大力贯彻三五规划 全面推动教育升级

　　太阳神干部管理学院揭牌成立暨第一期精英培训班顺利召开

　　曾有人用这样一句话来概述直销：产品是基础，教育是灵魂，复制是关键，倍增是精髓。没有灵魂的躯体被打败只是时间问题，可见教育培训的重要性。它是成功将消费者带进忠实的企业消费者王国的重要手段，也是直销公司成功与否的关键因素。在征战直销的途中，太阳神始终将教育培训纳入企业发展战略，并在探索中逐步开拓了一条适合自身发展的教育培训之路。11月3日-4日，太阳神干部管理学院揭牌成立暨第一期精英培训班的顺利召开再次表明了太阳神大力贯彻三五规划，全面推动教育升级，力争占领人才高地，以铸百年基业的决心。

　　不忘初心 始终践行德文化

　　11月3日，太阳神第一期精英班培训以“重走创业路再创新辉煌”为主题，在黄江培训基地如期开班。本次培训得到了太阳神高层领导的高度重视，广东太阳神集团副总经理、营销总部总裁朱厚丞亲自授课，以一堂意蕴深远的《太阳神直销价值愿景再认识》拉开了培训的序幕。

　　他在会上指出，跌宕起伏十一载，太阳神直销不忘初心，塑造并始终践行优秀的德文化，打造了一支坚定的管理团队，凝聚了一批忠诚的市场精英，构建了一套高效的保障体系，创造了一次次的辉煌，这是所有伙伴经过十年的艰苦奋斗所取得的成绩，也是支撑太阳神不断发展壮大的坚实基础。回归初心，二次创业，三五规划，百亿目标，太阳神事业未来宏伟的蓝图需要太阳神人更多的努力和付出。

　　此次三天三夜的干部管理学院精英班培训中，市场精英们用脚步重新丈量了创业前辈们走过的路，用心聆听了领导们的谆谆教诲和一堂堂激动人心的政策资讯课程，用情感受了市场精英们的心路历程，用智慧吸取了绩优伙伴们的成功经验分享。创业树下留下了他们激烈比拼的身影，英雄榜上彰显了他们永不服输的斗志，三尺讲台见证了他们荣辱与共的决心。狂欢晚会上激情畅饮，学员们活力的释放，昭示着太阳神蓬勃发展的明天。此次太阳神干部管理学院的全面升级，预示着太阳神直销教育开启了崭新篇章。

　　据悉，太阳神干部管理学院的成立，就是要集太阳神之力办教育，将太阳神教育办成全覆盖的、全参与的、更高水平的直销教育，培养出一大批忠诚度高、价值认同度高，具有各方面综合能力的经销商干部。同时，太阳神也希望各位市场干部能够通过干部管理学院的学习和提升，真正成为优秀的市场领导人，带领更多市场伙伴实现更大的价值。

　　同时，干部管理学院的培训也承载着太阳神直销实现更大发展的使命：为市场输送更多的资源和关怀；传递公司文化和重要信息；帮助更多分层分级的干部实现能力达标；为各类专业人才提供更多的提升通道；更多地去关注基层，做深做透一线市场，全面推动太阳神直销事业的更快发展。

　　创新教育模式 建人人成才的“立交桥”

　　干部管理学院成立仪式上，太阳神营销总部总经理张鸣先在会上发表过这样一番话：过去的十年，太阳神乘势发展，取得了累累硕果。进入三五时期，太阳神迎来了全新的发展阶段，围绕三五规划，百亿规模的目标，公司提出了一系列的举措，而教育升级作为其中十分重要的内容，对市场的价值是非常巨大的。

　　过去十一年，太阳神从未停止前进的步伐。自创立起，太阳神就主动肩负起“打破外资垄断、振兴民族直销产业，传承中医文化、打造现代养生帝国”的光荣使命，一直以行业健康发展为己任，力图培养更多有理想、有文化、有能力的民族直销脊梁。

　　秉承这一信念，2006年，太阳神首次提出并确立了“功以学成德为流远”的教育宗旨，明确了“打造教育培训体系，建立健全市场扶持体系”的教育思路。从黄江出发，太阳神在坚守着理想、理性、道德，稳步前进的同时，实现了从最初基地教育培训模式的摸索到如今线上线下一体化教育模式的建立，积淀了太阳神优秀的企业文化，培养出了一大批稳定杰出的市场领袖和团队，不仅为太阳神百年企业奠定了坚实的基础，也推动了中国直销的健康持续发展。

　　此前，为推动“三五”规划的落地实施，太阳神在今年5月就采取了全面推进“线上线下一体化”和“常规教育常态化”的措施，大力推出了分层分级的在线学习平台——易学堂，以满足太阳神直销事业不断发展壮大及市场经销商伙伴对教育培训不断放大的需求，为市场发展和人才输送提供持续的动力。易学堂，这个被誉为“经销商网上大学”的平台覆盖了PC端、移动端和微信端，是一项“眼前有效果，未来有价值”的工程，它不仅栏目内容丰富，也可进行现场互动，给广大太阳神伙伴提供了24小时全方位的在线学习服务，助力更多市场人员更方便、全面地补充知识、提升自我。

　　时隔半年，紧跟时代的步伐，勇于创新的太阳神又提出了大教育办学理念，全面推进教育升级。“干部管理学院”的成立就是太阳神教育升级的重要里程碑，而第一期精英班的召开也宣告了太阳神直销教育办学模式正式迈出了里程碑的一步。

　　至此，太阳神线上线下一体化教育模式得到了进一步完善。

　　借助线上与线下两条培训实施通道，未来的太阳神直销教育也将继续秉承“功以学成德为流远”的教育理念，采用分层级、分课程模块培训的方式，为各级市场干部搭建有力的学习平台，规划可循的成长路径。

　　占领人才高地 共创百年大业

　　随着获牌企业的快速增长，直销正规军也不断壮大，当所有直销人欢呼雀跃中国直销迎来了黄金发展期的时候，一个巨大的行业现状也赤裸裸地摆在所有人面前——人才断层。我们或许可以大胆地猜想，直销企业未来的“战争”实际上是人才战略的竞争。那么人才从哪里来？有两种模式：一是聘请，二是企业自己培养。

　　从太阳神将教育升级纳为三五规划的重要核心策略，到逐步完善线上、线下教育的举措中，不难看出太阳神在人才战略上的态度。大力推动教育升级，一方面是由于太阳神自身发展的需求，另一方面也表明了太阳神决意主动肩负起为行业培育人才的责任。或许有人会提出这样的疑问，企业投入大量成本培训员工，最后员工却流失到了别的企业，这是损失吗？在这一点上，太阳神表明了一种态度：培养和输送人才本身就是企业的社会责任。任何一家企业都会面临优秀人才流失的问题，直面问题并正视它、解决它才是关键。太阳神始终认为，一个员工，从不懂专业到精通，从不了解管理到独立带领团队，是一种成长。即使去到其他企业，也依然是在为直销行业、为社会服务。作为一家有理想的企业，太阳神能够做的就是坚持以十一年所积淀的文化信念为灵魂、为力量，以完善的教育培训体制，去吸引、感召一群志同道合，愿意携手共同开创太阳神百年大业的精英。

　　我们期待，桃李满天下的太阳神“黄埔军校”，能谱写出太阳神直销教育的崭新篇章，为行业输送更多的新生力军；我们也憧憬，无数投身直销，投身太阳神的精英们，能在这所“黄埔军校”里开启自己的直销寻梦之旅，奏响人生的华美乐章。

　　文/石路 夏美群