变革的鲁能率先开始冲击

　　1月29日，鲁能官方发布了亚冠官方海报，图片以四名队委会成员王永珀、蒙蒂略、蒿俊闵和王大雷为主，主题是“做最好的自己！2016第一战”。

　　2月2日下午3时，鲁能将主场迎战亚冠附加赛第二轮的对手印度莫亨巴甘队，亚冠联赛一触即发，鲁能也是亚冠BIG4中率先开战的球队。

　　这次是最专业的鲁能

　　在2015赛季结束后，鲁能进行了专业化的改革，这次改革的最大亮点在于，鲁能方面将鲁能体育文化公司和鲁能足球俱乐部进行了分离，鲁能足球俱乐部进行了完全专业化和职业化的改革。

　　这次改革的最大亮点在于：鲁能足球俱乐部引进了原功勋球员李霄鹏作为球队副总经理，兼技术总监和中方教练组组长，到目前为止，鲁能足球俱乐部只有李霄鹏一位副总经理，目前也尚未宣布总经理人选，这意味着，李霄鹏将成为鲁能足球俱乐部真正的负责人，他将直接对鲁能体育文化公司常务副总孙华负责。

　　鲁能原有的管理层，俱乐部常务副总董健将不在俱乐部中任职，只专职担任鲁能体育文化公司副总经理，这也符合鲁能俱乐部专业化改革的思路——将鲁能俱乐部中的所有电力干部调任，俱乐部将完全交给职业经理人和专业人士进行管理。与此相适应的是，鲁能足球队领队刘敬伟也调离俱乐部，出任鲁能足校副校长。

　　目前，鲁能俱乐部的管理框架为：副总经理李霄鹏、主教练梅内塞斯、领队马宝刚，以及外方和中方教练团队，同时俱乐部下设竞训部。

　　鲁能的中方教练组除了李霄鹏之外，还包括张海涛、侯志强，以及刘金东、范学伟、王军等成员，其中张海涛负责一线队训练，侯志强则担任中方教练组情报官员，刘金东和范学伟的分工倾向于预备队，王军则是守门员教练。

　　2016赛季的亚冠，也是鲁能专业化改革之后的第一次出征，外界对此也都充满着信心。当然，从另外一个角度讲，鲁能其实也面临很大的困难，鲁能体育文化公司和鲁能俱乐部都进行了领导层的更换，期间不可避免会产生磨合的问题，更为重要的是，梅内塞斯也刚刚加盟鲁能，和球队同样有着一个磨合的过程，这也是鲁能让人颇为担心的地方。

　　幸运的是，鲁能一线队保持了基本的稳定，外援方面只补充了吉尔，磨合难度并不是很大。

　　队委会激发球员积极性

　　在广州冬训期间，鲁能泰山队也成立了队委会，队委会成员为蒿俊闵、王永珀、王大雷和蒙蒂略，据了解，鲁能队委会由球员民主选举产生，队委会的任务是协助主教练梅内塞斯和球员进行沟通。

　　说起队委会，很多人就想起了绿城的队委会，当时绿城队委会架空了时任主帅吴金贵，队委会成员轮流指挥训练和比赛，但鲁能的队委会的职能并非如此。

　　鲁能此次成立队委会之前进行了充分调研，俱乐部总结了鲁能过去一段时间中出现的问题，比如教练和球员缺乏沟通、球员之间缺乏沟通、球员比赛中积极性不够等等，这些问题严重地影响到了球队的战斗力，也让鲁能队员成为“散兵游勇”，而不是一个有战斗力的“集体”。

　　吸取了这些教训，鲁能最终决定成立队委会，一方面让队委会成为教练和球员之间的纽带，另一方面也希望通过队委会，让球员之间更加团结，同时激发他们的积极性和主动性。以此相适应的是，鲁能也设立了球员讲堂，让球员主动上台分析比赛利弊，这也是为了激发球员的积极性和主动性，同时也符合李霄鹏要求的“动脑踢球”的思路。

　　基本可以确认的是，鲁能的场上队长也将从队委会之间产生，其中蒿俊闵基本确认会继续担任鲁能的场上队长——在鲁能和大连一方的热身比赛中，队长的袖标就戴在蒿俊闵的胳膊上。

　　在队委会中，蒙蒂略的出现让人非常惊讶，对此鲁能方面这样表示：“蒙蒂略加盟鲁能之后，以其非常职业的态度赢得了队员的尊敬，他的入选也让我们非常欣慰。”

　　在梅内塞斯执教鲁能之后，他对蒙蒂略非常看重，赋予了其中场核心的地位，蒙蒂略在训练和比赛中的状态也非常出色，对此他也表示：“感觉现在状态不错，我需要努力把这个状态保持下去，带给球队稳定的表现。”对于吉尔的加盟，蒙蒂略更是非常高兴：“他是巴西甲级联赛最好的中后卫，我们早在克鲁塞罗的时候就认识了，他一直有着稳定的发挥，我们的新赛季也值得期待。”

　　记者 陈永 报道

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