勤勉创新 亿方永立

  • 来源:世纪人物
  • 关键字:亿方集团,夏道宁
  • 发布时间:2016-09-29 10:42

  ——访亿方集团有限公司董事长夏道宁

  在“大众创业,万众创新”的国策引领之下,社会各行各业都呈现出蓬勃发展的态势。“创业艰难,创新更艰难”,作为一个创业十余年且拥有一番成就的创业老手,夏道宁回顾这十余年的创业历程,用简短的话语为众人勾勒出一个兼具勤勉和创新精神的创业者形象。

  少年不畏苦 实践练本领

  夏道宁出生于江西省鄱阳县,在这个被誉为“中国湖城”的美丽地方,他一路勤奋求学一路快乐成长。然而正值上大学的当年,夏道宁的家乡不幸遭遇重大洪涝灾害,在天灾面前,原本平稳的家庭不可避免地受到重创,也因此差点让夏道宁中断求学之路。

  有道是世上无难事只怕有心人,一心想求学的夏道宁坚持选择上大学,也因此选择了独立承担大学的所有费用。在校期间除了学习,夏道宁积极参加学校举办的各项活动,除了提升自己的综合能力,也获得了大大小小的比赛奖励。此外,夏道宁也兼职做一些销售策划类活动,以此赚取一些生活费用。通过自己的努力,夏道宁不仅承担了学业的全部费用,还有富余的钱接济家里。回想上大学的这段经历,夏道宁最大的感触就是自己通过各种实践所累积的综合能力,譬如演讲、播音、销售、策划等能力。

  漫漫职业路 勤奋出佳绩

  大学毕业后的夏道宁先后去过上海、杭州等地,于2001年来到深圳。在后来成为妻子的同乡女孩王祥的推介下,夏道宁加入中国人寿,开启了保险的职业之路。保险业被称为是“人精”才能做的工作,其实算是“低门槛、高要求”的工作。初入行时,无底薪的薪酬标准让夏道宁受过一段时间的苦日子,最困难的时候甚至连房租都交不起。

  凭着坚忍不拔的精神,夏道宁不断地努力和学习,业绩也终于开始不断地提升。因为自身优秀的演讲能力和销售能力让夏道宁开始尝试另外一个岗位——培训讲师,从基层业务员到优秀培训讲师,夏道宁用短短五年的时间实现了其中的华丽转变。谈到成功的秘籍,夏道宁谦逊地说道:“其实我一直是把保险当做一份事业在做,用心做,付出的汗水终究会浇灌出成功之花”。

  使命与担当 开启创业路

  放弃年薪数十万的工作,选择从零开始创业,是夏道宁曾经苦苦挣扎过的事情。正因为当时的大胆抉择,才成就了今时今日的亿方集团,而这背后更多的是一份使命和担当。随着自己经济状况的改善,夏道宁和妻子开始更多地去考虑彼此家族的经济状况,作为兄长和大姐,他们更希望能够为年老的父母和年幼的弟弟妹妹创造一份更好的生活。

  选择创业的念头由此而生,也因为使命与担当而无法停止。创业初期可谓是困难重重,“以前上班时坐在舒适的办公室,创业后要经常风里来雨里去;以前上班有稳定的客户和收入,创业后面临太多的不确定因素……”夏道宁边回想边忍不住感叹。

  2007年,亿方公司正式成立,成立初期的主营业务为工业地产的开发与运营,经过不足十年的发展,已然呈现出多元化的发展,涉足领域涵盖了工业地产、酒店管理、培训会务、旅游度假、股权投资等等。目前集团有东莞市亿方房地产投资有限公司、深圳市亿方达科技有限公司、东莞市亿方市场投资有限公司、东莞市兆方实业投资有限公司、广东五叭商业投资管理有限公司等5家全资子公司,年收入平均增长率达到100%。

  2016年,与志同道合的几个人共同投资成立中慧控股公司,运营互联网,农业生物,股权投资,文化教育等多个板块,开始更大的布局。

  涉足酒店业 遇冷创新救

  2013年和2014年,亿方集团先后投资大王洲岛和全资购买中汇文华酒店,开始涉足酒店,旅游地产领域。刚投资不久就遭遇国家大力整顿酒店娱乐业,亿方集团在挑战中找机遇,开启了一条创新经营之路。从传统的住宿餐饮业务转型为培训会务业务,不仅大大地提升了酒店营业额,也跨行业整合了人力资源。

  自2014年5月起,夏道宁逐步引进20多家国内知名培训公司,与中汇文华酒店开展长期培训合作。至今已有超过2万人次在酒店参加过培训。有时候遇到培训高峰期,酒店床位一度出现紧张不足的状况。对于酒店此番创新之举,夏道宁想的更为长远,更大胆的想法在他的脑海里酝酿:如何将培训行业与东莞地区的酒店行业紧密联系起来。

  从个人经历中得出的经验,夏道宁毫不吝惜地拿出分享,其撰写《关于将东莞建设为培训之都的建议草案》获得东莞市委书记的认可,该事件同时获得《东莞时报》、《南方日报》、《新快报》、人民网、新浪财经、《东莞赣商》、《教导人》等40多家媒体杂志的报道。

  常怀感恩心 慈善不停息

  对于亿方集团今时今日所取得的成绩,夏道宁坦言这不是他一个人的功劳,他想感谢的人太多,他的亲人,他的朋友,他的员工……在夏道宁眼里,他最在意的就是员工的冷暖,尽最大可能提升员工的经济水平就是夏道宁一直以来赋予亿方集团的责任。亿方集团始终秉承“与员工共成长”的宗旨,时刻将员工利益放在集团利益至上,从最初的六名员工到现在的千名员工,其中有百余人是自己的亲人或乡邻,夏道宁也终于实现了改变家族命运的使命。

  亿方集团在自身发展的过程中,始终不遗余力以回馈社会,慈善之举也从未停歇,小到为员工谋福利,大到向社会捐赠百万善款。对于慈善,夏道宁说改善员工和他背后的家庭就是一个企业应尽的最基本的慈善,而他也一直在如此践行。以人为本方得长久,相信亿方对员工的这份慈善,也一定会让员工为亿方的发展努力奋斗,彼时亿方和它背后的员工也一定会越来越好!

  文/吴艳平 责任编辑/卓林

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