对加强和改进铁运公司思想政治工作的思考

　　摘要：铁运公司是一个青年人比较多的单位，其特点是职工思想活跃，接受新事物也比较强。在新的历史条件下，职工的思想与现实不断地发生碰撞，如果缺少必要的正确引导，容易导致职工在世界观、人生观、价值观方面的偏差和错位，应当引起思想政治工作者的重视。本文就如何加强和改进铁运公司思想政治工作阐述了自己的观点。

　　关键词：职工 思想政治工作

　　中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）05-0361-01

　　思想政治工作是凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性的有效手段。在新的历史条件下，面对集团公司和铁运公司的新情况和新任务，如何加强和改进思想政治工作，是摆在我们面前的一大课题。党的十八大提出了建设文化强国的重大战略，对做好新形势下思想政治工作提出了新任务、新要求，昭示了思想政治工作面临创新发展的新形势。因此，必须加强和改进我们的思想政治工作。

　　一、思想政治工作应当引起重视的一些现象

　　随着铁运公司的不断发展，社会思想观念日趋多元化现象不同程度地影响着一些职工的思想、意识和行为，职工的思想意识在公司快速发展的同时也出现了许多新的变化，一些不正确的思维诱发和助长了少数职工的利己主义、拜金主义和极端个人主义思想，有少数职工世界观、人生观、价值观存在偏差和错位。表现在盲目追求个人所得，凡事总以自我为中心，不安心本职工作等方面。例如，集团公司在当前面临及其严峻的煤炭市场形式下，经济效益大幅下滑，工资奖金、福利待遇有所减少，少数职工缺少了对企业的感恩情怀，还有的表现为只图索取不求奉献……。这些现象虽然是少数的、个别的，但在很大程度上影响着铁运公司乃至集团公司的形象和声望，凸显思想政治工作存在的薄弱环节，也为公司的思想政治工作提出了许多新课题。

　　二、加强思想政治工作必须齐抓共管形成合力

　　思想政治工作是生产和其他一切工作的生命线，重视思想政治工作也是我们党的传统和优势，这就要求各级党政领导干部务必增强政治意识，大局意识和责任意识，带头做好思想政治工作。特别是党政主要领导应该把思想政治工作做为铁运公司职工队伍思想建设的一项重要工作，切实加强领导。否则，忽略了思想政治工作，无异于忽视了公司的政治方向和精神动力。

　　铁运公司担负着集团公司的煤炭外运任务，广大职工以自己的诚实劳动为集团公司提供着源源不断的运输动力。从公司肩负光荣任务和使命的实际要求出发，充分认识做好思想政治工作的重要性和紧迫性，实施党政主要领导带头抓思想政治工作，把加强和改进思想政治工作落到实处，是加强和改进铁运公司思想政治工作的关键环节。同时，铁运公司是煤炭运输企业，由于行业的特性，容易产生只重视抓运量、抓安全，忽视思想政治工作的倾向，现实中不同程度地存在“一手硬，一手软”，甚至产生生产与思想政治、行政与政工相脱离的“两张皮”的现象似乎成为一种“顽疾”。要从根本上解决这个问题，就必须实施党政主要领导带头抓思想政治工作。因为党政主要领导处于总揽全局工作的主导地位，只有党政主要领导带头抓思想政治工作，使生产、安全和思想政治工作齐头并进，才能正确处理思想政治工作与生产、安全工作的关系，才能克服“一手硬，一手软”及“两张皮”的问题，才能真正牢牢把握职工队伍思想建设的根本。

　　思想政治工作的本身带有全方位性、多角度性，必然渗透到运输生产的各个方面。单靠专职政工人员做工作，虽然能够取得效果，但也有“力不从心”和“孤军奋战”之感，这就要求我们做思想政治工作，必须象抓运输安全工作那样齐抓共管，形成合力。要组成以党委为主体，党政工团为网络，形成一种齐抓共管的格局，在抓运量、抓安全的基础上建立多层次、多角度、全方位抓思想政治工作的体系，以良好的思想政治工作凝聚人心，鼓舞人心，使良好的思想政治工作氛围进一步促进安全运输生产，不断提高运输效率。

　　首先是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全力以赴做好思想政治工作。发挥党支部的战斗堡垒作用，不仅是党组织对公司实施思想政治领导，把思想政治工作落实到基层、班组和个人的重要保证，同时也是完成运输生产任务的需要。目前铁运公司基层单位全部建立了党组织，思想政治工作也得到了开展，但仍显方法简单、力量薄弱，因此，要坚持在支部书记的培训上下大力气，努力提高他们的业务素质，使其成为能做思想政治工作、会做思想政治工作和善于做思想政治工作的“行家”。另一方面要做好思想上、政治上的引导工作，必须紧紧围绕运输生产安全这个中心，结合工作实际，以贯彻执行党的路线、方针、政策，推进以说服教育和正确引导的方法为主，采取灵活多样的形式，有针对性地做好职工思想政治工作。在这方面党支部要定期分析职工队伍思想状况，研究措施，开展谈心活动，及时了解和解决职工思想中存在的问题，确实使强有力的职工思想政治工作为安全运输生产保驾护航。其次是发挥科段负责人优势。科段负责人在科段工作中起着主导作用，他们与职工群众接触最多，感情最深，了解也最清楚，职工群众对科段负责人有着一种本能的信任和崇敬，所以说科段负责人做思想工作应该更具有针对性和实效性。在现实工作中培养职工群众良好的思想素质不仅是科段负责人的崇高使命，也是完成运输生产安全工作任务的重要保证，他们理应肩负起做思想政治工作的责任。第三是发挥多方面力量开展思想政治工作。有的职工群众愿意在现实工作中与科段负责人谈心交流；有的职工群众与班组长相处很好；有的职工群众与工友的情感颇深，这些同志在帮助职工群众解决实际问题时有针对性的做一些思想政治工作，往往会收到意想不到的效果。这种齐抓共管的格局能够产生思想政治工作的合力，有利于形成的良好思想政治工作氛围，对抵制错误思想和不良倾向具有事半功倍的效果。

　　三、加强和改进思想政治工作要坚持情与理的结合

　　铁运公司在十几年不断发展的进程中，职工群众越来越关心企业的前途和命运，越来越注重张扬自己的认知和情感，越来越需要有人解答和消除自己的疑虑和困惑，也越来越需要关心、理解和帮助。因此做思想政治工作要因势利导，把准职工群众的思想脉搏，适时开展思想政治工作。要真正弄清楚职工群众在想什么、需要什么，他们的思想动态中哪些是正确的，哪些是不正确的。俗话说一把钥匙开一把锁，对职工群众中正确的思想要加以鼓励和引导，不正确的思想要及时说服教育。当然，说服教育要讲究方式，切忌大话套话，要以情感人，还必须以理服人，使情与理相统一，两者不可偏废。首先要力求做到既有情又合理，情要服从于理。其次，理不能离开情，情是理的载体，只有通情才能达理，因真情感动而接受的道理，是最能持久地铭记在心的，感动之后的转变，才有牢固的根基，这方面有许多成功的范例。所以，思想政治工作即要以理服人，也要注意对症“下药”。因为人的思想觉悟、性格特点、接受能力、生活经历、家庭状况、身体状况、心理素养不同，其关心的问题不同，张扬情感的方式也不同。做为思想政治工作者就要多调查、多分析，找准症结再“下药”，这是提高思想政治工作效果的有效方法。

　　总之，思想政治工作是凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性不可缺少的重要手段，做得好则有利于形成良好的、风清气正的、积极向上的人际关系、干群关系和工作氛围，有利于促进铁运公司各项工作的良好发展。

　　李玉忠