闲的名帅中，只有沙夫很受青睐，也是因为他此前的教练生涯只在不来梅度过，“失败者的痕迹”不浓。

　　越来越多的在球员时代并不出名的教练正在走上帅位，俱乐部倾向于克洛普、图赫尔、施特赖希，以及后来的魏因泽尔、吕许凯、吉斯多尔等人。《南德意志报》说：“如果你请不到瓜迪奥拉，那么理想情况下至少应该请一位带过青年队的学院派的教练，最好是已经拿过青年联赛的全国冠军，或者至少在美因茨待过。”斯图加特在换帅时，选择的也是在预备队执教的施奈德。

　　荷兰和奥地利教练现在也很受欢迎，他们与德国的文化相近，能说流利的德语，同样在德国赛场上没有失败的阴影。纽伦堡换帅，请来的是荷兰人维尔贝克，科隆在赛季初找来了奥地利人斯托格，他的带队成绩也十分出色。

　　打破传统的教练圈是德甲的进步，这将给球队引入越来越多的新思想和活力。汉诺威和沙尔克也打算加入这个行列。汉诺威正在考虑邀请帕德伯恩的主帅布莱恩莱特，他与斯洛姆卡有些类似：球员时代默默无闻，现在只有40岁，醉心于战术。沙尔克则转而联系弗赖堡主帅施特赖希和美因茨主帅图赫尔，两人都是成功的从青年队教练转型而来的案例。

　　记者艾文报道

　　教练减压试试太极

　　冬歇期到来，球员们进入了度假和休整，对主帅来说，这段时间也至关重要，在上半程积累的压力需要释放。有了兰尼克在沙尔克“筋疲力尽”的先例，教练也成为了一份危险的工作。克洛普说：“我们真的很需要这样的休息。”霍芬海姆的吉斯多尔说：“我这段时间什么也不做，绝对不碰足球，至少十天。没有人能跟我谈足球，否则我会杀了他。”说起来虽然简单，可是一位职业教练想真的从足球中暂时脱离是非常困难的。

　　职业教练有着很高的声望和地位，但极少有人像他们一样生活在媒体的极度关注下，工作中的任何细节都会成为讨论的话题。假期是他们难得的头脑放松的时候，他们当然希望避开一切的干扰。吉斯多尔说：“我肯定会离开家里，去哪里要保密，否则《图片报》的人就会在那里等着我了。”

　　法兰克福是上赛季的黑马，本赛季的成绩却有着很大的落差，主帅费成为在德甲场边发火次数最多的教练。他在联赛进行期间经常忙里偷闲，偶尔回一次家乡奥格斯堡见见朋友。冬歇期里，他也会留在家里静静地休息：“我不想在度假的时候考虑足球，但想完全避开也是不太可能的。”

　　在代斯勒退役、恩克自杀的事件后，球员的抑郁症问题受到了极大的重视，而在兰尼克的事情出现后，如何应对压力也成为德国教练必须了解的知识。德国足协教练培训部门的主管沃尔姆特表示：“在体育心理学中，压力的形成和应对是重要的内容，我们还请人来演示过太极拳，希望能有所帮助。”德国足协鼓励教练们经常地转换一下环境和心态，防止压力过大。

　　利用冬歇期，布伦瑞克主帅利伯奈希特带着妻子和三个孩子去奥地利，沃尔夫斯堡主帅黑金到挪威度假。门兴主帅法夫尔很注重放松，平日里他就会趁休息时间与妻子一起去比利时，去电影院看一部法语电影。法夫尔说：“想完全不考虑足球不太可能。但你要知道，如果你不能偶尔放松，那就说明有问题了。脑子里总想足球不是好事，这也会让你丧失创造力。”

　　记者艾文报道

　　魏因泽尔指出德甲第三条路

　　在距离圣诞节还有两天的时候，奥格斯堡主帅魏因泽尔收到了俱乐部的礼物：一份到2017年的新合同。奥格斯堡用这种方式表达了对魏因泽尔的肯定，也打消了觊觎者的念头：对很多人来说，魏因泽尔是上半程的最佳教练，他率领的奥格斯堡排名第八，超过同为年轻一代翘楚图赫尔执教的美因茨。

　　魏因泽尔走了一条不同寻常的道路。德甲青睐年轻的学院派教练，但施特赖希、图赫尔和施奈德等人是从青年队开始工作，然后顺理成章地接掌一线队。魏因泽尔不然，他在雷根斯堡的工作成绩出色，但那只是丙级联赛。执教奥格斯堡前，魏因泽尔没有任何德甲经验，而他接替的是带领球队升入甲级，并以出色成绩保级的功勋主帅吕许凯。

　　奥格斯堡主席塞恩施做了非常有勇气的决定，而且坚持自己的想法。上赛季，奥格斯堡的前半程只赢一场，成为降级大热门。当时马加特从沃尔夫斯堡下课，德国媒体认为他可能会接替魏因泽尔。俱乐部没有换帅，而是两次更换俱乐部经理，为魏因泽尔提供了更好的支持。新任经理罗伊特带来了经验，帮助魏因泽尔理顺了与俱乐部和球队的关系。魏因泽尔意识到，球队的问题不在实力上，而是新老球员间的矛盾。利用冬休的时间，魏因泽尔进行了严厉的队内整顿，将球队捏合到一起。下半程，奥格斯堡迅速摆脱垫底的位置，进入上升通道。

　　魏因泽尔强调奔跑和战术纪律，反击时异常坚决，奥格斯堡的足球充满了力量感，这些理念与克洛普十分相似。他极为重视团队作用，在他的指导下，奥格斯堡的球员飞速进步，从丙级联赛加盟的哈恩、菲尔普，从德乙转会来的奥斯特佐雷克、福格特成为主力。拜耶、卡尔森布拉克、莫拉维克这些其他俱乐部的弃将找到了位置，老将曼宁格、阿尔滕托普重新焕发青春。

　　依靠着这些也许达不到德甲平均水平的球员，魏因泽尔打造了一个高于德甲平均水平的球队。魏因泽尔说：“我们就像是运作精密的机器，每个人不会强调自己。如果两个齿轮间的连接出现问题，我们的战术、我们的足球体系就无法正常运作。”奥格斯堡一线队预算1700万欧元，在德甲仅比弗赖堡和布伦瑞克略高，成绩却远远好于那些预算高出数倍的球队。

　　这样的体系造成了奇特的现象：奥格斯堡在联赛中出色，但极度强调团队力量，球员个人的光芒不强烈，也没有大俱乐部垂涎于奥格斯堡的球员。只有队长费尔哈赫去年拒绝了回荷兰踢球的机会，他没有与阿尔克马尔一起踢欧战，而是选择与奥格斯堡续约到2016。

　　2013年的33场联赛，奥格斯堡拿了47分，这是个足以参加欧战的成绩。不过上半程也遇到了一些问题，输掉的七场比赛中有四场是奥格斯堡1比0领先后被逆转，关键时刻球队无法保持稳定。不过没有人会因此而紧张，特别是主帅，经理罗伊特说：“魏因泽尔始终很冷静，他从不会失去控制。”

　　记者艾文报道