平衡好管理工作与生活

　　“区别正确与错误以及好与坏的管理能力将决定每一个社会组织的效率，商业竞争力和大多数人的生活质量。”管理学家弗雷德蒙德这样认为。他提倡一种健康的工作方式：不管处在什么职位，人人都要讲管理，出效率，过好生活。

　　作为企业中高层管理者的CIO，其处境有些像《工作DNA：鸟、骆驼和鲸鱼的故事》一书中作者郝明义笔下的骆驼：

　　工作了一段时间，成为公司或组织里的中坚干部之后，便成了一只骆驼。骆驼的优势在于平稳，看起来几乎没有任何风险。职位上的工作，大多已经驾轻就熟。但是骆驼的风险，也在于平稳。因为被托付了重任，所以一切都理所应当，甚至连你的身影也淹没了。

　　而承受着互联网一波波浪潮冲击的信息主管，要承受着比其他的部门主管更多的压力。其角色不仅仅是负重的骆驼，有时还像郝明义笔下的鲸鱼：“阳光灿烂的日子是你的，狂风暴雨的日子也是你的。最重要的是，你要永远前进，没有停歇。你没有上岸休息的权利。”

　　荏原机械淄博有限公司信息技术部部长温占中在接受本报记者专访时表示：“这些年来，我基本已经养成了一个习惯：不断地学习掌握IT相关知识，休息时间有一半都放在了解IT相关的新知识上，紧随IT的发展。选择了这一行就得爱上这一行，也只有把工作当成生活的一部分，才有可能不掉队。”

　　湖南快乐购物股份有限公司信息高级总监李泝说：“女性的承压能力也绝不亚于男性，面对信息化这样一个高压职业，女性的优势是更具韧性，能够克服畏难情绪，扛起重担。”

　　目前国内CIO的职业感和专业精神值得我们钦佩，但是也希望他们在新技术变革浪潮中折冲樽俎的同时，留些时间给自己，休整好，平衡好管理工作与生活。

　　天狮集团副总裁、全球信息中心总经理姜正林说过：“因为工作压力特别大，所以心态也得特别好，同时做好工作和生活的平衡。所以我有这样一个理念：工作就是工作，生活就是生活，工作的时候就全力以赴往前冲；生活就要尽情享受，扮演好为人女、为人妻、为人母的角色。”

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