CIO 15年：正青春，搏未来

　　CIO 15年：正青春，搏未来

　　这是一个从无到有，从弱到强，从边缘逐渐站到舞台中央的阶层。

　　中国企业的IT建设恰恰起于西方管理理论在中国社会几无踪迹的时候。从上世纪80年代到新世纪之初，中国企业完成了经济体制和现代企业制度的双重改造。面对日新月异的现代企业管理模式，企业家们开始寻找一种方法，将其固化在企业的管理流程中。

　　正是在这一过程中，一批称谓不一的人群开始将各种昂贵的软硬件引入企业内部，搭建看得见和看不见的网络，将嗡嗡作响的机箱放置在每个人的办公桌上。那时，他们的名字不是“CIO”，在企业内部，是形象模糊的“零号人物”。

　　1998年，CIO（首席信息官）概念首次被《IT经理世界》杂志引入中国大陆，并于2002年发起并组织了首届中国优秀CIO评选活动。

　　十五年弹指一挥间，从商业内部的并购、整合、组织和流程调整，到外部的供应链塑造、资源调配乃至社会责任和公共关系，商业企业正在全球市场化的大背景下不可避免地发生着深刻变革。同样，云计算、大数据、电子商务、移动应用、智慧城市……在这些IT词语和传统词汇结合的单词背后折射出的，是我们的社会正在经历和发生的深刻变革。与此同时，通过十五年持续不断的深入挖掘与采访，“中国优秀CIO”评选系列活动已经成为中国最具历史、规模最大、最具权威的CIO评选活动。

　　今天，当信息技术已经成为很多行业的肌肉、血脉甚至神经中枢，这种无需提醒的存在彰显了CIO价值的回归，对比相对默默无闻的前一代，他们以更加鲜明的性格和创新手段，汇聚成一个崭新的阶层。

　　十五年，是迈进新世纪，IT技术开始深刻影响中国商业演进与社会变革的起点，是产业转型升级，创新应用，厚积薄发的过程，也是中国CIO阶层平地崛起的一代。对于CIO这一年轻群体，十五年的青春正盛，未来还长。

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