延边队降级后，州领导马上表态：球队不会解散，明年争取打回来。延边足球保留住生存空间后，现在需要考虑的就是如何在废墟上重建。
10月11日，客场1比4负于广东日之泉后，延边提前三轮从中甲降级。虽然球队降级是一个渐变的过程，大家心里都早有准备，但当残酷的现实真的降临时，在当地球迷中还是引起了一些不满，25日在主场迎战武汉卓尔队时，有球迷还举出横幅，声讨“延边足球的罪人”。不过，他们不知道的是，就在这场比赛前一天，延边州的主要领导人召集各相关部门开会，听取延边足球工作的专题汇报。
延边足球有着悠久的传统，1955年吉林省足球队成立时，来自延边地区的队员就占了绝大部分，很长时间以来，延边队就是吉林队，吉林队就是延边队，曾获得过1965年全国甲级联赛冠军，“足球之乡”美名由此而来。
一边是“足球之乡”的光荣传统，一边是球队从职业联赛序列降级的现实，这给延边有关部门带来了压力，所以，有关延边足球的生存、改革的工作会议第一时间召开了。在这次会议上，确定了三方面的工作计划。
一是改革蓝图。虽然今年球队降级了，但这只是具体工作中的失误导致的，并不意味着政府不关心、不支持足球工作。今后要继续稳步推进改革，探索职业化之路的步伐不会停止，市场化、股份化改革方面要有所动作，但不一定要一步到位，要循序渐进。
二是明年的经费基本确定。省里、州里会继续支持，目前可以确定的是，政府部门提供的3000万元可以落实，再争取一些企业的支持、赞助，目标是争取明年从中乙打上来。
三是稳定队伍。明年一线队的人数会稳定在25人的建制，适当引进有实力的内援。
在这些大原则之内，一些具体的施行细节方面还是体现了延边的改革思路，这在人员选用方面表现得最为明显。比如在俱乐部管理方面，目前的管理人员可能会有变化，俱乐部主任（总经理）有三个方案：一是由于长龙续任，他作为体育局副局长兼俱乐部主任，今年有一个赛季的运作经验，续任可保留俱乐部的稳定性；二是从州体工大队新调一名人员担任，此人是足球专业出身，熟悉足球规律；三是从现管理层中提拔一人。但无论最后由谁出任俱乐部主任，俱乐部的角色和工作方式都要转变，要摆脱目前的体制束缚，转为做后球队的后勤保障。
在主教练人选方面，救火失败的高钟勋成疑，目前倾向于文化更为接近的韩国教练或是高水平的欧洲教练。选择主教练的思路也不一样，以前是球队就这些人，哪个教练有办法带领这些人拿到联赛的好名次就用他，现在的做法是，先确定延边足球的战略发展目标，看哪个教练认可并且有能力、有信心去实现这个目标，他就有资格成为候选人。
特约记者 祝延昌 报道
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