李金羽 用成绩给后来人铺路

　　李金羽最近忙得团团转，俱乐部刚完成转让，球队集训的事情又迫在眉睫，不过，当李霄鹏出任中能主教练的消息传来后，李金羽仍旧特别高兴，他不断地和李小鹏联系，交流着彼此的看法和经验。

　　“鹏哥能够接手球队，真的是一个很好的事情，可能有的人认为中甲的平台不如中超，但我希望的是，我们在这个平台上也能够活得精彩，更希望能够通过我们的努力，让中甲的技战术水平更靠近中超，也让更多的年轻教练获得机会。”李金羽告诉记者。

　　我一直在劝鹏哥出山

　　《足球》：明天（12月26日）李霄鹏出任中能主帅的消息就要正式公布了，这个时候，有没有什么想对老大哥说的。

　　李金羽：鹏哥是我一直非常尊重的一个老大哥，这些年，我们始终保持着一周一到两个电话的节奏，有些事情，我也都会征求他的意见，尤其是一些关键的节点，比如去沈北的时候，我都会和他商量。

　　在我看来，鹏哥是一个球技很好，人品很好的人，但更重要的是他非常有智慧，他对足球的理解和一般的教练真的不太一样，可以这么说，他是我见到的球员教练里面，在足球智商最高的人之一。

　　说心里话，他接手中能，我真的很开心，过去一两年，我总是不停地在鹏哥的耳边叨叨，鹏哥，赶紧出山吧，你攒了一肚子的东西了，该好好地在中国的联赛中实践实践了，这一次他终于出来了，真的很高兴。

　　女足国家队的时候，你曾经担任了他的助手，怎么看待那一段经历？

　　那段时期，对我来说是一段很特别的时候，面临着职业生涯的末期，我其实也挺彷徨，甚至都没想好我要不要从事教练这个行业。但鹏哥告诉我，来女足吧，帮帮忙。在女足的那段经历，我们一起面对各种各样的问题，有时候开会到开到凌晨，但恰恰是那段经历，让我决定做一名教练。很多事情，当球员的时候想法是单纯的，可一旦从事了教练这个行业，你便会发现，你真的担负着很大的责任，说大了，是中国足球的发展，说小了，是你手下这些球员的荣辱进退，这一切都在你的手中，慢慢地你会发现，你无法逃避这种责任。

　　一起做年轻教练的榜样

　　在2014赛季的中甲联赛中，我们会发现，李霄鹏、宿茂臻、李毅，还有你，一帮曾经中国足球的顶级明星成为了中甲球队的掌控者，怎么看待这些竞争，又如何面对这些竞争呢？

　　真说起来，也不存在太多的竞争，因为每个球队的平台不同，尽管会有所交手，但有时候很难形成直接的竞争，像鹏哥的中能，整体实力还是比我们沈阳中泽强不少，他们的目标是冲超，我们则没有这样的强制目标。

　　但这并不是最主要的，最关键的还是我们一起站在了中甲这个大平台上。上次采访的时候，我也说过，中国的年轻教练需要机会，但整个中超中甲的平台就那么三十来个，投资人在选择教练的时候，总是不可避免地有这样那样的顾虑，你有没有经验啊，你能不能抗住压力啊，等等。

　　这种时候，事实就是最好的证明。有时候我也在想，如果我在沈北失败了，那么中超中甲的俱乐部投资人，内心中可能就又多了一个年轻教练不抗事的印象，幸运的是我没有失败。现在，我们这些年轻教练在中甲，你不能说每个人都能成功，但你如果能够证明你的坚持，你对球队的掌控，对技战术的追求，那么无疑给更多的年轻教练铺平了道路。

　　所以我希望的是，通过我们这些所谓的明星教练，让中国足球能够对中国的年轻教练有一个整体的印象改观。从另一个角度上讲，我们希望通过我们的训练，我们对技战术的追求，让中甲的球队打出中超球队的东西，也让中甲的水平更靠近中超，唯有中甲的水平不断提升，中国联赛的球队才会越来越多，比如构筑四级联赛体系等，那样的时候，年轻教练会迎来更多的机会。

　　2014，对自己要求很高

　　作为主教练，怎么评价沈阳中泽入主俱乐部？

　　首先想说的就是感谢，在沈阳足球困难的时候，中泽伸出了双手，真的是一件好事。当然，具体过程肯定需要一段时间，虽然我的工作合同早就宣布了，但在这段时间，我和俱乐部一直在工作细节等方面在商讨，这必然有一个碰撞的过程，通过这个过程，一切就会进入非常顺畅的阶段。

　　俱乐部2014年的目标是？

　　目标就是保持前六名，应该说这个定位是准确的，新的俱乐部需要一个适应的时间，球队也需要更稳定，当一切成熟和稳定了之后，我们再去寻求突破。

　　球队的备战有什么困难没？

　　这个倒没什么困难，集训计划早就确定了，只是在引援上因为俱乐部转让有所搁置，现在也在开始启动引援的工作。至于集训，首先定的深圳，但随后我们会逐步从南方转移到北方，深圳之后到中国的中部集训和比赛，然后是北京，最后回到沈阳，你知道，沈阳的天气我们现在确实没法练，所以要逐渐适应。训练计划也是平衡的，体能、技战术训练和热身比赛同时进行。

　　对你来说，对这支球队又有什么要求呢？

　　我对自己要求很高，所以我的要求很明确，那就是不进则退，我们必须在球队技战术层面打出比上个赛季更好的东西，所以在维持框架的同时，我们也会补充一些球员，这也和俱乐部达成了共识。对于补充的球员，我的基本要求就是必须要有技术、战术上的要求，必须要有技术上的保障，我要把这支球队打造成一支技术流，踢得精彩漂亮的球队。

　　记者陈永报道

　　杨戟 初哥用冷静回击质疑

　　寂静已久的绿城中泰基地，本周突然热闹了起来。前天开始，杭州绿城在这里连续打3场热身赛，对手是上海东亚队。徐根宝亲自带队来到杭州，比赛开始时，他坐在看台上观赛，而离他不远的地方，比他小近30岁的绿城代理主帅杨戟，正在指挥绿城比赛。而种种迹象表明，他作为主帅率绿城参加下赛季中超的可能性越来越大，1973年出生的他成了目前中超最年轻的主教练。

　　他已经有了“主帅范儿”

　　杨戟是湖北人，球员时代曾效力于杭州绿园队，后来在绿城梯队任教练，还担任浙江全运队主教练征战过全运会。冈田武史在2011年底出任绿城主教练后，他就以中方教练身份加入到教练组，一直辅助到冈田离开球队。

　　中超本土教练 “卷土重来”，下赛季16支中超球队几乎有一半球队要使用土帅，而以往本土教练只是配角。如果绿城也起用本土教练，倒算是符合了潮流，不过外界对第一次带职业队的杨戟还是有所怀疑，“其实对杨导最大的挑战，可能就是职业联赛的压力，但我相信杨导可以处理好这些的。杨导带队之后，球队的氛围很不错，这让我对球队更有信心了。”队长汪嵩对杨戟非常支持。

　　“动起来！动起来！”在绿城中泰基地场边，杨戟在大声喊叫着。在前面两天的热身赛中，绿城1平1负，但双方都是练兵，比分说明不了太多问题。比赛中杨戟的喊叫声不多，只有在球员们跑位不是很理想的时候，他才会喊上几声。在指挥比赛的时候，杨戟手上拿着一本小本子，不时地记录着队员的数据。这是他第一次带领顶着“绿城一队”名头的球队参加比赛，所以格外认真。“要相信自己，你们踢得很不错！”“防守做得很好，如果一些细节做得更好，你们就会有更大的进步。”中场和完场的时候，杨戟这样告诉球员，已经一副很足的“主教练范”了。

　　年轻化不会急于求成

　　受命组队已经快两个月，杨戟在带队训练和选援上做了大量的工作。杨戟表示接下来他会把组队的情况向老板宋卫平进行汇报和沟通：“这段时间各方面都在述职，宋总比较忙，等他空点的时候，我会把情况汇报给他。”尽管宋卫平希望更多的青训产品获得打中超的机会，尽管比赛上场的大都是年轻球员，杨戟也称新赛季会有20名左右的全运队队员入选一队（一队总人数是35人左右），但杨戟还是表示，绿城的年轻化不会急于求成。

　　“开始的时候，年轻的球员估计能上2、3个，外援和老队员还是发挥重要的作用。年轻化肯定是要一步步来，不能一口气吃成胖子。”对于外界担心的太多年轻球员打比赛会影响成绩的问题，杨戟给予了这样的回应。正是这样，考虑到门将位置需要有一个好的替补，之前传出转会的姜波，现在很可能留队。杨戟说：“姜波是否转会还要再看看。”对于球队打法，杨戟表示要延续冈田时代的特点：“多考虑整体和细节，这是冈田教练一直要求的。”

　　面对带队参加下赛季中超是否有压力的问题，杨戟很淡然：“当教练压力总有的，关键是怎么处理好这些压力。”面对明年各俱乐部都增大投入的事实，他做好了思想准备：“中超联赛肯定很困难，我们会把困难想得更足一些，会去尽量地完成保级。”

　　特约记者徐毅报道

　　少壮教练接手韩国

　　44岁的洪明甫掌舵韩国国家队，45岁的黄善洪和40岁的崔龙洙都已是K联赛冠军的得主，43岁的申台龙还曾捧起亚冠奖杯。近年韩国足球在亚洲的昌盛，与韩国少壮派教练的集体成熟关系密切。相比中国，韩国少壮派教练的崛起，已是不争的事实。

　　“02一代”称霸韩教坛

　　2002年世界杯，韩国创造了迄今为止最辉煌的成就，那届世界杯班底也被认为是有史以来最佳的黄金一代。随着洪明甫先带领韩国赢得伦敦奥运会铜牌，继而带领韩国国家队杀入2014年世界杯决赛周，崔龙洙带领首尔FC赢得K联赛冠军，“02一代”已成为韩国足坛的执牛耳者。当年的名将黄善洪执教浦项制铁，柳相铁执教大田市民，尹晶焕甚至将鸟栖砂岩带入J联赛并成功保级，成为J联赛有史以来最成功的韩国教练。而并非“02一代”的申台龙，则在城南一和闯出名堂。

　　除了已成为主帅的洪明甫、黄善洪、崔龙洙、柳相铁、尹晶焕，2002年世界杯“黄金一代”的其他成员也大多已进入教练生涯。金泰映在蔚山现代就是助教，今年又跟随崔龙洙成为韩国国家队助教，崔成勇和崔真喆分别在水原三星和大田市民做助教，38岁的李乙容2011年退役后先在江原FC做球探，去年进入教练组。李敏成2010年在龙仁FC做球员兼助教，2012年随李章洙在广州恒大做助教，随后又和江原FC的李乙容做了同僚。年纪最小的宋钟国去年退役后，也选择了著名的龙仁足球培训中心任教。

　　2012赛季，K联赛16支球队竟有半数是少帅掌舵。2013赛季虽然柳相铁和申台龙离开，仍有4名少帅在职。柳相铁离开大田市民后，接替他的金仁完同样只有42岁。此外，在韩国次级的挑战联赛，8支球队中也有2支是少壮派掌舵——41岁的郭庆根（富川FC）和39岁的南基一（光州FC）。韩国国家队框架里，除了洪明甫和助教金泰映，韩国U17国少队主帅崔文植（42岁），也是小有名气的少帅。球员时代不算成功的朴忠均，2009年从城南一和U15少年队出道，2010年竟然成为关岛代表队主帅，随后又被崔康熙从韩国国家队带回了全北现代。39岁的前韩国著名后卫李基珩，则是2011年就跟随崔龙洙在首尔FC。徐正源的助教李柄根也是如此，从庆南FC开始到今年随徐正源在水原三星。不远的将来，这些助教们也都将逐渐走上主教练的位置。

　　资辈文化培育少壮派

　　与日本相同，韩国社会资辈文化根深蒂固，足球领域尤其如此。韩国知名球员退役后从教者众，很大一部分原因在于有球员时代的恩师提携，或者能够以资深“前辈”身份在效力俱乐部内谋得教练职位，至于能否出人头地，就看个人造化。

　　这种“资辈”文化让韩国足坛异常排斥外教，即便希丁克带队为韩国足球赢得过前所未有的辉煌，过去10年能在K联赛立足的外教依然凤毛麟角。相比外教占据半壁江山的中国，韩国少壮教练们获得的生存空间自然也大得多。

　　作为韩国1990年代国家队象征，洪明甫一直被韩国足球界前辈视为未来的领军人物，早在2002年世界杯时，资辈最老的洪明甫和黄善洪就是更衣室领袖，同时也是希丁克的“编外助教”。退役后，洪明甫立刻被安排进韩国足协深造，2006年世界杯被钦定为助教，此后在各级国家队教练位置上也一帆风顺。黄善洪的执教经历得益于恩师李会泽的大力提携，退役后就在李会泽执教的全南龙队做助教，又先后师从李章洙和许丁茂，4年后羽翼丰满，他开始执教釜山偶像，2011年开始在浦项制铁创造辉煌。

　　其他教练同样走的是资辈之路，退役后可以首先在效力多年的母队预留职位。例如崔龙洙在首尔FC退役立刻入职成为助教，5年的助教磨练足以让他顺利接掌帅位。申台龙（城南一和）也是如此，徐正源的经历则是洪明甫和崔龙洙的合体——退役后他先在韩国足协锻炼，先后师从朴成华和赵广来，在国家队镀金后返回老东家水原三星，今年如愿上位。类似的资辈文化还帮助韩国球员在日本获得了成功：尹晶焕在J2联赛的鸟栖砂岩退役后，被同样看重资辈的日本人留下进入教练组，很快他带队升入J1联赛并成功保级。对于韩国足球界而言，再没有什么比曾有辉煌过去的“前辈”，更能震慑住更衣室的人选，大多数俱乐部也非常乐于为退役的明星球员提供教练职位，传承本就历史悠久根深蒂固的资辈文化。

　　当然，过分强调资辈和师徒私相传承，而不是像欧洲那样有严谨的教练资格考试体系，韩国少壮派教练的素质自然参差不齐，发挥也不够稳定。前辈名望可以短期内帮助他们管理球员，但真正的实力还是技战术素养。2012赛季，曾经辉煌的柳相铁和申台龙的黯然下课，已证明少壮派要想完全统治韩国足坛，还需要更多的努力。如今两人分别受聘于韩国“中央·东洋广播”（JTBC）有线电视网，作为东亚杯和土伦杯解说嘉宾，等待东山再起的机会。

　　记者寒冰报道