救护队员自身伤亡事故分析及预防

　　摘要：在我国关于矿山救援是一项十分危险的工作，在工作过程中，不仅要面临严峻复杂的环境，同时工作条件也具有不稳定的特点，也正因为如此，矿山救援被称为是非常危险的工作。在救援过程中，救护人员常常会因衍生灾害的发生，造成伤亡事件。为了减少伤亡事故的发生，本文将对特殊案例进行分析，并对造成伤亡事故发生的原因进行探讨，希望能够起到一定作用。矿山救援队是一支任务艰巨，使命光荣的专业队伍。抢险救灾过程中，不仅要在恶劣的灾害现场抢救被困人员，同时要防止次生事故的发生。为此，救护指战员要强化自身防范能力和安全意识，减少不必要的牺牲。

　　一、救护队员出现伤亡事故的原因

　　在我国的各类行业中，矿山救援属高危行业，主要原因是灾害发生后的第一时间救护指战员要进入灾害现场进行救援，而所谓的黄金救援时间往往是次生事故发生高概率时刻，例如救援过程中的瓦斯煤尘爆炸、一氧化碳、冒顶等，都会影响整个救援工作开展。

　　通过对救护队员伤亡事故的分析，我们不难看出火灾事故是最难处理的，救援群死群伤也往往出现在火灾事故救援中，主要是火灾引起的瓦斯煤尘爆炸、一氧化碳窒息、高温等一系列问题。因此，在处置矿山灾害事故时，要谨慎、果敢，制定科学合理的救援方案，在保证救援人员自身安全的情况下开展救援工作，降低风险，提高救援质量和效率。

　　除上述之外，在矿山救援过程中导致救护队员出现伤亡事故的原因，还包括救护队员自身操作或处置不当等问题。

　　二、救护队员在矿山救援中出现伤亡事故的分析

　　造成救护队员在救援中出现伤亡事故的原因多种多样，大致包括为外因和内因。外因主要是突然发生的且无法控制的突发事件，比如突然间的瓦斯爆炸，又或者是坍塌，都会造成人员伤亡。例如著名的矿山爆炸事件，1977年贵州省开采矿厂时突然发生爆炸，导致救援人员出现多数伤亡。还有1979年吉林省爆发的矿山火灾事件，在救援过程中突然发生瓦斯爆炸，造成三名救援人员牺牲。还有1830年新疆的矿山中发生瓦斯爆炸事件，造成多名矿山员工出现伤亡，当救护人员到达现场之后，现场情况较为严峻，又考虑要及时救人，所以立马开展救援，而后发生二次爆炸。内因主要是救护人员在救援工作过程中需要遵守的相关制度以及准则。这些制度和准则是汲取以往的救援经验和成果总结出来的，如果违章操作，可能就会再次出现此前的教训。内因事故中还包括个人装备故障、救援过程中通讯设备等问题。个人装备故障使得整个行动取消，同时也会增加个人的生命安全隐患，最为重要的是也不能够有效开展救援工作，增加救援阻碍，而错过黄金救援时间，增加救援人员和被困人员之间的伤亡率。通讯设备问题，则会导致井下救援人员不能够及时与指挥部取得联系，影响沟通和救援方案的调整优化，从而造成一定的伤亡事故出现。

　　三、减少救护队员伤亡事故出现的策略

　　（一）科学指挥，避免违规操作

　　当矿井发生灾难时，救护人员不仅要及时到达现场，也需要救护相关领导人员科学开展指挥，保证决策的准确性和正确性，只有这样才能使整个救援工作有效开展，同时也能够使被困人员及时得到营救。

　　科学开展指挥需要建立一个强有力的救援指挥部。救援中相关领导要参与其中，同时也需要事故单位提供详细的灾情分析和告知，帮助救援人员熟悉现场实际情况，而后制定救援方案。除此之外开展救援工作之时，应要求救护人员进行一定的安全保障。救援人员必须严格执行大队长下达的命令，不可擅自行动，确保整个救援工作有序开展。

　　（二）强化技能，提高业务素质

　　救护人员需要有良好的身体素质以及高超的职业技能，同时应该具备良好的思想品质。所以在日常训练和生活之中，作战指挥员要注重培养救护队员的业务知识和操作技能，并且反复训练，提高救援人员的实际操作技能。身体素质对于救护人员十分重要，如果救护人员的身体素质达不到标准，那么在救援过程中不仅不能够有效开展工作，反而会对工作造成一定的阻碍。在日常训练中，救护指战员应强化体质训练，确保每一个队员都能够达到相关身体素质标准。

　　与此同时，应不断加强救护队员的思想教育。通过思想教育来提高救护队员的纪律性，从达到“令行禁止”，推动救援工作有序进行。除此之外，培养救护队员吃苦耐劳和勇于拼搏的精神，促使他们无论遇到何种危险和困难，救护队员都能够秉持初心和勇于拼搏的勇气，向其斗争，进一步提高救援工作的安全性和成功率。当救护人员的身体素质和思想素质都能够得到有效提升时，救援工作的开展也会更具有科学性和准确性，那么就会在一定程度上减少伤亡的出现。

　　结束语

　　总而言之，在救援工作过程中，救护队员出现自身伤亡的事故仍旧存在。针对矿山救援首先应该提高救护队员自身的安全意识。与此同时，加强专业技能的培训，这样不仅能够提高救护队员在工作中的配合能力，同时也能够开辟新的救援路径。最为重要的是救援过程中，也能够减少不必要的自我伤亡，在保证自身安全的前提下更好的营救被困人员。

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