2014年的夏天即将到来，宏远总经理、教练仍旧悬而未决。他们该怎样卷土重来？是时候思考了。
输输掉同北京队的系列赛之后，广东宏远不仅失去了卫冕并超越八一王朝的绝佳机会，也尴尬地成为CBA历史上首支未能进入总决赛的常规赛冠军，连续11个赛季进入总决赛的辉煌记录更是戛然而止。
从最后两战杜峰临危授命到出局后总经理刘宏疆被爆辞职，广东王朝将重新洗牌的迹象似乎已十分明显。那么，曾经被誉为人才济济、运转稳定的广东宏远为何一夜之间就被推到了十字路口，他们究竟是否需要推倒重来呢？
广东队确实需要重建。当球队在上赛季夺回总冠军时，人们也许还不会深究，甚至抱着侥幸心理认为更换主帅便解决了问题，但此番被御林军横挡于总决赛大门之外，也许明眼人都心知肚明，宏远的问题远不是尤纳斯替换李春江、杜峰替换尤纳斯、那谁谁替换刘宏疆就能立刻药到病除。这其中，最主要的一个原因就是易建联的统治力降速太快。从最近这组系列赛来看，易建联不止一次在关键时刻错失接管比赛权杖的机会，决胜场末段更是连续三个回合于一对一攻防战中被马布里挫败，这就直接左右了双方的胜负。加之近两年中国男篮在国际赛场的低迷，我们有理由相信易建联目前的状态并未达到传说中的外援级别，他的统治力也不再算是CBA翘楚。
不过，当前CBA的大环境是外援定江山，两名高水平外援代表一支球队80%的即战力，就算是玩二人转也能有50%胜算。广东宏远并不习惯，乃至并不认同靠外援赢球的法则，而是坚持沿用易建联领导球队，辅之两名实用型外援的建队风格。所以，球队选择外援的标准普遍比较低，这无疑严重影响了他们的硬实力。不难看出，相比于北京、新疆以高水平外援为核心，广东的战术体系缺少足够可靠的支点，从而屡屡令其在关键战中处于被动。另外，周鹏、董瀚麟、刘晓宇等中生代球员多为辅助型、工兵型角色球员，缺乏顶级巨星的气质与天赋。他们虽能在易建联、朱芳雨、王仕鹏鼎盛时期恪尽职守，为球队夺冠提供巨大帮助，却很难在前辈老去后将这支球队扛到肩上。凡此种种，都证明球队已必须推倒重来。
然而，推倒重来说得容易，具体怎么做？目的是什么？这些无不需要球队的管理者先三思而后行。就拿有可能成为现实的更换总经理和教练为例，如果在NBA，更换总经理意味着球队将更换一条发展之路。简单地说，就是为球队确定新的战术风格，然后以此确定新任主教练与战术核心，再根据队内工资现状规划怎样优化薪金空间，如何凭借选秀、签约、交易等方式招揽有实力且符合自身风格的新援，最终实现崛起的终极目标。但是具体到CBA和宏远，其人员流动非常非常有限，总经理想通过选秀、签约、交易更换新鲜血液的概率几乎为零。没有球员更迭，新的战术风格其实也就无从谈起。在这样的前提下，新的总经理和教练又能给宏远带来多少质变？
当然，有一些质变广东队可以主动去争取，那就是外援的级别与核心的更迭。这个夏天，俱乐部优先需要做的便是加大投入，引进两名NBA级别的外援。具体来说，应效仿联盟绝大多数球队的成功案例，以一名有内线杀伤力的大中锋和一名有突破能力且能掌控节奏的控卫为第一引援目标，以求确保球队的内线统治力和稳定性。然后，以两名外援为核心，辅之易建联等国内球员，宏远的竞争力至少不会在短时间内继续下滑。这样，便能为俱乐部进一步培养后备力量争取时间，而正如十年前杜峰、朱芳雨、王仕鹏、易建联一起登上冠军王座一样，只有新生代优秀球员集体涌入球队，才能真正令宏远迎来重生。
文 蓝秋
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