儿科医生

　　全面放开两孩政策出台后，儿科医生短缺的矛盾可能进一步加剧。近日有消息称，国家将采取更有力的措施来加大儿科人才培养工作的力度，到2020年，力争使儿科医师达到14万人以上，每千名儿童拥有儿科医师数达0.6人以上。

　　儿科医生群体遭遇现实困境

　　·职业风险高

　　·薪酬待遇低

　　·医患矛盾多

　　·工作时间长、负荷重

　　儿科医生有多紧缺

　　·目前我国共有儿童医院99所

　　·设置儿科的医疗机构共有3.595万个

　　·医疗机构儿科执业（助理）医师数约为11.8万人

　　·每千名0~14岁儿童儿科执业（助理）医师数为0.53人

　　·与发达国家(每千名儿童0.85-1.3名医生)存在较大差距

　　工作压力有多大？

　　·我国儿科门急诊量年诊疗人次4.71亿，占全国门急诊总量的9.84%

　　·医疗机构儿科执业（助理）医师日均承担的门诊人次数约为17人次，是医疗机构其他执业（助理）医师工作量的2.4倍；年均承担的出院人次数近200人次，是其他执业（助理）医师的2.6倍

　　儿科为何收入不高

　　·工作量是其他医生的1.68倍，收入却仅为46%。

　　·因诊治对象的特殊性，儿科能使用的药量与医疗检查极为有限，在“以药养医”的大背景下，儿科的“创收能力”受到限制。

　　“特殊职业风险”

　　·儿科医疗纠纷的几率比其他科室高出许多，儿科暴力伤医事件每年以20%的速度在增长

　　·医生人手缺乏，加剧患者就诊难度，更进一步加剧医患矛盾，让医学生对儿科“望而却步”

　　怎样解决儿科医疗资源短缺

　　为解决儿科医疗资源短缺问题，卫生计生委会同发改委、财政部、教育部、人力资源社会保障部等相关部门研究有关政策措施，主要考虑采取以下几方面措施：

　　·完善儿童医疗服务体系

　　·加强儿科医务人员培养

　　·开展儿童健康管理，促进儿童预防保健

　　·完善价格、薪酬等激励机制

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