现在社会上流行这样一句话，大学生毕业等于失业，小李对此深有体会，他自言“毕业快一年了，工作也还是没着落，只好在家啃老”。而对于异地发展的毕业生来说情况则更加残酷。王丽艳说，“没过年我就来深圳找工作了”，几经周折却依然处于“失业”阵营并面临“经济危机”。她说“突然间觉得自己很倒霉”，想考研，又不能“一把年纪了总待在校园”，找工作时“一看是应届毕业生，人家却又不要”。她认为“是因为我们自己做的不够好，如果有能力了说什么都有底气”。
针对这种社会现象，北大青鸟IT教育CEO杨明认为“近些年社会就业问题确实发生了一定的变化，”他说，“作为最大的IT职业培训机构，在过去十年中我们的学员一直是以高中生为主，接受过高等教育的群体大约在30%左右”，但目前“即使是接受过高等教育的人也面临一定程度的就业问题。”
为了将面临就业难的大学生变为“抢手货”，11月1日，北大青鸟推出的“学士后”系列课程在北京十个分校区同时正式启动。
作为大学生就业前的职业特训，“学士后”不仅包含知识或技能传授，更注重“实战技能”，将会“模拟实际职场环境”并组织学员进行团队协作，从而考核其在团队中对实战项目的实操能力。对于理工科专业学生来说，“学士后”尤其具有吸引力。
杨明说北大青鸟正试图将网络教育的优点体现在教材中，比方说在职业教育领域中如何实现因材施教。他说，“今年发布的学士后主要面向理工科和计算机专业大学生，根据他们的基础能力，我们准备了150小时的时间作为第一阶段的技能准备课程，使他们零散的技能系统化；而如果是文科学生，这个基础的学习时间就可以相应的拉长。”
事实上，“学士后”还具有其他的特点，比如说“定向培养”。以先期开设的Java和.NET为例，这两个技术方向的人才在当前IT企业最需要的人才中排名前两位，今后北大青鸟还将陆续推出PHP、Android等技术方向的课程。想参加“学士后”还有一定的门槛，报名者必须拥有或即将拥有大学学历，年龄必须在21周岁以上，有意在IT行业从业并寻求深入发展。“学士后”也同样适用于希望转入IT业的在职人员以及希望继续提高自身专业技能的IT行业人士。
“学士后”的课程被分为约270个课时的“技能准备”和300课时的“就业冲刺”两个阶段，完全走“实用主义路线”，学员将以“开发小组”的形式实际开发真实的IT项目。此外，“学士后”课程按不同单元由浅入深，学员必须通过每个单元的严格测试，才能进入下一单元的学习。为节省不必要的路上时间，“学士后”采用了“线上课程+面授课程”的混合式教学方式。“学士后”项目总负责人卢俊说，“目前北大青鸟构建了自己的网络学习平台，以此实现在线答疑和信息交互，根据学员学习的时间安排在线答疑时间。”
据各分校区招生负责人处的资料显示，报名该课程的学员人数日增量较快，各培训中心正在考虑追加招生名额。针对就业率，杨明说，“就业是一个结果，不是一个过程，只要教好了，就业率自然就上去了，”因此“我们更多的是把精力放在教育过程本身，在前端的质量管理和教学中。”
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