江阳区:连锁商贸内卷中寻突破

  • 来源:四川省情
  • 关键字:连锁,商贸,内卷
  • 发布时间:2024-04-26 20:02

  文/徐运

  连锁经营是一种把现代化工厂大规模生产的经营方式与分散的、单体的商店结合起来的经营组织方式。我国连锁经营始于20 世纪90年代初期,在促进商品流通、满足人们消费需求等方面发挥着重要的作用。经过20 多年的发展,连锁经营模式已在江阳区批发、零售、住宿、餐饮等行业中普遍应用,是商业流通领域中最具活力的经营方式。

  增长势头强劲

  自2014 年连锁商贸企业纳入统计监测以来,江阳区限额以上连锁商贸企业多项指标实现了翻番式增长。零售额占社会消费品零售总额的比重从2014 年的21.0% 提升到2022 年的30.8%,提升了9.8 个百分点;门店数从2014 年的190 家增加到2022 年的447 家;营业面积从2014 年的6.26 万平方米增加到2022 年的13.39 万平方米;从业人员从2014 年的2185 人增加到2022年的4981 人。作为时下最普遍的经营方式,连锁经营在商贸经济发展过程中发挥了越来越重要的作用。

  加盟店“遍地开花”

  品牌开设加盟店是一种双赢的商业模式,为品牌方和加盟商带来了共同的利益和价值。通过加盟店经营模式,品牌方能够在降低经营风险的同时快速扩大市场覆盖率,提升品牌形象,共享资源和合作优势;加盟商也能够获得品牌的支持和培训,共同实现商业成功。截至2022 年,江阳区限额以上连锁商贸企业拥有加盟门店195 家,占全部门店数的比重达43.6%。

  升级融合发展

  据调研,江阳区限额以上连锁商贸企业基本都在升级转型,推进线上线下融合发展,积极拓展社区团购、直播带货、微信小程序等新兴消费模式,且大多数连锁商贸企业内部有统一的购销存系统,总店与各分店之间能进行有效及时的信息传递和情报交流,强有力的后勤统筹规划、分析和指导,使企业进货、配送效率进一步提升,客户满意度大大增加。2022 年,江阳区6家主要限额以上连锁商贸企业实现网络零售额5000 万元,占全区网络零售额比重达64.1%, 同比增长17.8%。

  发展差距仍显

  江阳区连锁经营发展起步较晚,在地域上和成都、重庆相邻,受成都、重庆连锁业的强力辐射,客观上难以形成以本土企业为主的上规模、上水平、跨省市的连锁企业。目前全区连锁业态基本上是外来连锁企业唱主角。

  企业管理能力不强

  组织的标准化、规范化是连锁经营成功开展的基础和前提。目前江阳区连锁商贸行业在企业管理上主要存在以下突出问题:组织设置、职能分工不合理,缺乏科学化管理;专业人才缺乏,企业管理人员专业素质偏低,制定的规章制度本身存在较大缺陷;门店选址不尽合理,甚至有个别企业出现数家门店扎堆在一个区域彼此竞争的现象。

  规模优势不明显

  连锁发展的生命在于规模,而江阳区本土连锁商贸企业的门店数量普遍较少,远达不到国际上公认的最少14 家门店的最低盈利规模。由于分店过少,集中进货带来的低成本及价格优势难以实现,各店之间的商品调配也难以进行,必然影响规模效益的实现。

  向外扩张能力较弱

  江阳区连锁企业的经营范围大多仅局限于市内,跨区域经营企业不多,向市外甚至省外扩张力不强。

  品牌意识树立不够

  国际上早在20 世纪80 年代就有连锁零售品牌出现,我国一些先进城市也在创建自有品牌方面取得了良好效果,而江阳区目前大部分连锁企业尚未创立自有品牌,经营特色不突出,商品雷同现象较严重,缺乏特色和品牌效应,企业竞争往往在价格上做文章,导致削价竞争,不利于自身利润的实现和市场的健康发展。在商品质量管理方面,由于商品配送率较低,加盟或连锁门店需要自己引进一些产品来充实货柜,质量隐患显现。

  竞争加紧,如何“卷”?

  从我国近几年的发展趋势看,连锁业将出现以下几大变化:一是连锁商业经营将更加集中化和规模化;二是连锁业跨地区经营将越来越多;三是连锁业将更加特色化和专业化;四是连锁业经营管理的技术化、现代化要求将越来越高。在行业加速内卷的新形势下,加快高质量发展步伐,是江阳区连锁行业的当务之急。

  加强政府支持,打造本地品牌

  加大政府支持力度, 把经验、资金提供给有优势的本地连锁商贸企业,鼓励企业发展特许经营,推动企业走出本地,以独资、合资、协作等方式发展跨市、跨省连锁经营,打造江阳名片。同时,在城市规划建设、产业政策、资金借贷、技术攻关等方面给予连锁商业积极的扶持,对中小型企业在资金税收等方面给予一定优惠,建立和完善地区性和行业性的连锁管理制度,不断总结经验教训,进行规范引导。

  强化内部管理,提升运营效率

  企业应建立涉及人力资源管理、财务管理、库存管理等各个环节的科学管理机制,通过引入先进的管理理念和技术手段,推进连锁企业规范化、科学化管理,提升企业运营效率,降低成本,增强竞争力。要注重人才的引进和培养,通过建立完善的人才培养体系,吸引、留住优秀人才,为企业持续发展提供坚实的人才保障。同时,为员工提供广阔的发展空间和晋升机会,激发工作热情和创造力。

  合理布局网点,持续扩大规模

  连锁商贸企业要想在市场上占有一定地位,必须加快发展步伐,当然快速发展并不是指不加选择没有规划的盲目发展。应在市场定位基础上明确未来发展的核心区域,根据目标市场容量及竞争状况,在企业发展战略的指导下确定合理的门店数量及规模。充分挖掘内外部资源,以直营连锁门店为核心,特许连锁门店为拓展,合理布局门店分布,加快企业发展。在拓展的过程中应不断完善加盟手册,加强指导监督,严把进货渠道,确保各门店的产品质量和服务质量。注重品牌形象的打造和维护,提供优质产品和服务,树立良好的企业形象和品牌信任度,不断积累良好口碑,扩大市场份额。

  (作者单位:江阳区统计局)

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