小步快跑 挑战云市场

　　现今，“大数据”可谓是一股时尚潮流，异常火爆，而两年前的流行语“云计算”的热度逐渐降了下来，人云亦云之后，我们正好可以更加严谨地审视云的市场，它对社会经济生活的影响究竟有多大？中国的机会又在哪里？

　　互联网时代，企业生存在瞬息万变的商业环境中，海量数据与迅速变化的市场对现代企业的IT系统提出了极大的挑战。此时此刻，正是云技术的成熟和普及才为企业带来了更多的机遇，使得企业能够以一种灵活、经济的方式部署其IT系统，通过简化IT，企业能够加快产品上市时间，提高客户服务水平，并将时间和资源分配到更具战略意义的项目中。可见，云计算正是企业简化IT的最佳途径之一，也是企业轻松应对外部环境带来的种种变化和挑战的有效利器。

　　云计算产业链的发展环环相扣，如同一个“金字塔”模型，从国内市场目前的情况来看，不同企业在金字塔的不同层级均有动作：处于金字塔底座的是基础设施层，能够提供按需的计算、存储、网络等云基础设施服务，这是所有应用和平台的基础，也是云计算技术实力的集中体现；基于基础设施之上的是为应用开发提供接口和软件运行环境的平台层的PaaS服务；处于金字塔顶端的是应用层，提供在线软件服务，即SaaS 服务。金字塔的这3个层面合起来构成了一条完整的云计算产业链，随着国内云计算应用市场的进一步发展与成熟，产业链上中下游企业整合的趋势将更加明显。

　　在这个云计算引领潮流的时代，所有企业都面临着如何向云计算靠拢这一重要的问题。中国是一个疯狂的市场，目前中国已经是全球最大的PC、手机、汽车等市场，而在云计算领域的巨大潜力，也让中国市场被业内IT巨头疯狂追捧。国内外各大IT、互联网公司都在发力，但主要成果大多在私有云中体现。自去年开始，几大国际云计算巨头的公有云平台已陆续在华落地，当然国内企业也不甘示弱，公有云平台在国内的博弈时代即将来临，大家八仙过海、各显神通，都在利用自己的优势纷纷构建自己的生态系统。

　　在这种大的竞争环境下，面对日益增长的客户需求与不断下跌的硬件收益，甲骨文也在义不容辞的追赶公有云的末班车。

　　近几年甲骨文开始逐年加大对研发的资金投入。然而外界看来甲骨文进军云计算的步伐显然不够矫健，其在云计算风生水起之后才开始高调大步挺进，表面看来有点后知后觉。其实不然，甲骨文在背后一直低调发力，甲骨文全球副总裁及大中华区应用软件总经理潘杰君在接受记者采访时指出：甲骨文是企业级市场上唯一覆盖IaaS、PaaS和SaaS服务的厂商。甲骨文之所以现在高调主推云是因为已经有一个完整的、横贯IaaS、PaaS、SaaS的方案真正落地了，真正能够帮助客户实现云的部署及其应用和战略需求，并且已经有相当一批客户了。当谈及甲骨文的云数据中心还没有正式在中国落地时，甲骨文大中华区董事总经理潘少海解释说，甲骨文正计划推动云数据中心及云技术支持团队在国内落地。目前甲骨文在国内开展的公有云服务主要依托咨询实施服务商自建数据中心，通过托管云的方式在国内落地。

　　小步快跑 完善云生态系统

　　当谈及未来甲骨文在中国云生态系统的建设时，潘杰君认为在云的整个生态里面，最重要的就是优化合作伙伴生态圈：首先增加与战略咨询型合作伙伴的交流与合作；其次通过重新培训实施合作伙伴以帮助他们顺利转型到云的部署。当然，除了合作伙伴，甲骨文还加大了在中国的研发投资来带动更多的技术落地中国，增加了大量开发人员。

　　记者了解到，甲骨文的SaaS、PaaS、IaaS平台涵盖了商务智能、移动和最重要的社交技术，现在每一款软件都能实现与社交媒体集成，成为对内和对外沟通的平台。在IaaS、PaaS和SaaS三者当中，云应用层面的SaaS对企业的巨大价值尤为得到业内人士的一致认可，而甲骨文现在是全球第二大SaaS公司。毋庸置疑，在SaaS领域，首屈一指的是Salesforce，主要专注于销售自动化和客户体验的云，这也是Salesforce起家的领域。毕竟最早实现云部署的就是销售自动化，恰好Salesforce占据了天时地利的优势。甲骨文公司应用产品开发高级副总裁Rick Jewell对这家竞争对手表示了充分的尊敬，称赞其在本地构建SaaS应用方面做得非常棒，但Rick Jewell也颇具信心地表示，不久的将来，甲骨文定会赶超Salesforce，因为甲骨文有着更加雄厚的研发实力，专注的领域更加全面，经验更加丰富，并且拥有业界最全面的SaaS产品组合，如ERP、HCM、销售自动化等。随着诸多领域SaaS应用的快速增长，甲骨文公司有望快速成为这一领域的领头羊。

　　云与HCM双剑合璧

　　在竞争激烈的环境中，企业高管需要制定适当的战略来寻找、吸引并留住高端人才。如何通过新的技术与新的人才管理手段的融合实现高效的人才管理，进而强化企业人才战略，正成为管理者思考的重点。在优质劳动力短缺、数据爆发性增长以及社交当道的背景下，企业人才管理需要更好的协作性、更强的数据处理能力和更简便、直观的操作方式。Oracle人力资本管理软件（Oracle HCM）的应运而生，可以很好地解决这一问题。

　　当谈及HCM云服务的优势时，甲骨文JAPAC HCM产品管理副总裁John F Hansen表示：甲骨文的HCM云服务是最完整的，包括基础的人力资源管理、人才管理和社交等等。而目前其他厂商所提供的产品普遍仅有一项功能，孰优孰劣不言而喻。此外，甲骨文做到了本地化，比如薪酬功能，包括社保、保险都已经在其云薪酬系统上实现了中国本地化。在全球149个国家里，首先本地化的是美国，其次就是中国，足见甲骨文对中国市场的重视。

　　据了解，上海拉夏贝尔服饰通过采用Oracle PeopleSoft企业人力资源、Oracle PeopleSoft企业薪酬和Oracle PeopleSoft电子绩效等组件，可以将员工个人的工作成果和企业发展的目标相结合并协调一致，为每一个员工如何为企业发展做出贡献提供清晰的视图，增强了其对人力资源和人才管理的可视度。

　　当大数据碰撞HCM

　　谈到关于大数据和HCM的结合时，John F Hansen表示，相信这种结合会使甲骨文在HCM环境中用大数据创造很多机会。HCM有一个全新的模型叫员工预测，就充分利用了大数据来分析员工队伍，包括他们的历史行为和表现，比如说他们在历史上所在的职位、年龄、上司以及在该职位上的时间，通过数据关联进行深度的数据挖掘，得出他们未来行为的预测。

　　今年，可谓是云计算生态圈完善的一年，我们正一步步见证着云计算成为IT领域的支柱性平台。对于很多企业来说，转移业务流程和数据到云计算已经成为其提高业务和技术能力的措施。随着企业对云计算所带来的新功能及新优势的深入理解，相信围绕云平台构建的云产品及服务、新的业务模式、成功的案例也将层出不穷。只有云计算生态圈完善了，整个云计算市场才会获得快速发展。

　　本刊记者 谢然