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- 发布时间:2010-06-25 14:35
全国人才工作会议在京召开
近日，中共中央、国务院在京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话。他强调，切实做好人才工作，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。
胡锦涛指出，人才资源是第一资源，到2020年，中国人才发展的总体目标是：培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础，逐步实现由人力资源大国向人才强国转变。
(人民网)
我国将逐步推行集体合同制度
来自人力资源和社会保障部的消息称，我国计划从2010年一2012年，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。最终使得集体协商机制逐步完善，集体合同的实效性明显增强。
据悉，集体协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度。加强集体协商和集体合同制度建设，既有利于生产经营正常的企业改善劳动条件、保障职工共享经济发展成果，也有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共渡难关，对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用。
(中新网)
我国将进入城镇化加速期
近日发布的《中国城市发展报告》指出，我国已进入城镇化加速时期，预计到2020年，将有50％的人口居住在城市，2050年则有75％的人口居住在城市。
根据报告，中国目前已形成长三角、珠三角、京津冀三大城镇密集地区，以及辽中南、中原、武汉、长株潭、成渝、闽东南、山东半岛、北部湾等城镇群，其中长三角、珠三角、山东半岛、海峡西岸等六大区域的面积占全国国土面积的12.38％，人口占全国的22％，产出GDP则占到全国的50.01％，引进外资占全国的78.86％，人口密度和人均GDP均在全国前列。
(京华时报)
2010年“特岗计划”启动
教育部、财政部日前联合发布《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，对2010年的“特岗计划”实施工作作出部署安排。2010年中央“特岗计划”设岗总规模6.6万人。教育部指出，要抓紧启动特岗教师招聘，7月底前完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时上岗。
实现“体面劳动”的两个要领
最近，国家领导人提出要“让广大劳动群众实现体面劳动”。要使体面劳动成为可能，一是提高劳动者素质，加强人力资本的能力建设，这是促进就业、提升产业的根本大计；二是“组织起来，切实维权”，没有和谐稳定的劳动关系，就无法形成全社会尊重劳动、保护劳动，通过诚实劳动创造美好生活的局面。
能力是体面劳动的“本钱”。体面劳动，就是有尊严的劳动。劳动的体面不仅在于有就业机会，还应在待遇和安全性等方面能够为劳动者所接受。实现体面劳动，也是尊重和保障人权，特别是劳动权的重要内容。2009年，我国有2.3亿农民工(就数量而言已达到世界第四人口大国规模)，其中异地务工1.6亿(达到第六人口大国的人口规模)，他们的就业和生存状况整体上并不乐观。我国劳动者大量拥挤在收入低、环境差、安全系数也不高的低端领域的局面必须要有较大改观，让劳动者素质有明显提高。
体面劳动是有维权保障的劳动。我国基层工会组织有184.5万，工会会员人数2.26亿(2009年)，规模世界第一。但工会是否适应劳动关系的深刻变化，是否能在集体合同的制订与履行中发挥积极作用，有效维护劳动者权益，还有许多不确定因素。工会作为劳动者权益的代表，必须具有独立性，不是什么接受任命的“二政府”，更不是看老板眼色的附庸。“组织起来，切实维权”还要求对我国工会的组织制度、干部产生、会员权利以及工会与政府的关系等方面进行既符合我国现阶段实际又能与国际有关规则接轨的配套性改革。
《学习时报》
13小时
据一项“2009届毕业生职场生存状态调查”显示，2009届高职高专毕业生加班时间长于本科毕业生。根据调查，学历层次相对较低的高职高专生较本科生更多表现出“勤奋”，其每周平均加班时间自1月以来均长于本科生。被调查的高职高专生每周平均加班时间为13小时，超出本科生2小时。
(人民网)
83岁
世界卫生组织的数据表明，日本人均寿命为83岁，女性平均寿命为86岁，仍为世界第一。人均寿命最短的国家是阿富汗和津巴布韦，仅为42岁。
50％
据一份《2010中国亿万富豪调查报告》显示，1999年－2009年中国亿万富豪涉足房地产、能源、IT三个行业的亿万富豪数量约占上榜亿万富豪总数的50％，其中涉足房地产行业的富豪几乎占全部富豪的1／3。
(中新网)
58.8％
一项调查显示，58.8％的人认为目前中国没有世界一流大学。其中有75％的人认为“功利主义”是国内大学最严重问题，“行政化色彩明显”被列为目前大学存在的第二大问题。其他问题还包括：忽视对学生综合素质的培养(70.9％)，抄袭等学术不端现象严重(61.0％)，缺乏创新人才(55.8％)，学术评价标准有问题(53.2％)，缺乏一流的教育家(50.2％)，管理不透明(48.6％)等。
(中国青年报)
200％
招商银行日前发布的信用卡高端客户消费报告显示，中国富豪以超过200％的增长速度盘踞福布斯全球富豪排行榜总数第二位。而近两年中国富豪们的出国频率也持续增长，2010年比2008年增长了40％。频繁的商旅活动也催生了境外消费金额的增长，在2008年1月－2009年10月间，高端持卡人在184个国家和地区的消费直逼50亿元人民币。
(中新网)
10000名
教育部近日表示，未来四年，中国将派遣万名学生赴美攻读博士学位。2009年中国赴美留学人数激增，达到了近10万人，而在目前一系列的利好政策下，预计今年留美市场会继续升温，赴美留学人数将有望突破13万人。
100万元
北京市近日向海内外发布《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》，共设529个岗位。其中，海外高层次人才需求岗位共215个。对此次入选的海外高层次人才，北京市将给予100万元人民币的一次性奖励。
(法制晚报)
106万人
淘宝网发布的就业指数显示，截至2010年4月30日，已经有106万人通过在淘宝网上开店实现了就业。据称，淘宝下一个目标是创造1000万就业岗位。数据显示，以淘宝为生的店主中，39.3％的人月收入在1000-2000元之间，22.0％的人月收入在2000-3000元之间，而5000元以上的只有7.4％。可见，目前淘宝上创业主要解决的是基本就业，而不是高收入。
1300万股
航美传媒董事会主席兼CEO郭曼将拿出1300万股股票，用于一个为期三年的人才激励计划，董事会已经原则通过该议案。根据最新股价计算，这笔激励金额约为3250万美元。
(中国证券报)
1420万元
在标准普尔500大企业中，有16位女性cEo去年年均收入达1420万美元，较男性CEO平均薪酬高出43％。分析人士称，大公司不愿意因付给女性较低薪酬而惹祸上身，就算有错，也宁肯错在付给女性的薪酬过高。
9000万元
香港税务局近日公布2009年-2010年度前十位交税最多的纳税人须缴的税款。其中排名首位缴纳薪俸税9000万元(港元，下同)，成为上年度交税最多的“打工皇帝”，较上一年度的最高薪俸税多交2000万；排第2位的纳税人则交税5800万元。
前十位缴交最多薪俸税的纳税人，合共缴纳3.67亿元税款，较前一年度减少9200万元；而前十位缴交最多利得税的纳税人则合共缴纳110.7亿元税款，较前一年度减少86.3亿元。
(中新网)
1.7亿元
据Wind资讯对除广发证券外的11家上市券商高管年度薪酬统计，这11家券商高管所获年薪合计已达1.74亿元。
(新华社)
2.1亿人
据全国自考指导委员会办公室有关负责人介绍，经过近30年的发展，中国累计共有2.1亿人次参加自学考试。
(中新网)
你是“拖班族”吗
据一项针对上班族的调查数据显示，有30％的上班族会经常延迟下班时间，而工作日天天加班的则达18％。调查发现，电信、媒体、软件IT、销售行业、容服、设计等行业的从业人群是下班最迟的。而公务员、幼儿园教师、护士等职业则是下班最准时的。那些推迟下班的上班族被戏称为“拖班族”。
“拖班族”中，有超过30％的网友选择“因为当天工作没有做完”；分别有为27％、11％的网友则是因为“希望能超额完成一些工作”，“不敢比别人早下班”等原因，但也有为数不少的网友，晚下班的原其实很无奈。在临下班前，有44％的正常上下班的网友会选择“上厕所、洗手、整理仪表”；“发呆等下班”的则为6％；表示自己在临下班时仍忙碌于未完成工作中的网友为30％，仅有12％的网友表示“会小结一天的工作，为明天的工作做安排”。
(金陵晚报)
我国经理人压力不容忽视
根据美国的一项最新调查，在36个被调查国家中，中国经理人的压力最大，而瑞典经理人的压力是世界上最小的。调查显示瑞典的经理人只有其中的23％在2009年11月感觉比上一年同期更紧张，而同一时期中国大陆的经理人中却有76％感觉紧张有压力。调查显示，墨西哥、土耳其、越南和希腊的经理人压力也很大。而瑞典、丹麦、芬兰、澳大利亚和加拿大的经理人压力最小。
(人民网)
内地香港签署公务员培训合作备忘录
近日，国家行政学院常务副院长魏礼群与香港特区公务员事务局局长俞宗怡代表双方签署合作备忘录，国家行政学院将继续为香港特区培训公务员。自1999年起，香港特区委托国家行政学院举办“进阶国家事务研习课程”，至今已举办18期，为香港培训高级公务员350人。
(人民网)
内地高校网络首度排座次
近日，“中国科教评价网”推出了内地首个“中国大学网络排行榜”。其结果显示，综合竞争力靠前的内地著名大学的网络表现也很突出。例如，北京大学、清华大学和浙江大学仍居前三位。同时，山东大学、厦门大学和华东师范大学也挤进了前10强，说明网络排名具有一定特色。
自2004年起，西班牙网络计量实验室就每年评选和公布“世界大学网络排行榜”，引起了各国政府管理部门、学术界和广大民众的高度关注和重视。我国此前已经有多个机构对中国大学的综合实力进行排名，但是还没有专门针对中国大学的网络表现进行评价和排名的结果问世。
(中新网)
本土上市企业社会责任意识有待提高
近日一项题为《中国百强上市公司品级指数评测》的调查结果显示，与2D08年相比，我国上市公司的品牌传播实力有所增强，但软实力尚有较大提升空间。其中一个较为突出的问题是企业社会责任得分普遍较低。
《评测》显示，2D09年，企业品级指数的平均分从2008年的57.89分上升到了67.99分。这说明品牌传播实力有所增强。但另一方面，2009年这些企业硬实力平均标准分增长了30％，而软实力的平均标准分只增长了18.19％，增长幅度远低于硬实力。这说明企业的软实力仍有较大提升空间。
(中新网)
微博或将成为招聘“新猎头”
微博日益流行，它打破了移动通信网与互联网的界限，人们不仅开始习惯使用微博随时获取、分享信息，还开始用微博做更多的事情，如利用微博开展营销，或利用微博进行招聘。近日，阿里巴巴、爱国者等IT互联网企业就开始通过微博招揽人才。
为何这些企业喜欢用微博平台进行招聘，新浪公关部微博项目负责人介绍说，像李开复这样的名人，粉丝已经超过100万，想要创业的人一般都关注他，“他转发的招聘信息也必然会得到众多粉丝的关注，目标受众非常准确，而且又几乎没有成本”。业内人士预计，未来微博或许会成为企业发布招聘信息的新平台。
(成都商报)
沪上逾八成企业年内将调薪留人
据近日发布的一项调查显示，沪上逾八成企业确定将在年内调薪。除个别行业“补偿性加薪”外，更多企业把加薪作为挽留人才或者稳固员工的工作情绪的重要手段。该报告从某种程度上为白领们的加薪预期带来了利好消息。
调查发现，上海地区有67.8％的企业在2009年已进行过调薪，有80.2％的企业在2010年确定调薪，调薪幅度比2009年提高两个百分点。报告分析，上海虽然受金融危机的影响较大，但在2009年下半年已有部分企业呈现大幅回升态势。
(中国广播网)
西部志愿者就业竞争力超过应届高校毕业生
中国青年报社会调查中心近期的调查显示，63.2％的用人单位会选择西部计划志愿者，仅2.5％的用人单位选择应届高校毕业生，另有34.3％的用人单位表示“不好说”。
此次调查发现，在用人单位看来，西部计划志愿者比起应届高校毕业生，最突出的优势是“奉献精神”(75.5％)，其次是“人品好”(45.1％)和“待人接物成熟”(44.0％)。
(中国青年报)
韩国上班族每月加班53小时
韩国一家就业网站公布的一项调查结果显示，韩国上班族每月加班时间平均达53小时。对于韩国上班族来说，加班简直就是家常便饭。调查发现，在正常工作时间之外，韩国上班族平均每天要多工作3.1个小时。65.8％的调查对象表示，加班是由于工作量太大。其中，工作压力最大的是国内大企业员工，“最轻松”的是国家机关工作人员。
加班是韩国企业的特色之一，但频繁加班也让许多上班族苦不堪言，31.9％的调查对象表示曾因此产生离职的想法，23.9％的人表示他们的工作热情因加班下降。
(新华网)
日本大学汉语选修呈上升趋势
据2010年度最新统计，日本广岛大学新生必修的第二外语里，汉语的被选择率创最高纪录，占可供自由选择的6种语言的33.9％，比起2009年度增加了6.3个百分点。学生们似乎对中国的经济发展都很关注。
本年度的2263名新生中，选修汉语的有767人，仅次于选修德语的803人，位居第二。其他语言的选修状况分别为：351人选修法语，188人选修韩语，130人选修西班牙语，24人选修俄语。
(环球时报)
法国欲打造一流大学
法国政府计划在巴黎南部地区新建一座可以媲美剑桥、哈佛的世界顶级大学。报道称，这个被命名为“萨克莱超级大学”的项目将成为重振法国高等教育的标志。目前，这个以文化大国自居的西方国家最好的大学也只能排在世界第40名左右。此项工程的负责人表示，我们的目标是将这所大学打造为世界最顶级的10所大学之一。
(搜狐新闻)
生活质量最高的城市排行
美世咨询公司近日发布在“2010城市生活质量调查”，奥地利首都维也纳“再度获选全球生活质量最佳城市”。瑞士苏黎世和日内瓦分列二、三位，加拿大温哥华和新西兰奥克兰并列第四。
此次年度调查，评估了全球221个城市的生活质量，将这些城市与指数分值为100分的基准城市纽约进行比较。维也纳以总分108.6分蝉联榜首，巴格达得分垫底，仅为14.7分。在亚洲国家中，新加坡市以第28名的成绩位居亚洲城市之首，东京排名第40，香港排名第71，上海和北京分列第98和第114位。
(每日邮报)
亚洲最佳大学排行出炉
国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布最新的亚洲大学排行榜，香港大学与香港科技大学占据头两把交椅。根据这项调查，中国内地有5所大学入选前30名，分别是北京大学、清华大学、复旦大学、中国科技大学和南京大学。其中北京大学排名最高，排12位；清华大学及复旦大学亦分排16位及24位。北大清华跌出前十名，让很多人大吃一惊。
亚洲大学排行榜曾引起无数“口水战”，有人质疑其排名的合理性、权威性，但还是应该用更宽容的心态去看待这样的排行。有人说，这次北大、清华成为亚洲二流应是一件可喜可贺的事情，让我们真正认清了自己与世界一流大学的差距。
(中国广播网)
各国上班族减压有高招
美国：推行弹性工作制。可以允许员工偶尔改变工作时间、给少数员工更大选择空间，甚至可以完全在家办公。研究显示，在弹性工作制下员工更有满足感、工作更投入。
澳大利亚：老板出钱学跳舞。由公司老板出钱，请专业人士在上班时间教员工跳舞。教员工跳交谊舞不但可以增进员工间的了解和配合，更能够化解压力、融洽人际关系。
英国可在办公室遛狗。英国一家公司负责人为调动工作人员的情绪，把一只9个月大的小狗带进了办公室。这一做法产生了意想不到的效果；此前，员工们在休息的10分钟时间内大多在抽烟，而现在却争着去遛狗。研究结果显示，宠物可以减轻压力，增加人的幸福感。
日本：男员工学针线活。日本东京一些40多岁的中年男子为给单调的生活增添色彩，缓解工作压力，组建了一个“缝纫俱乐部”，一有时间，他们便做起了针线活。众多白领女性还学起了日本传统的武士刀，用来减压。
(新华网)
亚洲国家全球竞争力首次击败美国
在瑞士洛桑国际管理学院(IMD)公布的2010年版世界竞争力排名中，新加坡和中国香港的排名都前进一名，分别位列世界最具竞争力的第一名和第二名。美国仅名列第三。这是16年来，美国第一次在这个榜单中失去了第一名的位置。
世界竞争力排名被公认为是最全面、最新的排名，反映了工业化国家和新兴国家政府管理、商业、人民和基础设施方面的优劣。今年的排名预测，新兴经济体发展越来越快，而最大的工业化国家包括日本、德国及英国将会持续深受债务之困直到2084年。
(环球时报)
……
近日，中共中央、国务院在京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话。他强调，切实做好人才工作，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。
胡锦涛指出，人才资源是第一资源，到2020年，中国人才发展的总体目标是：培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列。为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础，逐步实现由人力资源大国向人才强国转变。
(人民网)
我国将逐步推行集体合同制度
来自人力资源和社会保障部的消息称，我国计划从2010年一2012年，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。最终使得集体协商机制逐步完善，集体合同的实效性明显增强。
据悉，集体协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度。加强集体协商和集体合同制度建设，既有利于生产经营正常的企业改善劳动条件、保障职工共享经济发展成果，也有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共渡难关，对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用。
(中新网)
我国将进入城镇化加速期
近日发布的《中国城市发展报告》指出，我国已进入城镇化加速时期，预计到2020年，将有50％的人口居住在城市，2050年则有75％的人口居住在城市。
根据报告，中国目前已形成长三角、珠三角、京津冀三大城镇密集地区，以及辽中南、中原、武汉、长株潭、成渝、闽东南、山东半岛、北部湾等城镇群，其中长三角、珠三角、山东半岛、海峡西岸等六大区域的面积占全国国土面积的12.38％，人口占全国的22％，产出GDP则占到全国的50.01％，引进外资占全国的78.86％，人口密度和人均GDP均在全国前列。
(京华时报)
2010年“特岗计划”启动
教育部、财政部日前联合发布《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，对2010年的“特岗计划”实施工作作出部署安排。2010年中央“特岗计划”设岗总规模6.6万人。教育部指出，要抓紧启动特岗教师招聘，7月底前完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时上岗。
实现“体面劳动”的两个要领
最近，国家领导人提出要“让广大劳动群众实现体面劳动”。要使体面劳动成为可能，一是提高劳动者素质，加强人力资本的能力建设，这是促进就业、提升产业的根本大计；二是“组织起来，切实维权”，没有和谐稳定的劳动关系，就无法形成全社会尊重劳动、保护劳动，通过诚实劳动创造美好生活的局面。
能力是体面劳动的“本钱”。体面劳动，就是有尊严的劳动。劳动的体面不仅在于有就业机会，还应在待遇和安全性等方面能够为劳动者所接受。实现体面劳动，也是尊重和保障人权，特别是劳动权的重要内容。2009年，我国有2.3亿农民工(就数量而言已达到世界第四人口大国规模)，其中异地务工1.6亿(达到第六人口大国的人口规模)，他们的就业和生存状况整体上并不乐观。我国劳动者大量拥挤在收入低、环境差、安全系数也不高的低端领域的局面必须要有较大改观，让劳动者素质有明显提高。
体面劳动是有维权保障的劳动。我国基层工会组织有184.5万，工会会员人数2.26亿(2009年)，规模世界第一。但工会是否适应劳动关系的深刻变化，是否能在集体合同的制订与履行中发挥积极作用，有效维护劳动者权益，还有许多不确定因素。工会作为劳动者权益的代表，必须具有独立性，不是什么接受任命的“二政府”，更不是看老板眼色的附庸。“组织起来，切实维权”还要求对我国工会的组织制度、干部产生、会员权利以及工会与政府的关系等方面进行既符合我国现阶段实际又能与国际有关规则接轨的配套性改革。
《学习时报》
13小时
据一项“2009届毕业生职场生存状态调查”显示，2009届高职高专毕业生加班时间长于本科毕业生。根据调查，学历层次相对较低的高职高专生较本科生更多表现出“勤奋”，其每周平均加班时间自1月以来均长于本科生。被调查的高职高专生每周平均加班时间为13小时，超出本科生2小时。
(人民网)
83岁
世界卫生组织的数据表明，日本人均寿命为83岁，女性平均寿命为86岁，仍为世界第一。人均寿命最短的国家是阿富汗和津巴布韦，仅为42岁。
50％
据一份《2010中国亿万富豪调查报告》显示，1999年－2009年中国亿万富豪涉足房地产、能源、IT三个行业的亿万富豪数量约占上榜亿万富豪总数的50％，其中涉足房地产行业的富豪几乎占全部富豪的1／3。
(中新网)
58.8％
一项调查显示，58.8％的人认为目前中国没有世界一流大学。其中有75％的人认为“功利主义”是国内大学最严重问题，“行政化色彩明显”被列为目前大学存在的第二大问题。其他问题还包括：忽视对学生综合素质的培养(70.9％)，抄袭等学术不端现象严重(61.0％)，缺乏创新人才(55.8％)，学术评价标准有问题(53.2％)，缺乏一流的教育家(50.2％)，管理不透明(48.6％)等。
(中国青年报)
200％
招商银行日前发布的信用卡高端客户消费报告显示，中国富豪以超过200％的增长速度盘踞福布斯全球富豪排行榜总数第二位。而近两年中国富豪们的出国频率也持续增长，2010年比2008年增长了40％。频繁的商旅活动也催生了境外消费金额的增长，在2008年1月－2009年10月间，高端持卡人在184个国家和地区的消费直逼50亿元人民币。
(中新网)
10000名
教育部近日表示，未来四年，中国将派遣万名学生赴美攻读博士学位。2009年中国赴美留学人数激增，达到了近10万人，而在目前一系列的利好政策下，预计今年留美市场会继续升温，赴美留学人数将有望突破13万人。
100万元
北京市近日向海内外发布《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》，共设529个岗位。其中，海外高层次人才需求岗位共215个。对此次入选的海外高层次人才，北京市将给予100万元人民币的一次性奖励。
(法制晚报)
106万人
淘宝网发布的就业指数显示，截至2010年4月30日，已经有106万人通过在淘宝网上开店实现了就业。据称，淘宝下一个目标是创造1000万就业岗位。数据显示，以淘宝为生的店主中，39.3％的人月收入在1000-2000元之间，22.0％的人月收入在2000-3000元之间，而5000元以上的只有7.4％。可见，目前淘宝上创业主要解决的是基本就业，而不是高收入。
1300万股
航美传媒董事会主席兼CEO郭曼将拿出1300万股股票，用于一个为期三年的人才激励计划，董事会已经原则通过该议案。根据最新股价计算，这笔激励金额约为3250万美元。
(中国证券报)
1420万元
在标准普尔500大企业中，有16位女性cEo去年年均收入达1420万美元，较男性CEO平均薪酬高出43％。分析人士称，大公司不愿意因付给女性较低薪酬而惹祸上身，就算有错，也宁肯错在付给女性的薪酬过高。
9000万元
香港税务局近日公布2009年-2010年度前十位交税最多的纳税人须缴的税款。其中排名首位缴纳薪俸税9000万元(港元，下同)，成为上年度交税最多的“打工皇帝”，较上一年度的最高薪俸税多交2000万；排第2位的纳税人则交税5800万元。
前十位缴交最多薪俸税的纳税人，合共缴纳3.67亿元税款，较前一年度减少9200万元；而前十位缴交最多利得税的纳税人则合共缴纳110.7亿元税款，较前一年度减少86.3亿元。
(中新网)
1.7亿元
据Wind资讯对除广发证券外的11家上市券商高管年度薪酬统计，这11家券商高管所获年薪合计已达1.74亿元。
(新华社)
2.1亿人
据全国自考指导委员会办公室有关负责人介绍，经过近30年的发展，中国累计共有2.1亿人次参加自学考试。
(中新网)
你是“拖班族”吗
据一项针对上班族的调查数据显示，有30％的上班族会经常延迟下班时间，而工作日天天加班的则达18％。调查发现，电信、媒体、软件IT、销售行业、容服、设计等行业的从业人群是下班最迟的。而公务员、幼儿园教师、护士等职业则是下班最准时的。那些推迟下班的上班族被戏称为“拖班族”。
“拖班族”中，有超过30％的网友选择“因为当天工作没有做完”；分别有为27％、11％的网友则是因为“希望能超额完成一些工作”，“不敢比别人早下班”等原因，但也有为数不少的网友，晚下班的原其实很无奈。在临下班前，有44％的正常上下班的网友会选择“上厕所、洗手、整理仪表”；“发呆等下班”的则为6％；表示自己在临下班时仍忙碌于未完成工作中的网友为30％，仅有12％的网友表示“会小结一天的工作，为明天的工作做安排”。
(金陵晚报)
我国经理人压力不容忽视
根据美国的一项最新调查，在36个被调查国家中，中国经理人的压力最大，而瑞典经理人的压力是世界上最小的。调查显示瑞典的经理人只有其中的23％在2009年11月感觉比上一年同期更紧张，而同一时期中国大陆的经理人中却有76％感觉紧张有压力。调查显示，墨西哥、土耳其、越南和希腊的经理人压力也很大。而瑞典、丹麦、芬兰、澳大利亚和加拿大的经理人压力最小。
(人民网)
内地香港签署公务员培训合作备忘录
近日，国家行政学院常务副院长魏礼群与香港特区公务员事务局局长俞宗怡代表双方签署合作备忘录，国家行政学院将继续为香港特区培训公务员。自1999年起，香港特区委托国家行政学院举办“进阶国家事务研习课程”，至今已举办18期，为香港培训高级公务员350人。
(人民网)
内地高校网络首度排座次
近日，“中国科教评价网”推出了内地首个“中国大学网络排行榜”。其结果显示，综合竞争力靠前的内地著名大学的网络表现也很突出。例如，北京大学、清华大学和浙江大学仍居前三位。同时，山东大学、厦门大学和华东师范大学也挤进了前10强，说明网络排名具有一定特色。
自2004年起，西班牙网络计量实验室就每年评选和公布“世界大学网络排行榜”，引起了各国政府管理部门、学术界和广大民众的高度关注和重视。我国此前已经有多个机构对中国大学的综合实力进行排名，但是还没有专门针对中国大学的网络表现进行评价和排名的结果问世。
(中新网)
本土上市企业社会责任意识有待提高
近日一项题为《中国百强上市公司品级指数评测》的调查结果显示，与2D08年相比，我国上市公司的品牌传播实力有所增强，但软实力尚有较大提升空间。其中一个较为突出的问题是企业社会责任得分普遍较低。
《评测》显示，2D09年，企业品级指数的平均分从2008年的57.89分上升到了67.99分。这说明品牌传播实力有所增强。但另一方面，2009年这些企业硬实力平均标准分增长了30％，而软实力的平均标准分只增长了18.19％，增长幅度远低于硬实力。这说明企业的软实力仍有较大提升空间。
(中新网)
微博或将成为招聘“新猎头”
微博日益流行，它打破了移动通信网与互联网的界限，人们不仅开始习惯使用微博随时获取、分享信息，还开始用微博做更多的事情，如利用微博开展营销，或利用微博进行招聘。近日，阿里巴巴、爱国者等IT互联网企业就开始通过微博招揽人才。
为何这些企业喜欢用微博平台进行招聘，新浪公关部微博项目负责人介绍说，像李开复这样的名人，粉丝已经超过100万，想要创业的人一般都关注他，“他转发的招聘信息也必然会得到众多粉丝的关注，目标受众非常准确，而且又几乎没有成本”。业内人士预计，未来微博或许会成为企业发布招聘信息的新平台。
(成都商报)
沪上逾八成企业年内将调薪留人
据近日发布的一项调查显示，沪上逾八成企业确定将在年内调薪。除个别行业“补偿性加薪”外，更多企业把加薪作为挽留人才或者稳固员工的工作情绪的重要手段。该报告从某种程度上为白领们的加薪预期带来了利好消息。
调查发现，上海地区有67.8％的企业在2009年已进行过调薪，有80.2％的企业在2010年确定调薪，调薪幅度比2009年提高两个百分点。报告分析，上海虽然受金融危机的影响较大，但在2009年下半年已有部分企业呈现大幅回升态势。
(中国广播网)
西部志愿者就业竞争力超过应届高校毕业生
中国青年报社会调查中心近期的调查显示，63.2％的用人单位会选择西部计划志愿者，仅2.5％的用人单位选择应届高校毕业生，另有34.3％的用人单位表示“不好说”。
此次调查发现，在用人单位看来，西部计划志愿者比起应届高校毕业生，最突出的优势是“奉献精神”(75.5％)，其次是“人品好”(45.1％)和“待人接物成熟”(44.0％)。
(中国青年报)
韩国上班族每月加班53小时
韩国一家就业网站公布的一项调查结果显示，韩国上班族每月加班时间平均达53小时。对于韩国上班族来说，加班简直就是家常便饭。调查发现，在正常工作时间之外，韩国上班族平均每天要多工作3.1个小时。65.8％的调查对象表示，加班是由于工作量太大。其中，工作压力最大的是国内大企业员工，“最轻松”的是国家机关工作人员。
加班是韩国企业的特色之一，但频繁加班也让许多上班族苦不堪言，31.9％的调查对象表示曾因此产生离职的想法，23.9％的人表示他们的工作热情因加班下降。
(新华网)
日本大学汉语选修呈上升趋势
据2010年度最新统计，日本广岛大学新生必修的第二外语里，汉语的被选择率创最高纪录，占可供自由选择的6种语言的33.9％，比起2009年度增加了6.3个百分点。学生们似乎对中国的经济发展都很关注。
本年度的2263名新生中，选修汉语的有767人，仅次于选修德语的803人，位居第二。其他语言的选修状况分别为：351人选修法语，188人选修韩语，130人选修西班牙语，24人选修俄语。
(环球时报)
法国欲打造一流大学
法国政府计划在巴黎南部地区新建一座可以媲美剑桥、哈佛的世界顶级大学。报道称，这个被命名为“萨克莱超级大学”的项目将成为重振法国高等教育的标志。目前，这个以文化大国自居的西方国家最好的大学也只能排在世界第40名左右。此项工程的负责人表示，我们的目标是将这所大学打造为世界最顶级的10所大学之一。
(搜狐新闻)
生活质量最高的城市排行
美世咨询公司近日发布在“2010城市生活质量调查”，奥地利首都维也纳“再度获选全球生活质量最佳城市”。瑞士苏黎世和日内瓦分列二、三位，加拿大温哥华和新西兰奥克兰并列第四。
此次年度调查，评估了全球221个城市的生活质量，将这些城市与指数分值为100分的基准城市纽约进行比较。维也纳以总分108.6分蝉联榜首，巴格达得分垫底，仅为14.7分。在亚洲国家中，新加坡市以第28名的成绩位居亚洲城市之首，东京排名第40，香港排名第71，上海和北京分列第98和第114位。
(每日邮报)
亚洲最佳大学排行出炉
国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布最新的亚洲大学排行榜，香港大学与香港科技大学占据头两把交椅。根据这项调查，中国内地有5所大学入选前30名，分别是北京大学、清华大学、复旦大学、中国科技大学和南京大学。其中北京大学排名最高，排12位；清华大学及复旦大学亦分排16位及24位。北大清华跌出前十名，让很多人大吃一惊。
亚洲大学排行榜曾引起无数“口水战”，有人质疑其排名的合理性、权威性，但还是应该用更宽容的心态去看待这样的排行。有人说，这次北大、清华成为亚洲二流应是一件可喜可贺的事情，让我们真正认清了自己与世界一流大学的差距。
(中国广播网)
各国上班族减压有高招
美国：推行弹性工作制。可以允许员工偶尔改变工作时间、给少数员工更大选择空间，甚至可以完全在家办公。研究显示，在弹性工作制下员工更有满足感、工作更投入。
澳大利亚：老板出钱学跳舞。由公司老板出钱，请专业人士在上班时间教员工跳舞。教员工跳交谊舞不但可以增进员工间的了解和配合，更能够化解压力、融洽人际关系。
英国可在办公室遛狗。英国一家公司负责人为调动工作人员的情绪，把一只9个月大的小狗带进了办公室。这一做法产生了意想不到的效果；此前，员工们在休息的10分钟时间内大多在抽烟，而现在却争着去遛狗。研究结果显示，宠物可以减轻压力，增加人的幸福感。
日本：男员工学针线活。日本东京一些40多岁的中年男子为给单调的生活增添色彩，缓解工作压力，组建了一个“缝纫俱乐部”，一有时间，他们便做起了针线活。众多白领女性还学起了日本传统的武士刀，用来减压。
(新华网)
亚洲国家全球竞争力首次击败美国
在瑞士洛桑国际管理学院(IMD)公布的2010年版世界竞争力排名中，新加坡和中国香港的排名都前进一名，分别位列世界最具竞争力的第一名和第二名。美国仅名列第三。这是16年来，美国第一次在这个榜单中失去了第一名的位置。
世界竞争力排名被公认为是最全面、最新的排名，反映了工业化国家和新兴国家政府管理、商业、人民和基础设施方面的优劣。今年的排名预测，新兴经济体发展越来越快，而最大的工业化国家包括日本、德国及英国将会持续深受债务之困直到2084年。
(环球时报)
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