5月16日上午，以“携手跨越，合力共赢”为主题的宝胜2015年高端客户深化合作峰会，在宝胜会议中心隆重举行，来自海内外的宝胜100多家客户单位、设计院所等合作伙伴参加峰会。他们通过看宝胜，谈合作，议发展，重磅开启了双方实现更高层次、更大范围合作的提速之旅。
携手跨越 合力共赢
开幕仪式上，宝胜集团董事长杨泽元表示，宝胜举办这次峰会，主要是让各位嘉宾更加全面的了解宝胜、认识宝胜，加强宝胜同客户伙伴的沟通与交流，增进彼此的友谊和信赖，深化更加紧密、共赢、互动的合作关系。自1985年成立至今，宝胜已经成长成为中航工业旗下，集电线电缆、电工电气、建筑安装、物流服务、智能技术五大业务板块于一体的企业集团。客户是宝胜生存发展最核心的动力，宝胜将始终坚持“客户的需求就是我们的目标，客户的满意就是我们的追求”的理念，极力为客户提供最优质的产品、最贴心的服务、最超值的体验，全方位、多维度为客户创造最大化价值，在互惠互利的基础上共创美好未来。
峰会中，宝胜股份、宝胜电气、宝胜建设分别就技术创新能力及电线电缆和附件，电力电气产品，以及建筑安装产品进行推介。
四把“金钥匙” 实现平凡到卓越
自1985年成立以来，宝胜走出了一条“从无到有、从小到大、由弱变强”的不平凡之路。回顾宝胜的发展历程，市场、创新、人才、文化是助推宝胜腾飞的四把“金钥匙”。
客户至上的营销之道。从长江三峡到青藏铁路、从奥运“鸟巢”到首都机场、从上海世博到南京青奥、从国家大剧院到三门核电、从南美到中东、从东南亚到欧美……宝胜凭借无可挑剔的产品质量、持续创新的研发能力、完善贴心的售后服务等诸多优势让无数国内外著名工程深深烙上了宝胜印记。
不断求变的创新之魂。宝胜人始终把创新作为第一要务，在注重引进和消化别人先进技术的同时，特别注重促进自主创新能力的提升。企业先后建立了国家级企业技术中心、博士后科研工作站和江苏省电线电缆工程技术研究中心，逐步构建了较为完善的企业自主创新体系。
持续发展的人才之基。为了提升全员素质，打牢企业发展基础，宝胜一方面大力引入国内外高端人才，并出台了上不封顶的科技创新奖励决定，开展全员创新活动，激发员工参与热情；另一方面，着力培养技能型人才队伍，为人才提供良好的成长土壤，促进人才梯队的形成。
基业长青的文化之本。一流的企业靠文化，宝胜自建厂以来就十分重视企业文化的建设，并逐步形成了以责任心为核心的“五星文化”体系，通过对企业传统文化的提炼，确立“传输光明信息，铸就民族脊梁”的企业使命，让宝胜的责任文化成为每一个宝胜人内在的气质和精神气魄。
铸就“千亿集团，百年宝胜”
宝胜科技城的大手笔，宝胜科技创新的硬实力，宝胜市场营销的新机制，给广大客户留下了深刻的印象。宝胜积极探索全产业链、全价值链的产业优势，进一步鼓舞了客户伙伴与宝胜携手共赢的合作信心和底气。
展望未来，宝胜将积极把握“工业4.0”等发展机遇，全力构建面向全行业的电子商务平台；不断提升装备“自动化、智能化、信息化”水平；矢志于智能技术、伺服系统、工业机器人等创新产业，赢得先进制造业和智能化产业发展先机，奋力推进“国际化、高端化、产业化、信息化”发展战略，致力成为时代光明的传输使者，铸就“千亿集团，百年宝胜”，致力成就中华第一缆。
文/冯名星
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